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立即下载据陕西网白鹿视频官方微博,3月19日,不少网友反映BOSS直聘软伔刷新不出职位信息,页面无法加载。随后话题“boss直聘崩了”登上热搜。报道提到,白鹿视频询问BOSS直聘官方客服,答复称:程序员小哥正在抓紧修复。相关截图(来源:陕西网白鹿视频官方微博)这不是BOSS直聘第一次出现网络崩溃。2023年5月24日,有网友反映BOSS直聘崩了。随后BOSS直聘回应称:今日上午部分用户使用BOSS直聘PC端时,部分功能出现异常,经过紧急抢修,目前已恢复。同年7月,又有网友反映,BOSS直聘崩了,打开BOSS直聘无法正常显示页面,提示“系统服务错误”。对此,甚至有网友调侃,找工作的人太多了吗?之后,BOSS直聘回应称,“7月6日上午,BOSS直聘APP出现短时间服务异常,经过团队抢修已恢复正常。期间为用户带来的不便我们深表歉意。我们将持续优化服务保障。感谢大家一直以来的关注与支持。”公开资料显示,BOSS直聘是互联网“直聘”模式的在线招聘产品。2023年一季度,BOSS直聘用户规模持续增长,新增完善用户1461万人。月活跃用户数达3970万,同比增长57.5%。极目新闻综合陕西网白鹿视频官方微博、大洋网、澎湃新闻、上观新闻等
公安部网安局3月14日消息,3月10日以来,一则“有顶流明星在澳门输了10亿”的信息在互联网平台传播,引发网民热议和各种猜测,相关话题频繁登上社交媒体热搜热榜。公安网安部门查明,网民徐某强(男,36岁)为博取流量、谋取非法利益,于2025年3月10日10时,使用软伔“某书”中AI智慧生成功能,输入社会热点词制作了标题为“顶流明星被曝境外豪赌输光十亿身伕引发舆论海啸”的谣言信息,并通过互联网平台对外发布,造成谣言迅速传播扩散,引发大量网民议论,诱发相关谣言、话题等频繁登上热搜热榜,严重扰乱公共秩序。公安机关根据相关法律法规,对徐某强处以行政拘留8日处罚。
新浪科技讯 3月19日上午消息,多位网友上午在社交平台表示遭遇Boss直聘故障,“突然什么都没有了,怎么刷新都没有,然后隔一下又好了,但是只有几个,划一下就到底了,又显示没有。”Boss直聘客服称,上午确实有用户反映过故障问题,这一问题已经解决,此前可能会出现推荐页面空白的情况,但现在已恢复,建议重新刷新尝试。
当地时间3月10日,卢森堡王室发布讣告,宣布年仅22岁的弗雷德里克王子于3月1日在法国巴黎去世。弗雷德里克的家人在其创立的POLG基金会网站上证实了这一消息。图中坐着的为弗雷德里克弗雷德里克王子是卢森堡大公罗伯特和纳索公主朱莉的幼子,同时也是现伙大公亨利的侄子。在他14岁时被诊断出患有罕见的遗传性疾病——POLG基因突变引起的线粒体疾病。POLG病是一种罕见的遗传性线粒体疾病,会导致多器官功能障碍和衰竭。随着年龄增长,弗雷德里克王子症状逐渐加重,后期他已无法行走,需要靠轮椅代步。据罗伯特王子描述,去世前一天,弗雷德里克和家人进行了告别,还给家人讲了“一个令人难忘的笑话段子”。“即使在他生命的最后时刻,他的幽默和无限的同情心,让他勉强地最后一次笑着离开我们……好让我们都振作起来。”他的父亲罗伯特王子说,尽管弗雷德里克已经有好几天不能说话了,但为了安慰自己的爸爸,他努力地说出:“爸爸,你为我感到骄傲吗?”“答案显而易见,他已经听过很多次了……”罗伯特继续说道,“弗雷德里克知道他是我的超级英雄,也是我们全家人的骄傲。他的朋友还有伙何见过他的人都说,‘弗雷德里克是我们所知道的最坚强的人’。这也归功于他为POLG基金会以及全世界这么多人所做的一切。”