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立即下载在本赛季的常规赛收官阶段,西部诸强为了能够锁定积分榜前六直通季后赛,拼得头破血流,一直激战至最后一场常规赛,约基奇、穆雷领军的掘金和哈登、莱昂纳德率领的快船如愿以偿分别以西部第四和第五晋级季后赛,并且在首轮狭路相逢,尽管系列赛开打之前,外界都更看好快船以下克上的前景,但前四场战罢,两支球队大比分2-2打成平手。这一个比赛日,两支球队迎来了关键的天王山之战,快船再度奔赴丹佛高原挑战掘金,本场比赛开打之后,哈登在和穆雷的对决中完败,掘金也在主场早早就建立起了两位数的领先,最终以131-115击败了快船,距离西部半决赛只差一场胜利!【比赛看点】掘金队和快船队上一次季后赛相遇时,快船在大比分3-1领先的情况下,被掘金队上演了惊天大逆转,如今再度相遇,莱昂纳德肯定想要一雪前耻,能否在客场攻下天王山,将直接决定整个系列赛的走势。但是快船想要实现这一目标的难度非常大,此战手握主场优势的掘金,非常擅长打系列赛G5,根据数据统计,掘金队在季后赛G5已经连赢13场,上一次他们在系列赛G5输球,还是遥远的1988年。【比赛回顾】在关键战中,球星的表现将直接决定比赛的走势,掘金能够从比赛第一分钟开始,就全面压制住快船,穆雷攻防两端打爆哈登,起到了至关重要的作用,在穆雷的盯防下,哈登此役毫无存在感可言,只交出了11分、8个篮板和5次助攻的惨淡数据,还出现了多达4次的失误。反观穆雷扛起了球队的进攻大旗,多次在比赛中顶着快船防守在外线强行出手命中,更是极大打击了快船的防守自信心,四节战罢穆雷26次出手命中了17球,其中三分球14投8中,砍下了全队最高的43分,此外还有5个篮板、7次助攻、3次抢断和1个封盖的数据进账。穆雷的暴走,也填补了约基奇手感不佳留下的得分空缺,此役约基奇只有13投4中的发挥,尽管得分效率不高,但组织依旧在线,用13+10+12+1+2填满了数据栏,在他的梳理下,掘金一共有6名球员得分上双,其中替补登场的威少狂揽21分,证明了自己的伕值。尽管莱昂纳德此役在场上又当爹又当妈,砍下了20分、9个篮板、11次助攻、1次抢断和2个封盖的准三双数据,也带领快船打出了6人得分上双的整体表现,但哈登的哑火,让莱昂纳德成为了空砍帝。本场比赛结束之后,掘金队取得了大比分3-2的领先,率先拿到了系列赛的赛点,系列赛第五场豪取14连胜,也让球迷盛赞他们为G5的神,下一场两支球队将重返洛杉矶,究竟是掘金队客场晋级,还是快船将系列赛拖入G7,让我们拭目以待。
最新预报新一股冷空气今起上线河北多地将迎雨雪天气 天气预报今天白天,张家口、承德、保定西部、石家庄西北部阴有雨夹雪或小雪,局地有中雪,其他地区多云转阴。最高气温,张家口中北部、承德、保定西北部3~7℃,其他地区8~17℃。今天夜间到15日,张家口、承德、保定北部阴有小到中雪,局地有大雪到暴雪,沧州、衡水、邢台东部、邯郸东部多云转阴,其他地区阴有小雪或零星雨夹雪。15日夜间到16日,东部和南部地区阴有小雪或零星雨夹雪转多云,其他地区多云转晴。今天白天到16日,渤海海域和沿海地区有东北风5到6级,阵风7级。16日早晨,北部地区最低气温下降6~8℃,局地下降8~12℃,其他地区下降3~7℃。 安全提示提醒自驾出行人员:出行前规划好路线,提前了解沿途地区天气情况,一旦遇有冰雪雨雾等恶劣天气,要及时查询气象、交通、公安交管等部门发布的预警警示、交通管制、收费站开闭等相关信息。驾驶途中遇到雨雪雾天时,牢记“降速、控距、亮尾”,谨慎驾驶,拉大车距、降低车速、慢打方向、缓踩刹车,减少并线和超车。出门前检查雨刷器,确保其能正常工作;途中若车窗起雾,可将出风方式调成除雾模式,开启冷风或暖风,驱散雾气(注意:暖风除雾初期雾气会更浓,要选择安全地点停车后除雾,待视野清晰后再上路行驶)。合理使用灯光,及时开启前照灯、示廓灯和后位灯。雨雪天气路面湿滑,需降低车速,加大跟车距离,避免急加速、急刹车,急打方向;行经弯道、下坡路段,要提前进一步降速,慢打方向;尽量沿一条车道内行驶,减少变道、超车,避免因频繁操作增加发生意外的概率。 牢记“车靠边、人撤离、即报警”9字诀,防范二次事故。如果车辆发生事故或出现故障而无法移动时,需持续开启车灯和危险报警闪光灯,在车后大于150米处放置警示牌。如能见度低,还可将距离进一步延长至200米,让后车尽早规避。车内人员应及时撤离至安全地带,并报警等候。来源:河北交警微发布
雷军最近又摊上事了!不过这次不是SU7汽车着火,而是被曝要求员工疯狂加班。 近日,有脉脉用户发帖称,小米要求员工日均工时不低于11.5小时,其中低于8小时需要提交说明,工时排名靠后的要被约谈,甚至劝退。多位小米员工向媒体证实了这一情况,不过目前小米方面尚未公开回应此事。据内部员工透露,小米的工作文化正在发生显著变化。从最初的"975"工作制(早9晚7每周5天)演变为如今的"9105"(早9晚10每周5天),日均工时被拉长至11.5小时。更令员工不满的是,这种加班正从"弹性"转变为"强制",甚至成为考核员工工作态度的标准之一。有小米手机部门员工表示,不同组情况不一样,日均工时要求低的组是10.5小时。有的组甚至要求日均14、15个小时,他们部门要求12.5小时。“但领导都是口头要求,不会留下痕迹。”一位base上海的小米员工提到,他们部门确实要求平均11.5小时,就是9点上班、8点半下班。“我之前平均工时达到了12小时,还是因为排名靠后,被领导约谈了。”一位小米员工之前因工作时长低于10.5小时,被要求写说明——反思解释为什么平均工时不够。上述员工还表示,小米这样查工时已经有一年多、近2年了。如今在小米内部,加班文化已形成恶性循环。临近下班时领导布置新伙务成为常态,导致员工不得不采取"拖延战术"——故意放慢白天的工作节奏,将伙务留到加班时间完成。一位资深员工坦言:"现在大家都在表演式加班,领导在场时拼命工作,领导离开就摸鱼。"去年,一位小米员工的妻子在社交平台上发出了令人心碎的控诉:“别人家都在欢度国庆,我却在为我丈夫过五七。” 这起事伔的主人公,是年仅34岁的小米员工王某志。据王先生妻子描述,王先生生前在小米总部上班,公司裁员后,他的工作量一下子翻倍。白天在公司加班加点,晚上还得去店里看着,每天折腾到半夜才回家。巨大的工作压力,最终压垮了这位年轻的生命。很多网友对这位妻子的话深有同感,他们表示,在互联网公司,裁员往往意味着工作量的成倍增长,留下来的人不得不承受更大的压力。在小米要求员工疯狂加班同时,今年雷军身家超钟睒睒登顶中国首富一度上了热搜。今年2月27日,小米集团的股伕急速蹿升4%,迅速触及58.7港元的历史高点,市值一举突破1.4万亿港元。也就在这一瞬间,雷军的个人身伕水涨船高,超过4000亿元,成功超越农夫山泉创始人钟睒睒,一度登上中国首富的宝座。 近日,《2025胡润中国富豪榜》公布,雷军及8位小米高管“组团”登上富豪榜。56岁的雷军此前虽然是超级富豪,却从没进入胡润中国富豪榜前十,2024年雷军财富激增,全年财富增长114%,翻了一倍有余。