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2025-06-03 17:36:07
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人民财讯4月9日电,美股冲高回落,三大指数集体收跌,纳指收跌2.15%,道指收跌0.84%,标普500指数收跌1.57%。热门个股方面,苹果、特斯拉跌近5%,亚马逊跌超2%,谷歌、英伟达、Meta跌超1%,微软跌近1%。纳斯达克中国金龙指数收跌5.05%。热门中概股集体下挫,爱奇艺跌超12%,名创优品跌超9%,理想汽车跌8%,小鹏汽车跌超7%,蔚来、阿里巴巴、拼多多跌超6%,微博跌超5%,哔哩哔哩跌超4%。

黄莉绿(记者 陈静维)06月03日,NBA常规赛,勇士105-98战胜火箭。这场比赛勇士确实艰难,上半场大比分领先,第三节大部分时间都在压制火箭。无奈第三节最后时刻开始,勇士被火箭连续追分,幸好最后几分钟可以重新拉开分差,最终拿下胜利,赛后勇士迎来2喜2忧。波杰现在是越来越好了,他在最后时刻是为数不多冷静的球员。而且每次对手追上的时候,他都可以打进回应球,他已经从毒瘤变成了绝对主力。今天波杰17中7得到18分5板4助4断1帽,最后时刻还有一个抢断帮助球队一锤定音,进攻端也不乱打了,他终于回到了上赛季的状态。巴特勒的发挥还非常好。虽然今天15中6得到19分8板4助攻没有上20分,不过他加盟勇士之后3胜1负。并且他对关键时刻的把控很是完美,最后一个球单打造犯规,两次罚球杀死比赛,这两个人主导了胜局。当然如果这个球给到维金斯的话,不仅罚球没有,即便是跳投与抛投,命中的可能性还非常低,他成为了定海神针的角色。就是下半场存在了两个弊端。一个是科尔,他用了卢尼、波杰、桑托斯、希尔德和斯宾塞这样的阵容,这套阵容在球场上就和送分一样。一方面是没有得分强点,还有一方面防守端还防不住,最终造成火箭连续追分。其实那段时间巴特勒或者库里要有一个点在球场上,不然末节早就垃圾时间了,可惜他没有这么选择。而且希尔德已经完全废掉了。他已经连续好几场比赛崩盘了,特别是在第三节末段上他之后,他连续三分不中,被对手追到10分左右。他一旦三分打铁,防守就是漏洞。而且他的三分命中率基本上都是崩盘的表现。所以他一旦开局就打不进,后续直接弃用好了。

黄莉绿(记者 寇慧萍)06月03日,来源:大河报河南洛阳00后女孩可可,是一位陵园的代亲祭扫者,可以理解为职业帮别人扫墓的人。可可身高1.7米,大学学的是汉语言文学专业,上一份工作是文旅策划。“从前我策划相遇,现在设计别离。”可可对比两份工作时说。谈及为何会选择从事殡葬行业,可可说:“00后对择业的态度是开放的,人生是旷野、不是轨道,我喜欢一些有挑战的工作。”2024年10月,可可正式入职洛阳凤凰山生态纪念园。“一开始家人还是比较担心的,因为前后两份工作的跨度确实很大,其实我也怕自己干不好,但我还是想试试,没想到坚持到了现在。”代祭的工作内容包括:鞠躬、擦墓碑、敬献鲜花、摆放祭品等。一般整个过程由两人完成,一人负责祭拜,一人全程录音录像,等仪式结束后会发给家属。“代亲祭扫主要是为了帮助不能亲自到陵园祭拜的朋友完成祭扫,这是一个新兴的职业,出现的时间并不长,但正在逐渐被大家接受。”凤凰山相关工作人员介绍道。随着清明节即将到来,可可每天要代祭十几位逝者,每次都要跪着擦拭墓碑,一天下来差不多90度鞠躬上百个。“没上山之前,确实听说这个行业工资很高,一个月能挣好几万,但实际并不像传说的那样,一个月到手能发4000多块钱。也有人说从事殡葬行业不好找对象,这一点我倒不担心,不怕嫁不出去。”可可说。“我会主动介绍自己所从事的工作给亲戚、朋友,没必要藏着掖着,有些人会感到意外,也有人好奇,但更多的还是觉得我很勇敢。这是一份普通但不平凡的工作,我会坚持下去的。”可可补充道。网友评论:“非常有意义的工作,致敬。”“这个工作好,不用怎么跟人打交道,上班最累的不是工作,而是工作中遇到的各种人。”“还招人不?我特别适合这个工作。”来 源:大河报·豫视频记者 袁敏

“车质量不错,墙不结实!”3月31日,浙江台州,女子练科目二穿墙而出,驾校:年纪大了,练车容易紧张,“人没事,不需要学员赔偿”。

3月26日,据大象新闻消息,近日,法院公开东风英菲尼迪汽车有限公司起诉王力宏、西东音乐(上海)有限公司财产损害赔偿纠纷的案伔。公告显示,该案伔计划将于4月28日,由上海市金山区人民法院审理。其中,西东音乐(上海)有限公司由ALEXANDER LEE HOM WANG(王力宏)担伙法定代表人职务。据此前报道,2021年12月15日,王力宏官宣离婚,前妻李靓蕾17日晚发长文控诉其出轨,自己被王家人羞辱冷暴力。长文公布后,引发巨大争议。12月16日14时,英菲尼迪才刚刚官宣王力宏成为品牌代言人,从官宣到解除合作才相隔35小时,不到2天。同时,英菲尼迪官宣王力宏为代言人的微博已无法查看。就在16日,王力宏还出席参加了英菲尼迪在广州举办的全新一代QX60发布会,这也是他宣布离婚后的首次公开亮相。随后,读书郎、周大生珠宝等多个品牌也宣布和王力宏解约或不再合作。来源:橙柿互动综合上游新闻、深蓝财经

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《穿越古代逃荒日常》

IT之家 4 月 1 日消息,据“携程黑板板”微信公众号消息,4 月 1 日,携程集团正式启动“陪娃假”,面向员工上线开放了每年 3 天带薪假期 —— 子女陪护假的申请,家有 18 周岁及以下子女的员工可使用。据悉该政策将惠及全球超万名员工。这也是继 2023 年携程推出总投入约 10 亿元的“程二代程长礼金”后,再次面向全球员工的生育友好政策,旨在从育儿成本和时间两方面帮助员工家庭减轻负担,从而构建良好的家庭友好氛围。IT之家注意到,携程此次政策与近期企业界掀起的 "反内卷" 浪潮形成呼应。大疆、美的、海尔等企业相继被曝推出 "强制下班"、“强制双休”等制度。携程官方表示,携程推行混合办公超过 3 年,全球有 70% 员工申请,累计节省了约 90 万小时的通勤时间,结果显示,员工的工作效率并未受影响,同时也帮助员工解决了远距离通勤、育儿照护等实际难题。2024 年 5 月,携程推出了针对客服团队的春节返乡办公政策,一线客服可享受最长达 2 个月的居家办公福利。据统计,2025 年春节期间,已有 730 名客服员工申请该福利。此外,携程目前为员工提供包括生育补贴、混合办公和辅助生育在内的 10 余项福利。2023 年推出“程二代程长礼金”政策,计划投入 10 亿元生育津贴,鼓励员工生育,旨在构建良好的生育氛围,带动更大规模的社会资源投入该领域。截止 2025 年 2 月末,符合领取生育补贴的员工达到 1130 人,该政策已使全球超千名员工和家庭受益。
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