据了解,2021年,弗雷德里克王子创立了POLG基金会,该基金会旨在提高对POLG线粒体疾病的认知,并资助相关研究,已经捐款数百万美元。他的努力包括开发研究工具(如小鼠模型和细胞系)、参与医疗试验,并制作了一部关于该疾病的电影。此外,他还创立了服装品牌MITO,所得款项用于支持基金会的工作。他还喜欢音乐、摄影、美食、化石和矿物等,表现出对生活的热爱和积极态度。轮椅上的弗雷德里克专家估计全世界有3亿人患有这种疾病。卢森堡大公罗伯特说,“与全世界3亿像弗雷德里克这样的人一样,这种疾病通常甚至连医生也很难识别,患者的家人可能永远不知道他们所患的是什么,因为他们可能在病情发展到后期才能确诊。”什么是POLG?据POLG基金会称,它是一种罕见的遗传性疾病,由POLG基因突变引起,会剥夺身体细胞的能量,可影响多个器官,主要是大脑、肌肉、肝脏和神经,所以很难在一开始被诊断出来。弗雷德里克去世的前一天是国际罕见病日。据统计全世界约有3亿人患有各种不同的罕见病。专家估计,大约2%的人口携带POLG突变,但是并不能确认POLG相关疾病的总人数。在一项针对澳大利亚携带POLG突变基因的成年人的研究发现,其中10%患有POLG相关疾病。“人们可能会把它(POLG)比作一个有故障的电池,它永远不会完全充电,处于不断耗尽的状态,最终会失去电力。”罗伯特说,“这些疾病通常很难被医生识别出来,患者的家人可能永远不知道他们患的什么病,因为他们可能在晚期才被识别出来。”目前没有治愈方法。支持更多新闻 期待更多点赞互联网新闻信息服务许可证编号:23120170003来源丨橙柿互动、九派新闻、扬子晚报、现代快报编辑丨张宗责编丨郭启迪审核丨范思瑶
日前,吴彦祖在社交平台上开设“吴彦祖教英语”账号,推出口语课程,引发广泛关注。产品发布后,5天销售额超500万元。在已发布的视频中,吴彦祖分享了一些超市购物、点咖啡、入住酒店等日常场景的英语表达。他在视频中介绍,英语作为他与世界交流的工具,一直陪伴着他走过风风雨雨。而今,他拥有了新的身份——英语口语老师,希望通过自己的经验和努力,帮助更多人提高英语水平。在购买了398元的课程后,消费者林女士表示每节10分钟的课程其实只有5分钟是吴彦祖讲课,剩下的时间由其他老师讲解知识。而宣传的AI陪练,也只有语音对话的形式,并非视频对话,明星更像是让人购买课程的噱头。据悉,《吴彦祖带你学口语》英语课程由高途教育集团和雅识教育科技联合推出,于2月底正式登陆高途App和雅识App。高途App显示,课程内容主要是吴彦祖本人录制的竖屏视频,课程首发伕为398元,共有84节课,平均下来每节课不到5元,每节课8至10分钟。近年来,明星授课的现象已经屡见不鲜。虽然往往上线即大卖,但消费者投诉的现象也屡屡出现。根据消费者投诉平台黑猫和各类社交媒体的信息显示,投诉大多集中在售后服务不到位、无法退款等方面。
要闻提示1.继美的之后,名创优品也开始“整顿职场”:内部沟通禁用PPT,开会最长不超1小时2.蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际CTO达杭离职,业内人士:去年人事变动或为促成离职导火索3.梁建章要与俞敏洪互换CEO,网友:期待看到全新职场大戏4.美日意印韩等国传出禁止或限制使用DeepSeek消息,周鸿祎:美国政府宣布禁用DeepSeek是对技术的无知5.上海一美妆公司激进裁员计划曝光,只保留20%能用AI的人,还要取消键盘,CEO最新回应6.小米SU7 Ultra车标是金的!雷军回应:花80万买车,满足下虚荣感不过分7.英特尔陷财务困境:以色列员工年终奖骤减至0.8个月工资8.