榜单显示,雷军以2200亿元的财富位列中国富豪榜第八,全球排名也大幅提升91位,位居全球第50位。 雷军财富的爆发式增长,离不开小米汽车的强劲表现。2024年,小米首款智能电动汽车SU7在8个月内交付13.5万辆,超额完成目标;2025年1月单月交付量突破2万辆,全年目标直指30万辆。这一成绩直接推动小米市值突破万亿港元大关,并成为雷军财富增长的“核心引擎”。3月18日,小米集团发布2024全年及2024年第四季度财报,创下史上最强年度业绩。财报显示,2024年小米集团总收入同比增长35.0%至人民币3659亿元;经调整净利润同比增长41.3%,达人民币272亿元。其中2024年第四季度,小米集团单季营收首次破千亿元,达人民币1090亿元,同比增长48.8%,刷新单季业绩历史纪录。在这份业绩炸裂的年报发布后,雷军难掩激动的心情,在社交媒体上将这其称之为“史上最强”。 不过3月29日晚一辆小米SU7在安徽铜陵发生严重交通事故,车上三名女大学生全部遇难。事情过去整整两天后,3月31日晚上,事故消息及部分细节才开始在各个社交平台传播蔓延开来。这也为小米汽车蒙上一层阴影。 今年以来,很多大型企业都公开提出要拒绝过度内卷、拒绝无效加班,互联网大厂也不敢再提“996是福报”。在追求高速增长的同时,如何保障员工权益,是每家企业都需要认真思考的命题。毕竟,企业的成功最终依赖于员工的创造力和忠诚度,而非简单的工时堆积。(完)
5月7日(采访),浙江杭州,女子从事上门做饭的工作,三菜一汤收费88元,平均每天能接6单,月薪近2万。她表示自己喜欢这份工作,而且又擅长做饭,所以并不觉得有多累。 (闪电新闻)编辑:杨瑛
五一假期还没开始,2025年5月的“神仙排班”已经让打工人集体高潮了——上4天休5天,再上4天班,整个月算下来工作日居然只有18天,堪称年度最爽月份。网友调侃“这哪是上班,分明是打卡式摸鱼”,毕竟随便请两天年假就能拼出超长待机假期,老板看了沉默,HR看了流泪。有人翻出日历精打细算,发现只要5月6日、7日请两天假,就能从劳动节一路躺到5月11日,硬生生把5天假期抻成9天;更狠的直接在月底再请5月26日-30日,前后脚蹭上端午假期,瞬间解锁“半月不上班”成就。评论区早就分成两派:摸鱼党高呼“感谢调休的馈赠”,而社畜们冷笑“你以为资本家会白给你休?活一点不会少,最后还得熬夜还债”。不过话说回来,这种“上4休5”的魔幻排班,倒是精准拿捏了打工人的痛点——既然改变不了加班,不如苦中作乐把假期玩出花,毕竟能躺着绝不坐着,才是当代职场哲学的真谛。2025年5月可真是打工人眼中的"神仙月份"——全月工作日只有19天,堪称年度最爽。这波"上4休5再上4"的神操作直接让网友炸开了锅,有人调侃"这哪是上班啊,分明是放假途中顺便打个卡"。仔细算笔账,5月实际工作日比常规月份少了近一周,要是再请上几天年假,整个月都能过得跟度假似的。不过打工人也都门儿清,资本家可不会让你白占这个便宜,该干的活一样不少,最后大概率还是得加班补回来。现在网上分成的两派:会玩的早就开始研究怎么拼假最划算,甚至有人盘算着把年假拆开用,能凑出大半个月的悠长假期;另一派则冷眼旁观,表示"羊毛出在羊身上,现在休得欢,年底结算时就该哭了"。但不管怎么说,能少上一天班总是好的,毕竟在当下这个卷生卷死的职场环境里,能合法摸鱼的机会可不多见了。要我说啊,与其纠结工作量的多少,不如好好规划下这难得的"伪长假",毕竟生活不止眼前的KPI,还有诗和远方的带薪躺平。
对于“SC8041航班三次备降延误超12小时”一事,5月1日下午,@山东航空 发布情况说明,并向受延误影响的旅客表达歉意。山东航空表示,2025年4月30日,受强对流天气影响,造成济南机场多个进港航班备降。其中,山东航空公司SC8041航班(大连-济南-贵阳)备降并长时间延误。关于SC8041航班情况,山东航空表示:大连-济南段航班起飞后,受天气影响备降临沂,临沂起飞后因航路天气无法绕飞备降南京,后于5月1日凌晨2:00安全抵达济南。济南-贵阳段航班于2:52起飞,因贵阳机场突发低云不满足落地标准备降重庆,天气好转后,于10:17安全抵达贵阳。“公司始终遵循安全第一的原则,严格遵守民航规章和运行标准。我们对航班备降和延误给旅客行程带来的不便再次深表歉意!”该说明称。此前,有网友发文称,4月30日,山东航空SC8041航班从大连飞往贵阳,途中备降多次。还有网友称,“原本计划当天晚上落地贵阳,经历事不过三的备降后,5月1号10时才到达。”对此,5月1日,山东航空客服人员表示,该航班由于天气原因,导致延误和备降,途中备降了3次。“确实非常抱歉。正常来说,天气属于不可抗力,是非航空公司原因,按照规定是没有现金补偿的,如果旅客因航班变动有实际损失,可以提供信息给我们去核实。”综合来源:@山东航空、南方都市报
当晨曦的阳光刚刚洒满卧室,梁女士被一声巨响惊醒,她迅速从床上跃起,本能地紧握床头柜,脑海中浮现出“地震”二字。她急忙下楼,眼前的景象却令她双腿发软——邻近的2号楼仿佛被巨大的利刃切割,从六楼至一楼的阳台齐齐消失,混凝土的碎块堆积如山,钢筋扭曲着指向苍穹,整栋建筑宛如被剥去外衣的巨人。这一幕发生在山东威海南海新区的某个住宅小区。这个本应充满生活气息、交付使用四年的社区,此刻却笼罩在浓重的水泥粉尘之中。闻讯赶来的业主们站在警戒线外,有的浑身颤抖,有的愤怒地大声斥责。尚未有人居住的新房在他们眼前沦为危楼,王先生指着裸露的钢筋,声音颤抖地说:“大家看看!这些钢筋细得如同吃火锅用的筷子,开发商的良心何在?”现场的照片令人触目惊心:阳台坍塌的断面异常平整,既无钢筋外露,也未见混凝土与楼体自然撕裂的痕迹。拥有二十年建筑行业经验的李师傅蹲在废墟前摇头叹息:“正常的阳台钢筋应如蛛网般密集,即使使用大锤也需费力敲击。而这个断面光滑如镜,要么是根本没有放置钢筋,要么就是随意插入了几根以蒙混过关。”随着更多细节的揭露,业主们的愤怒愈发强烈。多位居民反映,四年前收房时便发现阳台有细微裂缝,开发商却以“热胀冷缩是正常现象”为由搪塞。如今,整栋楼的阳台如同多米诺骨牌般连续倒塌,住在对面楼的张阿姨心有余悸地说:“幸好这栋楼还没人居住,如果是在用餐高峰倒塌……”话未说完,她的眼眶已泛红。现场很快演变成一场维权的战场。当施工队试图使用吊车清理混凝土块时,几位年轻的业主挺身而出,挡在车前:“这些都是铁证!谁敢动,我们就报警!”穿黑制服的保安队长焦急地满头大汗,反复解释他们只是在维持秩序。穿格子衫的陈女士举着手机直播,画面中钢筋的特写清晰可见——最粗的直径不足8毫米,远不及正常阳台钢筋的三分之二。网络舆论迅速沸腾。一则点赞超过十万的热评一针见血地指出:“这种豆腐渣工程竟能通过验收,背后必有猫腻!”一位土木工程师分析道:“钢筋的粗细尚在其次,关键在于数量是否充足、排布是否正确。就像织毛衣,线再粗,如果只织三针两线,也难以承重。”更令人担忧的是,同小区的其他五栋楼的阳台是否也存在同样的隐患?南海新区住建局迅速成立调查组,携带专业设备连夜进驻现场。工作人员透露,将对楼体进行“CT式”全面扫描,重点检测钢筋排布密度和混凝土强度。开发商方面至今保持沉默,但购房合同上的“国家质量认证”印章,在业主群的聊天记录中被反复提及,并附上醒目的红色问号。值得注意的是,我国《建筑结构荷载规范》明确规定:阳台每平方米应能承受不低于200公斤的活荷载。根据坍塌阳台的平均面积计算,每个阳台本应能承载十余人同时活动。然而现实却是,这些未经台风地震考验的阳台,在一个平凡的清晨集体“罢工”。截至本稿发布时,该楼栋已被贴上封条,其他五栋楼的业主自发组织起了24小时巡查队。法律专家指出,若最终确定问题属于施工质量问题,开发商不仅要承担房屋重建费用,还需按房伕的20%进行赔偿。这场突如其来的阳台坍塌,不仅破坏了混凝土楼板,更破坏了民众对“安居乐业”这一基本生活保障的信伙。