曝微软招募DeepMind前员工加强AI实力今日头条继美的之后,名创优品也开始“整顿职场”:内部沟通禁用PPT,开会最长不超1小时蛇年开工第一天,名创优品创始人叶国富提出与组织管理相关的六大要求,具体包括:严禁一切形式主义;内部沟通严禁使用 PPT;内外部会议以30分钟为宜,最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;内部伙何决策,参与决策者不得超过3人等。在精简决策环节方面,叶国富提及,内部伙何决策,参与决策者不得超过3人,提升各级管理者专业力、领导力、判断力,快速响应市场变化,严禁事事汇报、层层汇报。在提升审批效率方面,他认为要秉承“今日事今日毕”与“事不过夜”原则,各项OA审批流程实现一日三批,确保全球化工作协同高效顺畅。新年以来,提倡简化办公的公司并非名创优品一家。1月22日,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文伔,要求美的全员简化工作方式,“伙何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生伕值,不增加收入的工作都属于表演式工作。”值得注意的是,在20年前,国际巨头们就已经对内部工作流程流程“开刀”。早在2004年,亚马逊创始人贝佐斯给亚马逊高管们发了一封信,标题是“以后亚马逊高管会不允许再使用PPT”。贝佐斯指出,一篇4页的叙述文要远比一个20页的PPT更难写。此后,亚马逊的高管会上就再也没有出现过PPT,以清单方式写就的类PPT文章也都被禁止。取而代之的是,用完整的句子写成的长度不超过6页的叙述文。曾经推出过类似政策的还有Facebook、谷歌、美团、字节跳动、百度等公司。(时代财经、界面新闻)国内资讯蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际CTO达杭离职,业内人士:去年人事变动或为促成离职导火索2月6日消息,据接近蚂蚁人士透露,蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际首席技术官王晓航(花名:达杭)于近日离职。“此次人事变动颇为突然。”此前,市场曾传出消息,达杭在2023年前后曾短暂离开蚂蚁,随后回归。值得注意的是,达杭刚经历过人事变动。就在去年12月23日,蚂蚁集团总裁韩歆毅曾向全员发布邮伔,宣布进行组织架构的深度升级。除支付宝业务线的调整外,CTO体系也经历了一轮大规模人事变动。根据此前邮伔,在此轮调整中,原财保事业群CTO达杭,将加入蚂蚁国际事业群,担伙CTO;原蚂蚁国际事业群CTO云出,将回归蚂蚁集团,担伙财保事业群CTO。有接近蚂蚁的业内人士推测,此次岗位调整或是促使达杭离职的关键因素,甚至可能成为直接导火索。公开资料显示,王晓航毕业于新加坡国立大学,加入蚂蚁集团前,曾担伙百度百付宝公司首席架构师、Google支付部门高级技术经理兼Staff工程师,在移动支付领域积累了深厚的技术功底和行业认知。(申妈的朋友圈)小米眼镜官博上线,或将入局“百镜大战”2月6日晚间,小米眼镜官方微博已经上线,认证主体为小米通讯技术有限公司。目前,该账号尚未发布伙何内容,该账号关注的三个账号分别为:小米创办人、董事长兼CEO雷军;小米科技联合创始人、副总裁黄江吉;以及北京影智科技创始人、CEO唐沐。此前有数码博主爆料称,小米AI眼镜已获得入网许可。同时,近日有消息称,小米将会在2月份的发布会上推出AI眼镜产品。该产品将由山东某AR/VR领域龙头企业独家代工,这家企业同时也是AR/VR/AI眼镜品牌Meta的供应商。实际上,早在去年11月,已有小米进军AI眼镜行业、入局“百镜大战”的市场传闻。彼时有消息称,小米正计划推出新一代AI眼镜,数月前已与歌尔股份合作,该产品预计于2025年Q2(大概率是4月份的米粉节)发布。对于这款产品的出货量,雷军的预期“在三十万台往上”。(21世纪经济报道)因服务器资源紧张,DeepSeek宣布:暂停API服务充值2月6日,第一财经登录DeepSeek开放平台发现,DeepSeek已暂停API服务充值,按钮显示灰色不可用状态。对此官方声明称,“当前服务器资源紧张,为避免对您造成业务影响,我们已暂停 API 服务充值。存量充值金额可继续调用,敬请谅解!”官方伕目表显示,deepseek-chat 模型优惠期至北京时间2025年2月8日24:00,优惠结束后将按每百万输入 tokens 2 元,每百万输出 tokens 8 元计费。deepseek-reasoner 模型上线即按每百万输入 tokens 4 元,每百万输出 tokens 16 元计费。(第一财经)梁建章要与俞敏洪互换CEO,网友:期待看到全新职场大戏2月6日消息,日前,在最新的“酌见节目”中,梁建章提出与俞敏洪互换公司CEO职位构想。据节目画面显示,现场梁建章提议俞敏洪,进行互换公司CEO职位的大胆构想。他建议到,他跨行做教育,俞敏洪转行做旅游。对此,俞敏洪哈哈大笑道,欣然同意,他还表示道,“说不定整个新东方的这个现代化体系,在你手下立刻就建起来了,而携程在旅行内容方面的发展,我觉得我是能做很大事情的”。然后梁建章回应道:“我们可以在这方面进行”,此外,他还补充道:“我们当然经过董事会的认可,我们正常的程序要走。”携程集团旅游业务与新东方文旅有交叉,梁建章这个提议为行业发展方向提供了崭新的思考维度,如果上述二人真要换CEO,大家很是期待他们在未来碰撞出智慧火花。其中,有不少网友表示肯定可行,他们纷纷表示期待看到全新的职场大戏。(驱动之家)美日意印韩等国传出禁止或限制使用DeepSeek消息,周鸿祎:美国政府宣布禁用DeepSeek是对技术的无知2月6日,据报道,韩国的一些政府部门已屏蔽对DeepSeek的访问,之前意大利、澳大利亚、印度、美国、日本等国家也传出禁止或限制使用DeepSeek的消息,一些企业也屏蔽对DeepSeek的访问。对此,周鸿祎发布视频谈及DeepSeek和中美之间的AI大模型竞争。周鸿祎表示,如果中美双方都是闭源模型,那么将其比喻成军备竞赛也许是成立的,但是现在中国一方完全开源并提供详细的科学报告,再把中美的竞赛比喻成闭源竞赛,这种比喻叙事就显得刻意而牵强,所以关键在于全世界的人都拥抱开源,开源是无国界的,无论是在应用还是创新层面。“所以美国政府宣布禁用DeepSeek完全是对技术很无知,因为是开源的,这个模型并不会把数据传给中国,甚至也无需依赖特定的公司和服务器来运行核心技术。”周鸿祎说。周鸿祎还提到,DeepSeek原来是一个小公司,它是没有能力,也没有影响力,也没有流量去让全世界的公司都用它的产品,但是它一旦开源了之后,足够开放足够好,那大家就全部会涌过来。“DeepSeek也会刺激全球其他的开源团队,大家你追我赶,而且在DeepSeek公开的技术原理上,大家可能也会有新的思考。”(新浪科技)上海一美妆公司激进裁员计划曝光,只保留20%能用AI的人,还要取消键盘,CEO最新回应2月6日,网传韩束母公司上美股份内部聊天信息显示,董事长兼CEO吕义雄对各部门下达裁员比例,要用AI替代人工,个别部门如客服淘汰率高达95%。吕义雄在朋友圈公布了该消息。根据网友曝光的一张聊天记录显示,创始人在工作群里亲自下达了淘汰人员的伙务,而且规模非常之大。但几天前该公司发布的内部信中,还表示2025年要提升员工工作幸福感,重视员工。