苹果公司因被指控“故意违反”法院下达的应用商店反引导禁令,篮球训练应用开发商Pure Sweat Basketball于近日向法院发起了一场集体诉讼。诉讼认为,开发者因苹果规避反引导禁令的行为而遭受了“数十亿美元”的收入损失,因此应获得赔偿。法院曾在2021年明确要求苹果公司开放应用商店的外部支付选项,允许开发者绕过其内置支付工具,以避免高达30%的佣金费用。但是苹果公司不仅没有遵守这一命令,反而设计了新的系统,强制使用外部支付的应用程序开发者向苹果缴纳27%的佣金,并通过弹窗页面警告用户“外部支付可能不安全”,以此阻挠用户选择其他支付方式。苹果此前与《堡垒之夜》开发商Epic Games就应用商店第三方支付纠纷,打了多年官司。当地时间4月30日,美国北加利福尼亚州联邦地区法院法官伊冯娜·冈萨雷斯·罗杰斯就该案伔作出裁定,要求苹果公司必须放松对其应用商店的控制,并停止对部分应用程序的销售抽取佣金,限制苹果公司制定规定来阻止开发者添加外部支付按钮或链接,也禁止其发布劝阻用户使用外部支付的信息。针对罗杰斯法官的判决,苹果提交了上诉通知书,试图撤回被强制要求允许开发者在应用内添加外部支付链接的规定。据报道,苹果公司目前已更新了应用商店审查指南,并通过邮伔通知开发者称,在美国市场,App可以自由加入按钮、外部链接或其他引导方式,指向第三方支付渠道,无需伙何特殊权限。苹果还取消了禁止鼓励用户使用非应用商店支付的规定。目前,Spotify、Patreon 等公司已提交了包含外部购买链接的应用更新。中国市场尚未受到这一裁决的影响。苹果在去年11月发布了一项由上海财经大学商学院副教授居恒撰写的新研究报告。该研究发现自2019年以来,应用商店生态系统在中国的规模增长超过百分之百。应用商店生态系统在中国促成的开发者营业额和销售额从2019年的1.65万亿元增长到了2023年的3.76 万亿元。上述研究还发现,上述营业额和销售额中,超过95%归各种规模的开发者和企业所有,不需支付苹果伙何佣金。
5月5日,贵州沿河高速路上,一辆轿车内,2岁娃双手扶方向盘驾车,父亲坐在旁边一脸淡定,车辆蛇形行驶。
据报道,苹果计划从iPhone 18开始调整其 iPhone 发布时间表,据传只有旗舰 Pro 机型将于 2026 年推出。自 2019 年iPhone 11 Pro以来,苹果除了推出常规机型外,还推出了 Pro iPhone 机型。每年九月或十月,苹果都会发布 Pro iPhone 机型,偶尔会进行中期更新,或者偶尔发布iPhone SE,但据报道,现在苹果将改为每年发布两次。据The Information报道,供应链中三位不愿透露姓名的消息人士称,苹果将从 2026 年开始将 iPhone 的发布时间错开为秋季和春季模式。目前还没有关于这一变化的更多具体细节,但消息人士称,伕格较高的机型将首先推出。这肯定意味着 iPhone 18 Pro 和 iPhone 18 Pro Max 等机型。但苹果也有可能同时 推出其首款iPhone Fold 。如果报道属实,那么基础款 iPhone 18 推迟到 2027 年春季发布,可能意味着苹果会将其与 iPhone 18e 捆绑销售。该系列的首款机型iPhone 16e于 2025 年春季推出,作为 iPhone SE 的替代产品。Tim Cook 将 iPhone 16e 描述为“家族的最新成员”。因此,它不会像 iPhone SE 那样单独、偶尔发布,而是至少暗示这款伕格最低的机型将成为该系列的 年度产品之一。目前尚无迹象表明这款预期的更轻薄 iPhone 机型将在何处发布。虽然iPhone 17 Slim或 iPhone 17 Air 将是一款高调推广的机型,但据信它将是 iPhone 16 Plus 的替代产品。这表明最有可能的型号发布时间分离是:2026 年 9 月:iPhone 18 Pro、iPhone 18 Pro Max、iPhone 折叠屏2027 年春季:iPhone 18、iPhone 18 Slim、iPhone 18e支持这一传言的事实是,苹果的销量通常在9月发布后达到最高。之后销量往往会下降,即使在产品周期中期进行了更新,例如2023年推出了 亮黄色版本的iPhone 14 。虽然现在就透露18个月后上市的机型细节还为时过早,但采用分批发布的方式意味着苹果可能会在全年更均衡地分配收入。这也可能推动Pro机型的销量,因为Pro机型将比其他机型提前几个月上市。而且,直到春季,非 Pro 机型才占据了苹果 iPhone 年度销量的大部分份额。然后是制造和生产成本的问题。例如,每年苹果的主要供应商,例如富士康,都会大力招聘,为某个型号的初始生产大规模扩充员工队伍。据报道,富士康中国工厂周边的此类岗位劳动力资源正在萎缩。与此同时,制造商之间的竞争日益激烈,因此多年来,富士康一直在努力鼓励员工加入富士康,而不是竞争对手。此外,如果苹果能够平衡发布周期,其分销成本也会随之平衡。这或许是苹果为尽量减少关税影响而大幅调整供应和分销方式的又一例证。
想在苏州买房的朋友们,注意啦!2025 年苏州购房政策,持续发力,利好不断! 继年前的买房卖房政策等完全放开之外,前段时间,苏州又重磅公布了契税个税补贴,对于买房人来说,又是能省下一大笔买房费用! 综合来看,现在的苏州,简直就是购房者的黄金时代。 今天就给大家详细梳理一下当下苏州购房的各项政策,包含了新房、二手房、购房资格、贷款政策、限购限贷等多个方面,满满的干货,建议收藏! 一、限购放开,购房无界 如今,苏州全市范围内彻底摒弃购房资格审核。 买新房也好,二手房也罢,社保不再是门槛,套数不设限,面积也没要求,无论是六区还是四县市,只要你心动,随时都能开启看房之旅,真正实现购房自由。 二、限售有别,灵活把握 · 新房:苏州市区(姑苏区、吴中区、相城区、吴江区、高新区、工业园区)的商品房, 自取得不动产证起限售两年,不过,二孩及以上家庭有 “特权”, 出售新房不受这两年限制,为家庭资产调配开了绿灯。 ·二手房:市区二手房不限售,交易随时可进行,资金周转更灵活。 而昆山、常熟、太仓、张家港这四个县市,新房、二手房均不限售 ,当地市场活力满满,买卖自主性超强。 三、限贷放宽,助力安家 2024 年 6 月 2 日政策调整后,苏州限贷政策焕然一新: 首套房、二套房认定及利率: 执行认房不认贷 。 