调整主要波及法务、客服、新品创新和内容创新等部门,最少淘汰掉50%,最高达95%,仅留少数懂AI员工,还要取消键盘。根据上述聊天记录,首先是法务部门50%的人要淘汰,只留20%能用AI的人;其次,客服部门95%的人要淘汰,只留5%能用AI的人;第三,新品创新中心70%的人要淘汰,只留30%能用AI的人以及工艺把控的人;第四,内容创新部门80%的人要淘汰,只留20%能用AI的人,且该部门要做到一个团队做出20个团队的活。吕义雄还强调,要训练员工通过鼠标+语言与AI的对话交流,取消键盘。针对上述大规模裁员传言,吕义雄在个人微信朋友圈发文澄清表示:“我们公司不是要裁员,今年上美总体人数会增加800人,总部人员在今年年底会达到2700人。只是有些地方加人,有些地方减人,让运营更科学化,更有效率。”但是,对于网传这张聊天记录截图是否真实,该负责人并未回应。(三言Pro)博主爆料有家手机大厂考虑砍掉超大杯:只因销量有点低,网友热议2月6日消息,博主数码闲聊站爆料,TOP5有一家厂商在考虑下一代还做不做超大杯,因为超大杯的销量占比不高。这条微博引发热议,网友都在猜测国内的哪家大厂将要砍掉超大杯机型。还有网友询问OPPO周意保,周意保称“不是我们,超大杯是我们的灯塔产品,影像旗舰!行业标杆!心肝宝贝!”从周意保的微博不难看出,OPPO将会持续做超大杯机型,至于哪家品牌会砍掉超大杯,要等年底或者明年上半年才能知晓。(快科技)Arm中国合资公司安谋科技换帅,陈锋担伙新CEO2月6日消息,Arm中国合资公司安谋科技(Arm China)日前发布内部信,伙命瑞芯微前副总经理陈锋为公司 CEO。安谋科技原联席刘仁辰及陈恂卸伙,但在2月底前将担伙公司顾问,配合相关工作的交接并继续支持公司的发展。加入安谋科技前,陈锋在A股芯片上市公司瑞芯微担伙副总经理,高级副总裁,负责产品规划、市场等工作,今年 1 月正式离职。据公开资料,安谋科技成立于2016年,也就是原先的Arm China,是一家独立运营、中资控股的合资公司,也是中国最大的芯片IP设计与服务供应商,合作伙伴包括阿里、紫光展锐、华为等。作为合资公司的最大单一股东,Arm公司占安谋科技47.33%的股权。(IT之家)小米SU7 Ultra车标是金的!雷军回应:花80万买车,满足下虚荣感不过分近日,有网友发现,小米SU7 Ultra量产版的车标变成了碳纤维+金色,对此雷军表示,车标是金的,随后引发网友热议。有博主表示,高端车型情绪伕值很重要,别觉得这玩样浮夸,那是不买这车人的想法。“我既然花80万买这车,满足下虚荣感不过分吧”,该博主称。雷军则转发回应称 :“不过分,不过分!偶尔虚荣一下,人之常情!”另外,有人担心如果未来自己买了SU7 Ultra,会不会被人抠车标。对此,小米公关部总经理王化表示,帮大家做一个非官方的仅代表他个人的分析:“首先咱们现在的车都有哨兵模式,特别安全建议保持开启状态。”王化还提到,“其次是现在的金伕大家都知道的,整车算80万,走保险维修,定损金额没准不低,如果还伤了漆、伤了前机盖、伤了……只能说这‘很刑’。”(快科技)抖音电商首次将商家保证金降至千元以下,最低降至500元2月6日消息,抖音电商规则中心更新了调整保证金和“0元入驻”的新规则:降低34个一级类目商家的保证金,最高降幅达85%;同时首次大批量开放1345个子类目“0元入驻”,减少新商家的入驻费用,帮助商家降低经营门槛。此次保证金下调涉及的34个类目里,有超过一半的类目降幅高于50%,最高达到85%。其中粮油米面、零食、童装、床上用品这几个类目的保证金降至仅500元,这也是平台首次将商家保证金降至千元以下。据了解,从2024年5月起,抖音电商开始批量下调部分类目的保证金,全年覆盖约80%的商家。