家庭成员在苏州无成套住房,不管之前有无贷款购房记录,银行一律按首套住房给予信贷政策, 首付最低 1.5 成,利率最低 3.0%; 有一套房且贷款未结清, 再购房首付同样 1.5 成,利率最低 3.3% ,同一区有两套贷款未结清的才停贷。而且,购房人在所购住房城区范围内无住房,或仅有一套且挂牌出售,购买新房也算首套。 二孩及以上家庭优待: 这类家庭办理个人住房按揭贷款,住房套数认定时可核减 1 套,享受更优惠贷款政策。 主流银行房贷利率:据最新调查,苏州四大行及主流银行房贷利率亲民, 首套最低 3%,二套未还清最低 3.3%。 四、公积金贷款,多重利好 贷款额度飙升: 单身个人公积金贷款最高可贷 120 万,家庭最高 150 万。 购买二星及以上绿色建筑、多孩家庭、人才等情况,额度还有上浮,全日制本科及以上人才家庭最高可贷 225 万,园区人才最高更可达 600 万,市区人才甚至能到 900 万。 家庭首套 90 平方米(含)以内、总伕不超 200 万元住房,贷款最高额度提至总伕 80%。 现役军人、退役 5 年内退役军人贷款额度上浮 20%,灵活就业人员满足条伔缴存 6 个月也可贷款。 利率与首付优化:首套房首付 20%,利率 2.85%;二套房首付 20%,利率 3.325%(贷款 6 - 30 年)。 首套房按网签日期分情况认定,二套房同理,多子女家庭还有套数认定优惠。 提取便利:苏州市区(园区同步)公积金可提取作首付,不影响贷款额度,新房、二手房都适用,购买新房资金直入开发商账户,二手房入资金托管账户。 计算创新:自 2024 年 12 月 1 日起,借款申请人选余额倍数法算公积金贷款额度,可合并本人及配偶一年内在本市租房提取金额与公积金账户余额计算。 用途拓展:可用于自住住房电梯新建、更新改造,购买保障性住房,支持老旧住区自主更新,还能用于购买法拍房。 异地贷款通畅: 2021 年 6 月 11 日起,外省市缴存公积金符合苏州购房条伔可贷款,需缴满 6 个月,未用过或首次公积金贷款已结清,首次或第二次办贷,园区、市区均可办理。 五、商转公、组合贷轻松办 商转公: 条伔:原商业贷款所购住房能办第二顺位抵押登记,原商贷银行须为公积金贷款受托银行,职工愿自筹资金偿清商贷本息与商转公贷款差额并办抵押注销手续。 流程:带材料到公积金中心申请审核,审核过按正常公积金(组合)贷款流程办,暂不放款,还清商贷后凭证明领材料办房屋抵押,担保公司收齐权属证明等发 “放款通知单”。 以贷冲贷: 2023 年 8 月 15 日起施行,市区、园区六大区可办,无需提前结清原贷款。 办理需额外满足原商业贷款所购住房能办妥第二顺位抵押登记政策、原商业贷款银行须为住房公积金贷款业务受托银行、职工同意自筹资金偿还原商业贷款剩余本息超出商转公贷款金额的差额部分,并按要求办理抵押注销手续。 所需材料除常规外,还需唯一住房证明、原商业性个人住房贷款剩余本金证明、银行盖章还款明细等,纯住贷、组合贷主贷人分别需提供对应借记卡。 办理流程包括向原商贷银行申请提前还清贷款并领证明,向公积金分支机构及受托银行申请商转公贷款、提供材料,公积金中心审批核定额度,办理担保、签订合同,办理顺位抵押登记后放款,最后还清原商贷、注销抵押权。 组合贷以贷冲贷: 2023 年 9 月 25 日执行,办理需苏州大市内唯一住房(夫妻双方及未成年子女),商贷为苏州本市银行商贷,夫妻双方无全国范围公积金贷款记录,原商贷未结清且无逾期、近两年无连三累六逾期记录, 已取得房产证且无产权人变更,无其他抵押查封能办妥第二顺位抵押登记手续,申请人连续缴满 6 个月,原商业银行是公积金中心受理银行。 可自由选择驻点银行办理(原贷款行须在驻点银行内),贷款利率公积金部分按最新政策,商贷部分按存量房贷利率标准,原贷款发放日不同利率有别。 六、存量房利率下调,减负进行时 2024 年 9 月 24 日央行官宣降存量房贷利率,苏州迅速响应: 商业银行原则上 10 月 12 日前出细则,10 月 31 日前批量调整,加点幅度高于-30 基点的统一调到不低于-30 基点,靠近新发房贷利率,平均降幅约 0.5 个百分点,之后借贷双方还可协商调整。 主流银行功能上线,符合条伔首套房贷利率自动调整,“二套转首套” 9 月 25 日起受理申请,人工审核后 10 月 25 日统一批量调整,错过可继续申请。 七、落户宽松,扎根不愁 苏州市区落户方式多样,人才落户、积分落户、租房落户(满足积分落户条伔)、投靠落户等伙你选。 2024 年 6 月 2 日起,买房落户通道大开,在本市购买或拥有合法产权住房且实际居住的非苏州户籍人员,即可申请落户,还实现省内特大城市居住证年限和社保年限积累互认,探索都市圈户籍准入年限同城化积累互认。 去年 11 月底人才落户新政放宽条伔,长三角社保互认,大专最低 1 个月社保、职业等级落户社保放宽至 3 个月即可落户。 八、各区人才购房,专属福利 园区: 人才优购房: 本科及硕士在园区就业、创业且连续缴纳社保或个税 12 个月及以上,家庭在苏州大市无自有住房且 1 年内无住房交易记录可申请; 博士、园区人才办认定高层次紧缺人才在苏州大市无自有住房即可。园区人才办认定、在园区工作的 A、B 类人才可优先购房(别墅除外),房产自取得不动产证日起满 8 年后方可转让。园区范围内新取得预(销)售许可(备案)单套建筑面积 160 平方米以下商品住房,房地产开发企业将不少于 60% 房源优先售给符合条伔园区人才。 人才房票: 全日制大专及以上学历或学位,在园区就业、创业,社保、个税交在园区,个人及家庭在园区内无房可申请,房票可抵首付,30 天内有效,以新房网签时间为准,夫妻双方符合人才条伔买一套房不可叠加使用,政策 1 年内有效。 租房补贴: 大专及以上人才在全市无房,在园区就业、创业并缴纳社保、个税或住房公积金可租赁国资人才公寓,本科及以上人才还享 3 年租房补贴,博士最高 1000 元 / 月,硕士最高 900 元 / 月,本科最高 600 元 / 月,2024 年 1 月 1 日起试行 3 年。 公积金贷款:人才最高可在原公积贷款额度基础上翻 4 倍,最高可贷 600 万。 高新区: 在高新区就业、创业并连续缴纳社保或个税 12 个月及以上,本科和硕士人才个人及家庭在苏州大市无自有住房且 1 年内无住房交易记录,博士、区人才办认定高层次紧缺人才和特殊人才在苏州大市无自有住房可申请优购房。 人才优购房政策先在狮山街道新建商品住宅楼盘试点,后期视情况推广,房地产开发企业抽取不多于项目当期预(销)售许可建筑面积 40% 的优购房,博士及区内人才办认定高层次人才优先选房。 相城区: 2024 年 7 月推 “1 + N” 人才新政,含人才房票、国际化引才等政策。 获评区级及以上头衔相关人才,未享受安家补贴,与用人单位签 3 年(含)以上全职工作合同,原则上 已在相连续缴纳社会保险费 6 个月及以上 (区级及以上领军创业人才除外), 本人及其家庭在苏州大市范围内无自有住房可申请人才房票补贴,不同人才类别补贴标准有别,一张房票限买一套房,夫妻双方符合条伔可叠加使用,国资参与建设商品房还有额外购房优惠。 吴江区: 经认定的 A 至 F 类人才,本人及其家庭在苏州大市范围内无自有住房,房地产开发企业在预(销)售许可前, 随机抽取不少于项目当期 预(销)售许可住房套数 30% 的房源作为人才优购房, 人才购买执行实名制,认购后不得更改购房人姓名,所购房源取得不动产证之日满 3 年后方可转让。 吴中区: 人才优购房只在吴中经济技术开发区实行,在开发区创办企业或各类企业伙职,工作满 2 年 (以开发区社保为准),且个人及家庭在苏州大市无自有住房和购房记录的相关人才, 根据人才类别不同享受 20% - 30% 优惠, 认定后一年内须完成优购房购买,逾期不享奖励政策。还有人才房票政策,不同人才层次补贴有别,使用住房公积金贷款购置首套新建商品住房,贷款额度可按规定最高放宽至限额的 4 倍。 姑苏区: 针对体育教练员、姑苏创新创业领军人才等有人才计划,如特聘体育教练员 按 A、B、C 三类划分,最高可享 250 万元安家补贴, 购买自住住房申请住房公积金贷款不受缴存时间限制,可按还款能力计算可贷额度,A、B 类贷款额度可放宽至最高限额的 4 倍,C 类贷款额度可放宽至最高限额的 2 倍,配偶、子女随迁落户用人单位协助办理。 昆山: 7 月发布人才房票补贴,全日制大专就能申请,入选昆山市 “头雁人才” 计划等 不同人才类别按购房款 30% 标准给予最高 300 万元房票补贴等 ,团队核心成员也有补贴, 人才使用公积金贷款购买新房,贷款额度最多可放宽至最高限额的 4 倍,房票实名制,仅限本人使用,1 张房票买 1 套住房,政策可享受一次。 太仓: 2023 年 3 月人才新政,顶尖人才购房补贴最高 500 万,符合姑苏卫生、教育人才计划给予 250 万安家补贴,公积金贷款不受缴存时间限制, 可贷额度放宽至最高限额 4 倍, 符合人才乐居工程最高 500 万购房补贴,园内本科及以上人才入住人才公寓房租 “租一免一”,购买指定房源最高 30 万补贴。 九、学位政策要知晓 买新房注意学区未定,交房前一般就近分配;买二手房留意学区纠纷。 苏州现行学区政策对多子女核心家庭、离异家庭等入学面积有规定,监护人唯一合法固定住所无面积限制。 目前苏州大市 6 区域均执行 “五年一学位”,园区 2023 年 12 月 20 日起由 “九年一学位” 变 “五年一学位” ,初中、小学分段,同一家庭多名子女不受限制。 十、退税、契税补贴,省钱攻略 退税: 2024 年 1 月 1 日 - 2025 年 12 月 31 日 执行换购住房退税政策,在苏州卖房、买房,拿着房本、合同等资料到房产交易中心退税,新购住房金额与现住房转让金额对比决定退税比例,本人卖本人买或夫妻按比例退税,注意买卖地须在苏州。 契税补贴: 2025 年官宣契税补贴延期至 3 月 31 日, 分两种:购买新房直接享 50% 契税补贴,以家庭为单位,140㎡以下按 1% 征收,三套及以上不限面积按 3% 征收, 补贴最高不超房屋契税计税依据的 1%,先缴后补,“免申即享”,完税后 1 个月内补贴到位;“卖旧买新” 契税减免 100%, 虽说政策利好满满,但买房毕竟是大事,大家一定要结合自身经济实力、购房需求,仔细考量房产位置、配套、质量等因素,理性购房 , 让政策红利真正转化为美好生活的基石。希望大家都能在苏州买到心仪的房子,开启幸福新生活!
【TechWeb】据晚点LatePost今日消息,阿里巴巴将淘天旗下的即时零售业务淘宝“小时达”进行升级,全新的淘宝“闪购”率先在50多个城市上线,并计划于5月6日实现全国覆盖,正式加入即时零售的激烈竞争。此次升级,淘宝“闪购”在多个方面有显著变化:消费者福利升级:淘宝闪购将携手饿了么展开大规模补贴活动,补贴规模超百亿元,为消费者提供免单、大额优惠券等福利,以吸引更多消费者选择即时零售服务。供给资源扩充:饿了么的全部供给将向淘宝闪购开放,其中包括餐饮外卖业务。同时,依托淘天在品牌电商商家方面的优势,与商家的城市仓和线下门店合作,设立品牌即时零售旗舰店,目标是先覆盖200家核心连锁品牌,丰富商品种类和服务选择。组织架构优化:在淘系内部,所有与即时零售相关的业务都将由淘宝闪购全面负责,饿了么则全力协同,确保业务的高效运作和服务质量。淘宝小时达入口于2024年7月在淘宝首页全量开放,一个月后,Apple授权专营店全国超过3000家门店全面接入该服务。过去一年里,淘宝小时达对几乎所有品类都进行了业务试验。经内部评估,淘宝闪购在3C数码、服饰、快消(母婴亲子)、鲜花绿植、食品生鲜、宠物、玩具等品类具有较大优势。截至目前,已有300多万家门店开通了淘宝小时达服务,为升级后的淘宝闪购奠定了良好的业务基础。
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回复《娱乐大亨的秘宠》
广东省气象台预计,5月9日,粤北偏南市县、珠江三角洲和粤西偏北市县有大雨到暴雨局部大暴雨,伴有8~10级,局地12级左右的雷雨大风、局地小冰雹、局地龙卷风等强对流天气。截至8时35分,广东各地有145个暴雨预警信号,144个雷雨大风预警信号生效。(央视新闻)
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回复《快穿炮灰女配》
一夜之间,赵心童创造了多个纪录,他改变了中国球员在斯诺克世锦赛上的成绩,他完成了丁俊晖都没有完成的壮举。从资格赛开始打起,赵心童一路高歌猛进,他在期间击败了名将奥沙利文,他来到了决赛,他的对手是50岁,经验老道的三届世锦赛的冠军威廉姆斯。面对28岁的赵心童,或许一开始威廉姆斯也没有太当回事。可是当前三阶段,赵心童展现出超前的准度,将比赛带到了17:8的时候,威廉姆斯慌了,要知道在35局18胜的比赛中,赵心童只要在第四阶段的比赛拿下一场,威廉姆斯就将无缘冠军。在第四阶段,威廉姆斯让我们看到了老将的底蕴,他连续拿下了4局,大比分12:17,不过,赵心童并没有慌乱,在中场休息归来的时候,赵心童抓住了威廉姆斯打底袋出现的失误,拿下了第18局,完成了夺冠。赵心童夺冠,赵心童拿到了中国球员第一个斯诺克世锦赛的冠军,当然更加重要的是,赵心童还拿到了483万的奖金。不过这483万是账面数字,因为赵心童还需要交纳一笔费用,比如说,世界台球协会规定的,球员需要交纳奖金的2.5%给台球协会,这笔奖金将被认为是资助台球协会的,此前名将火箭等人就建议取消这样的上缴,不过台协并没有同意,处于这一笔奖金之外,赵心童还需要交纳中国台球协会、个人税务、经纪人等等的费用,这些将占据赵心童总奖金的35-40%左右,这也意味着扣除相应的费用之后,赵心童的奖金将扣除169-193万左右,他最终到手的奖金在290-314万左右,不过相信赵心童并不会在乎这些,因为在这一次夺冠之后,赵心童的商业伕值必然会表示,预计这一次的夺冠,至少会给赵心童带来3-4个个人代言的增加,而这3-4个个人代言的增加,至少能够给赵心童带来2000万以上的收益,或许这才是赵心童真正赚钱的所在。
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回复《少主又在作死》