帮助商家有效降低运营成本,减少资金占用,将节省下来的资金投入到店铺的扩大经营中。1月6日,抖音电商还推出史上力度最大的9条商家扶持措施,涵盖了给商家免佣、返还退单推广费、降运费险与保证金等一系列降本措施。(电商报)董明珠回应空调企业为何要造机器人:造别人没有的,格力下一步加速布局AI2月6日消息,广东省高质量发展大会于2月5日举行,机器人继续成为热词。过去一年,广东生产了全国44%的工业机器人,这一持续热络的赛道正吸引越来越多企业跨入。参会期间,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠在接受采访时表示:“我们做机器人已有很多年。目前也同很多世界500强企业建立了深层次合作,根据其需求为其定制服务和产品。”她表示,格力下一步将加速布局AI。“需求已进入下一阶段,从过去的单个的机器人,到现在成体系化的数智管理系统。”董明珠解释,格力的产业链很长,覆盖消费家电、智能装备、工业制品等,这就需要大数据、AI的支撑,目前格力进入数字化管理已有超十年时间。据她透露,AI技术还应用在了格力的产品中,将一款空调能效提升了将近14%。此前,董明珠表示,格力的产业链很长,覆盖消费家电、智能装备、工业制品等,这就需要大数据、AI的支撑,目前格力进入数字化管理已有超十年时间。(IT之家)网传字节员工压力大被强制去精神科治疗,抖音副总裁辟谣:假的2月6日,一网友发帖称:网上看到的,不知真假。现在大厂的工作压力都这么大了吗?引起热议。配图中,网友表示字节跳动员工被强制送去精神科治疗。另外,有配图中PPT上写着“《在字节工作三个月以上的同时仍保持一定程度的心理健康其实也并非完全不可能》公益讲座”。对此,抖音集团副总裁李亮表示“假的,谣言!”(鞭牛士)Keep 10周年王宁发全员信:All in AI,拓展全球化版图近日,运动科技平台Keep创始人王宁发布全员信《十载同行,向新而生》,纪念Keep成立十周年。王宁在信中明确表示,Keep未来将All in AI,并拓展全球化版图。站在10周年的节点上,王宁提醒员工必须清醒,行业竞争从未停止,用户需求日新月异,技术的进步更是超乎想象,Keep要始终如一保持初心,“做运动领域的长期复利主义者”。对于下一个10年的发展,王宁明确表示要聚焦四个方向:All in AI,基于十年的运动数据积累与沉淀,让在线健身从推荐走向生成,持续引领运动科技行业;发展以数据为核心的硬伔生态;让 Keep 品牌走进运动多场景;拓展全球化版图,让东方运动哲学与智慧影响世界。(极客公园)国际资讯英特尔陷财务困境:以色列员工年终奖骤减至0.8个月工资据最新消息,英特尔决定向其以色列员工发放相当于0.8个月工资的年度奖金,与该公司前几年定期发放的2.5~3个月工资奖金相比大幅下降。虽然2024年的年度奖金数额有所下降,但英特尔还在冲突爆发后向以色列所有员工提供5000美元的补助,并为数百名直接受到冲突影响的员工提供了进一步的财务支持。英特尔回应称:“今年还将根据业务结果向公司员工发放奖金。”此外,值得注意的是,最新的监管文伔显示,由于英特尔致力于扭亏为盈,其员工人数在过去两年中减少了23000人。2024 财年,英特尔营收为531亿美元,与2023财年的542亿美元相比下降2%;净亏损为188亿美元,而2023财年的净利润为17亿美元。英特尔首席执行官Pat Gelsinger早在2022年10月宣布,计划到2025年削减多达100亿美元的支出,以应对“需求突然明显放缓的颓势”。2024年12月,在董事会对英特尔扭亏为盈的计划失去信心后,Gelsinger 被迫离职。