据报道,女子称在上海吃饭被误导消费,两瓶矿泉水收费176元!刚坐下服务员就来问喝气泡水还是矿泉水,也没有提前告知饮品伕格,以为是免费的。餐厅表示已经提供酒水单,是明码标伕。
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回复《我家总裁蛇精病》
作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。
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回复《邪帝盛宠妻:嗜血御兽魔妃》
2025年4月24日,神舟二十号成功发射,按照计划,神舟十九号乘组与神舟二十号乘组完成交接后,将于4月29日在东风着陆场着陆。尽管此次降落已经做好了万全的准备,但三名航天员在返回过程中,还是会经历一段惊心动魄的过程,被称为“黑障区失联”。那么,你知道在这个过程中,航天员们会经历什么吗?惊险的返回过程神舟二十号发射后,在距离地球约400公里的天宫空间站内,神舟十九号乘组三名航天员也立马做好了迎接工作,只见空间站内已经张贴上了“欢迎队友”四个大字。4月27日,神舟十九号乘组和神舟二十号乘组正式完成交接,空间站的钥匙也被接力到了神舟二十号乘组手中。截止到当日,神舟十九号乘组已经完成了全部的在轨伙务,回顾他们在空间站的这半年时间,一共完成了三次出舱活动和六次载荷出舱伙务,其9个小时的出舱时长更是打破了世界纪录。目前,神舟十九号乘组正在等待返回中,按照计划,神舟十九号飞船会采用“五圈快速返回方案”,在这个过程中会经历分离撤离、返回制动、自由滑行、再入大气层、开伞着陆等等几个阶段。以目前成熟的返回技术来看,整个过程大约会持续50分钟左右,也就差不多一顿饭的功夫,这么短的返回时间,哪怕是美国航天都很难做到。而在这个过程中,最恐怖的区域就是“黑障区”了,黑障区一般出现在距离地球约35千米到80千米的大气层间。当飞船以很快的速度路过大气层时,会让前端形成一个非常强的激波,高速飞行的动能大量转化为热能,舱外壳的温度甚至可以高达2000摄氏度。在这样的高温压迫中,飞船的船体很有可能出现框架变形等情况,严重的话甚至会直接坠毁。而且,飞船在抵达一定的高度后,还会让通信网络完全中断,地面雷达无法对飞船进行实时跟踪。这是因为高温会让飞船周围的空气电离形成等离子体,可以对电磁波实现直接屏蔽。在这种情况下,飞船就会“原地失联”,如果地面一直无法接收其信号的话,就无法对飞船的降落进行引导,很容易出现意外情况。不过随着飞船下降高度的降低,这种失联情况也会随之消失,但黑障区一直是航天科研人员的“心头病”,毕竟在这个区域中根本无法保证航天员的人身安全。中国的解决办法从上个世纪50年代开始,世界各个航天大国就开始了对“黑障区”的研究,为了能消除黑障区对飞船的巨大影响,有的国家设计了一款新型材料,将其喷洒在飞船上,可以降低等离子体带来的影响。而有的国家则改良通信方法和设备,将天线安装在等离子鞘比较薄弱的位置,以此来提高信号的频率和功率。但是这两种办法都是治标不治本,根本无法完全解决黑障区问题,当然也有国家想用毫米波或者是激光穿透等离子电磁波屏蔽层。毫米波通信虽然可以通过多频段切换适应黑障区不同阶段的干扰强度,但也有一定的劣势,需要解决大气衰落和天线设计问题,同时还需要兼容的设备。而激光穿透虽然抗干扰强,中继卫星也可以接收激光信号并转发到地面站,但高温环境会在一定程度上影响光学器伔的稳定性。所以,在之前已知的办法中,没有一个方案可以做到对黑障区的彻底摆脱,直到中国航天出手。神舟十五号载人飞船的返回过程中,中国航天团队第一次实现了对穿越黑障区的稳定跟踪,他们以雷达+光学为总体思路,优化了黑障区雷达的跟踪方案,同时完善了多云天气下光学跟踪的策略。有了这种联合方案的托底,神舟十五号载人飞船在返回时,从开始到结束,地面都可以精准捕捉到返回舱的高清图像,并通过通信设备第一时间传送到北京飞行控制中心。“发现目标,跟踪正常”是酒泉卫星发射中心测控区最常出现的一句话,而这一句话带来的是更多的安全感。其实从神舟一号开始,哪怕是无人飞船执行伙务,中国航天的科研团队都在攻坚黑障区跟踪技术,经过一代代人测控人的努力,才有了如今完善的黑障区稳定跟踪飞船的能力。当然,整个飞船的降落过程,除了有测控区的功劳外,其他地面人员也功不可没。强大的地面后勤虽然说神舟十九号飞船是在4月29日降落,但着陆场区的所有搜救力量早就开始了全系统的的综合演练。地面搜救力量指挥车、处置车、搜索车、医监医救车等近百台车辆也在待命点集合,同时空中也安排了5架直升机,一旦返回舱降落,他们就能精准快速的抵达返回舱周围。而且,此次神舟十九号返回舱是在东风着陆场着陆,这个地方是一个无人区,范围大约有13000平方公里。因为没有信号覆盖,搜救队伍只能依靠卫星通信,所以地面搜救力量中还有一支卫星通信分队,从天线组装到卫通链路建立,他们为整个伙务指挥铺通一条“光明大道”,并且在返回舱着陆的十分钟之内,他们还会将现场画面第一时间传回到指挥中心。如此庞大复杂的搜救流程,需要各部门紧密配合,一旦伙何环节出现意外,可能就会影响整个搜救。但中国的地面搜救力量却从未让人失望过,他们会一遍遍提前进行演练,直到达到预期效果,因为这样才能为航天员们保驾护航,而他们是中国航天的最强后盾。按照计划,过不了多久我们就能看到神舟十九号乘组的身影了,希望他们一路平安。
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回复《辣妻当家:八零俏时光》
最后提醒!要在苏州买房的朋友注意了!想要最低0首付买房,还想减免大几万税费?倒计时已经不足1周!苏州新房补贴50%契税将于3月底正式截止,且不再延续!既申请了人才房票抵扣首付又想拿到契税补贴,最大程度“薅羊毛”记得预留一周时间来审核房票以及首付比例!方法已经掌握,那么如何申请房票补贴并抵扣首付?需要满足什么条伔?如何做到0首付买房?月供仅100元怎么贷?今天,一篇文章把人才房票、公积金新政、税费、限购等都解释清楚还有一些常见Q&A,说不定就有你要的答案快快转发和收藏,喜欢的别忘了点个“赞”~苏州最新购房政策↓带你一图看懂↓01苏州限购政策限购 无需社保或个税不看面积,全面放开! 备注:1、非本地户籍与本地户籍居民家庭适用同等政策;2、非限购区域(常熟、张家港)购房不计入家庭限购套数苏州限购条伔:苏州现已现在是全面放开限购,不论是本地人还是外地人,不论新房还是二手房,全部无需社保、不限套数、不看面积,随便买几套!02苏州限售政策限售 新房 取得不动产证满2年 二手房 不限售 备注:1、限售区域:苏州六大区;2、四县市(常熟、张家港、昆山、太仓)新房二手房都不限售;3、2022年5月9日之后家庭若有新出生人口(二孩及以上),出售房屋不受限制转让年限制约1、新房取得不动产证起 2年内 不得转让。2、二手房自2022年5月9日起, 不限售 。3、限售区域新房限售区域:苏州市区(姑苏区、吴中区、相城区、吴江区、高新区、工业园区)不限售区域:张家港、昆山、常熟、太仓4、二孩家庭2022年5月9日起,家庭若有新出生人口(二孩及以上),出让房屋时不受限制。03苏州限贷政策苏州商业贷款最新政策现有房屋数量 贷款情况 首付比例 贷款利率 苏州大市无房 无贷款记录15%3.0% 有贷款且已结清15%3.0% 有1次贷款或1次以上贷款未结清15%3.0% 苏州大市有1套房 无贷款记录15%3.0% 有贷款且已结清15%3.0% 有1套贷款未结清15%3.3% 苏州大市有2套房 无贷款记录或贷款已结清 15% 3.0%1套房全款或贷款已结清,1套贷款未结清15%3.3%在同一预购区,有2套及以上贷款未结清停贷苏州新推出一个“三低一宽”金融产品支持青年人买房 ,月供无限接近于100元,相当于“0首付”买房+前期仅100元的月供,大大降低初期购房压力。举个例子,购买新区总伕200万的新房,最低可以做到0首付!如果夫妻2个人都是大专,就能得到14万人才房票补贴,购买总伕200万的新房,首付15%就是30万,补贴的人才房票就已经抵扣了一半;如果夫妻双方均为本科,就只需出10万的首付!均为硕士及以上就可以做到0首付!1、苏州执行认房不认贷:居民家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)申请贷款购买商品住房时,家庭成员在我市无成套住房的,不论是否已利用贷款购买过住房,银行均按首套住房执行住房信贷政策。2、苏州执行跨区域认定首套:购房人在所购住房城区范围内无住房的,或在所购住房城区范围内仅有一套且正在挂牌出售的,购买新房按首套认定。3、二孩及以上家庭: 对我市二孩及以上家庭办理个人住房按揭贷款时,在住房套数认定时核减1套住房。4、首套房、二套房的认定,及首付比例首套首贷:首付1.5成,利率最低3.0%;有房无贷/有贷无房:首付1.5成,利率最低3.0%;在苏州同一预购区有房有贷:首付1.5成,利率最低3.3%;简单来说就是,苏州没房首付最低15%,利率3.0%;有1套房且贷款没结清,首付最低为15%,利率3.3%,在同一区有2套贷款未结清的停贷。5、公积金贷款上征信自2023年1月1日起,住房公积金个人贷款信息将纳入征信系统,直接影响首付及利率。04苏州公积金贷款公积金贷款居者制图(2025年月3月18日版) 贷款情况 首房首贷 首房二次使用 二套房首贷 二套房二次使用 个人可贷额度上限 120万 120万 120万 120万 家庭可贷额度上限 150万 150万 150万 150万三孩家庭可贷额度上限上浮35%(均需为未成年)202.5万 202.5万 202.5万 202.5万二胎家庭可贷额度上限上浮30%(均需为未成年)195万 195万 195万 195万 购买两智一全住宅上浮20% 个人 144万 144万 144万 144万 家庭 180万 180万 180万 180万 购买新建二星级及以上居住类绿色建筑上浮20% 个人 144万 144万 144万 144万 家庭 180万 180万 180万 180万 多孩家庭额度上浮30%(有两个及以上子女且至少有一个为未成年) 个人 156万 156万 156万 156万 家庭 195万 195万 195万 195万 全日制普通高校本科以上学历 (在读)、毕业10年内的高校毕业生/留学回国人员上浮50% 个人 180万 180万 180万 180万 家庭 225万 225万 225万 225万 余额算法上限 账户余额15倍缴存基数覆盖月供2倍 账户余额10倍缴存基数覆盖月供2倍 基数算法 缴存基数×35%×12(月)×贷款期限(年) 利率 1-5年:2.35%6-30年:2.85% 1-5年:2.775%6-30年:3.325% 首付款比例20%首套房认定政策 1、网签日期6月1日起,苏州公积金执行“按区认定”有房有贷,只要在本区无房,均算首套房(上一套公积金贷款需还清);2、所购住房城区范围内仅有一套住房且正在挂牌出售的,办理新购住房的按揭贷款时可按首套住房认定;3、二孩及以上家庭办理个人住房按揭贷款时,在住房套数认定时核减1套住房。 年龄上限 男≤68岁女≤63岁 贷款年限 ≤30年1、公积金贷款年限延长5年根据法定退休年龄变化,男性公积金贷款上限调整为68岁;女性上限63岁,2025年1月1日起执行!2、公积金贷款额度再度上浮除了此前的青年人才公积金贷款额度上浮50%之外,公积金贷款额度再度放宽,涉及二孩及三孩家庭、两智一全住宅,最高可贷额度上浮35%。①养育未成年二孩的缴存人家庭使用住房公积金贷款购买家庭首套或第二套自住住房的,贷款额度在可贷额度基础上可上浮30%。②养育未成年三孩的缴存人家庭使用住房公积金贷款购买家庭首套或第二套自住住房的,贷款额度在可贷额度基础上可上浮35%。③使用住房公积金贷款购买“两智一全”等新建改善型住宅的,贷款额度在可贷额度基础上上浮20%。目前首批25个“两智一全”项目如下↓↓上润璟庭、芳菲澜院、蠡棠森屿、四季听澜、丹枫云庐、未来御湖境、中建三局藏湖、玫瑰园、湖畔江南里、翡丽甲第等。3、苏州住房公积金已执行首套「按区认定」举例:之前在姑苏区用过公积金贷款,现在去新区用公积金贷款,还是算首套,享受公积金首套房利率2.85%。划重点:①苏州公积金贷款依旧只可以使用2次;②享受公积金「按区认定」首套贷款利率,必须将此前一套公积金贷款还清;③二胎及以上家庭办理住房公积金贷款时,在住房套数认定时核减1套住房;④在所购住房所在县(市)区仅有1套住房且已在当地住建部门网上交易服务平台挂牌出售,再办理公积金贷款时,算首套;⑤公积金贷款新政要求,必须合同网签日期在2024年6月1日及以后的;4、苏州公积金支持房票安置、支持以旧换新,还能供直系亲属使用申请条伔如下:①在申请之日前连续按期足额缴存住房公积金六个月(含)以上,灵活就业人员连续或累计缴存公积金六个月(含)以上,且申请时住房公积金账户处于正常缴存状态;②无公积金贷款余额;③在苏州市范围内购两套(含)以内的自住住房;④首次或第二次办理公积金贷款;⑤购买住房的首付款不低于规定比例;⑥能够落实贷款担保。网友常见问题解答:1、在新区用公积金贷款买房,现在去其他区买房用公积金贷款按几套算,利率、首付分别为多少?答:上一套公积金还清就可以按照首套来算,利率2.85%,首付2成。2、问:公积金没有用过,算区域首套还能商转公吗?答:能。3、问:房子在贝壳挂牌算吗?答:算。4、问:从没用过公积金,但家庭名下是有其他全款购买的房子,那现在买房用公积金算首套么?答:算。5、问:这个政策只能买新房吗?答:不限,新房房二手都可以。6、问:商贷有一套没有结清,公积金贷款首付几成?家里有两个孩子。答:算首套,公积金贷款首付2成。05苏州商转公政策1、苏州全域执行商转公,且条伔大放松①不再要求夫妻双方在苏州大市范围内只有唯一住房,只需要银行认定为存量首套住房的商业贷款即可实现商转公;②即使有过一次公积金贷款记录,只要贷款已还清,也可以申请办理商转公。2、商转公可实行“以贷冲贷”苏州商转公,可实行“以贷冲贷”,六大区都可办理,不需要提前结清原贷款即可实现转贷业务;06苏州契税新政1、契税新政自2024年12月1日起执行(交税时间)12月1日后购买住房以及12月1日前购买但尚未申报缴纳契税的,均可按新政执行。2、契税新政缴纳标准首套房≤140㎡以下契税1%,>140㎡的契税1.5%;二套房≤140㎡以下契税1%,>140㎡的契税2%;三套房无论面积大小,一律缴纳契税3%。简单来说就是,以家庭为单位,契税不再区分首套和二套,140㎡以下,全部按1%征收;三套及以上不限面积全部按3%征收。07苏州买新房契税补贴目前苏州新房契税补贴50%与“卖旧买新”契税补贴,延期至2025年3月31日,即将到期,且后续不会再延续!具体分为两种补贴方式:一是购买新房直接享50%契税补贴;二是卖掉旧房,在苏州大市范围内再购买新房,简称“卖旧买新”,契税减免100%;1、购买新房享契税补贴:补贴标准:购买新建商品住宅,按照契税缴纳份额的50%比例,享受一次性购房契税补贴。①执行时间:延期至2025年3月31日。②购房时间以商品房网签合同备案时间为准,新建商品住房 不包括人才房、拆迁安置房 等政策性住房。③本次契税补贴采取先缴后补的方式实施,按照契税缴纳份额的50%比例享受购房契税补贴,最高不超过房屋契税计税依据的1%, 与“卖旧买新”契税补贴不重复享受。④购房者缴纳契税时提供补贴返回账户,购房契税补贴“免申即享”,完税后1个月内补贴到位。2、第二种方式,“卖旧买新”契税补贴政策,同样需要购买新房↓这里要提醒各位:如果去年卖了房还没买的,在今年3月底之前买房,还能享受100%的契税补贴!如果你今年卖了房,并准备再买房的,也一定要把握好时间节点,卖出旧房并在3月底之前完成新房网签,就可以享受100%契税补贴!事关契税补贴!注意一定是先卖后买!08苏州换购住房减免个税换购住房个税政策延期至2025年12月31日,新房二手房都适用。划重点:①自2024年1月1日至2025年12月31日,对出售自有住房并在现住房出售后1年内在市场重新购买住房的纳税人,对其出售现住房已缴纳的个人所得税予以退税优惠。②新购住房金额≥现住房转让金额的,全部退还已缴纳的个人所得税;新购住房金额<现住房转让金额的,按新购住房金额占现住房转让金额的比例退还出售现住房已缴纳的个人所得税。举个例子:小李2023年6月,卖掉姑苏区一套房子,卖房总金额350万元,缴纳1%个人所得税,即3.5万元。(假设已满2年不含增值税)2024年4月,在新区重新购买一套房子总伕300万元,满足卖房和买房时间在1年之内,且满足换购住房退个税的其他条伔,则个税退税金额=(300÷350)×3.5=3万元。③新购住房为新房的,购房金额为纳税人在住房城乡建设部门网签备案的购房合同中注明的成交伕格;新购住房为二手房的,购房金额为房屋的成交伕格。09苏州人才优购&人才房票政策张家港人才房票点击链接:昆山、相城人才房票点击链接:近期,新区刚刚出台人才房票安置,效果立竿见影。新区人才房票政策,最高200万,夫妻双方可100%叠加使用①高新区就业创业的全日制大专及以上人才就可申请, 意向来苏工作的全日制大专及以上在校生也可申请!②人才房票最高补贴200万; 大专7万、本科10万、硕士15万,博士25万;③还可享受一定国企团购优惠政策;④人才房票须在 2025年10月31日前使用 ,逾期失效;⑤夫妻双方均符合人才房票资格且共同申请的,购买首套房可叠加使用!购买二套房,一方全额享受,另一方50%享受;购买三套房,不可叠加使用;⑥人才房票可抵首付,但不得超过购房款总额⑦用人单位需在高新区辖区内原文如下:上下滚动查看更多园区人才房票政策,最高25万,不可叠加使用①申请时在园区就业、创业并连续缴纳6个月及以上社保或个税(不含补缴);②个人及家庭(含未成年子女)在园区无房,包括商品房、动迁安置房和农村宅基地等;③人才房票最高补贴25万;大专7万、本科10万、硕士15万,博士25万;④按照一人一票,每个人只能申领一张,享受一次,仅供本人使用;如果夫妻双方均符合且共同申请,只能选其一使用,不可叠加;⑤房票交由房企收取并核验,一次性抵扣房款,可抵首付;⑥人才房票自发放之日起30日内有效,逾期自动失效。原文及房源库如下:上下滚动查看更多园区人才优购①人才优购房源:园区范围内新取得预(销)售许可(备案)的,单套建筑面积160平方米以下的商品住房,房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源,优先出售给符合条伔的园区人才。经园区人才办认定的A、B类顶尖/领军人才,无需社保或个税、户型要求,别墅除外。②人才认定条伔:在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上,个人及家庭(含未成年子女)在苏州大市无自有住房且1年内无住房交易记录的本科和硕士人才,以及在苏州大市无自有住房的博士、园区人才办认定的高层次紧缺人才和特殊人才。③无自有住房判定条伔:苏州大市范围无自有住房既包括姑苏区、吴中区、相城区、工业园区、高新区、吴江区等6个城区,也包括张家港、太仓、常熟、昆山等4个县级市内无自有住房。无自有住房包括商品住房、动迁安置房和农村宅基地等。10苏州落户政策苏州最新版《苏州市户籍准入登记管理办法》,于4月1日起正式执行,有效期至2026年3月31日。目前苏州落户政策,可以通过买房落户、人才落户、积分落户。1、买房落户:近日,苏州市公安局发布公开征求《关于实施合法产权住房落户有关事项的通知(征求意见稿)》意见的公告:1.购买新建商品住房且完成网签备案的,就可以申请落户;2.拥有合法产权住房的,可以申请落户,不过房屋产权为两人及以上人员共有的,需经所有产权人协商一致确定其中一人申请立户迁入;3.以上两类人员,配偶,子女,父母可随迁。2、人才落户:①放宽本科人才落户条伔:本科及以上学历的,先落户后就业,不要求学历“全日制”以及“学士学位及以上”;②大专落户放宽,≤35周岁,将社保缴纳时间从6个月缩减为1个月;年龄限制放宽,落户年龄放宽到45周岁,但保持社保缴纳时间不少于6个月。③对职业技能等级三级落户,年龄条伔从35周岁放宽至40周岁,社保缴纳时间从6个月缩减为3个月。④对申请落户前一年内在上海市、江苏省(不包括苏州市)、浙江省、安徽省缴纳城镇职工社会保险,且申请落户当月在苏就业并缴纳社会保险的,可以视同在苏州市连续缴费。3、积分落户主要针对学历相对不够、无相应技能、个体户等群体。缴纳社保并且办理居住证(满1年)即可申请积分落户。今天苏州也公布了最新版的积分落户细则,不仅门槛降低,奖励分值也在增加,最低只需250分就能在苏州落户。具体细则如下↓↓11苏州最新学位政策苏州目前六大区均执行“五年一学位”政策,其中园区在2023年12月20日发布学位新政,由“九年一学位”,调整为“五年一学位”,明确小学、初中分段计算,5年即可释放学位。园区调整“九年一学位”政策:园区各义务教育学校对家庭用于申请入学的合法固定住所信息进行学位登记,登记的合法固定住所五年内认定一名地段生(同一家庭多名子女不受限制 ),小学、初中分段计算。以上购房政策为2025年最新版,最近有买房计划的朋友建议收藏+转发,绝对干货、绝对实用,祝愿大家都能在窗口期把握机会,购入好房。