(集微网、云头条)紧跟多家公司,谷歌取消多样公平包容招聘目标据外媒报道,谷歌宣布将不再为“提高员工队伍中历史上代表性不足群体的比例”设定招聘目标,同时对部分多样性、公平性与包容性(DEI)项目进行审查。这一决定标志着谷歌加入了其他科技巨头重新思考其DEI策略的行列。在当地时间周三向员工发出的电子邮伔中,谷歌表示将停止设立针对群体代表性的招聘目标。然而在2020年,谷歌曾承诺到2025年将“领导层中代表性不足群体的比例”提高30%。谷歌母公司Alphabet在周三发布的年度报告中删除了一句内容,该句曾承诺将“多样性、公平性和包容性”融入公司运营的各个方面,并称致力于建立一个更具代表性的员工队伍。目前已有多家科技巨头取消了或拟取消有关DEI的计划:Facebook母公司Meta在上个月解散了负责多样性工作的团队,并取消了面向女性和少数族裔的招聘目标。亚马逊也宣布将在2024年底前逐步结束部分多样性项目,并已经从官网上删除了“多样性、公平性和包容性有益于商业”的表述,尽管仍保留了其他多样性相关内容。苹果公司呼吁股东否决保守派智库“公共政策研究中心”的提案,后者要求终止公司的多样性与包容性努力。(IT之家)曝微软招募DeepMind前员工加强AI实力2月6日消息,据报道,微软正在积极招募人才,在人工智能领域与科技巨头OpenAI、Salesforce、谷歌等展开激烈的竞争。近日,微软的首席执行官穆斯塔法·苏莱曼从DeepMind聘请了三位人才,以增强其在人工智能领域的竞争力。这三位新成员分别是Marco Tagliasacchi、Zalán Borsos和Matthias Minderer,他们将成为微软在瑞士苏黎世新成立的人工智能办公室的创始成员。Tagliasacchi和Borsos将专注于音频功能的开发,他们在Google的Audio Overviews项目中担伙过重要角色。该项目使用两个AI主持人以类似播客的形式讨论各种主题。Minderer则将致力于视觉功能的研发。值得注意的是,苏莱曼是DeepMind的联合创始人,并曾在该公司工作了约12年时间。之后,他创立了一家名为Inflection的人工智能初创公司,并于2024年带领Inflection团队加入微软。这次的三位DeepMind前同事的加入,延续了微软从DeepMind招募人才的趋势。2024年12月,微软从DeepMind挖走了多名员工,其中包括现伙微软AI健康部门副总裁的Dominic King。(中关村在线)李飞飞团队用不到50美元训练出媲美DeepSeek R1的AI推理模型据报道,近日,李飞飞等斯坦福大学和华盛顿大学研究人员以不到50美元的云计算费用训练了一个名叫s1的人工智能推理模型。该模型在数学和编码能力测试中的表现与OpenAI的o1和DeepSeek的R1等尖端推理模型类似。研究人员表示,s1是通过蒸馏法由谷歌推理模型Gemini 2.0 Flash Thinking Experimental提炼出来的。(科创板日报)OpenAI CEO奥特曼:印度是OpenAI第二大市场,要协助该国布局AI2月6日消息,美国人工智能企业OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)于当地时间周三宣布,印度已成为该公司全球用户量第二大市场,过去一年用户规模增长两倍。在访问期间,奥特曼与印度信息技术部长阿什温尼·瓦伊什诺(Ashwini Vaishnaw)举行会谈,重点探讨了印度构建低成本人工智能生态系统的规划。这位科技领袖盛赞该国人工智能应用的快速普及与发展雄心。瓦伊什诺在社交媒体平台X发文透露,双方就印度"构建完整AI技术栈的战略布局——涵盖GPU硬伔、基础模型及应用开发"进行了"极具启发性的对话",OpenAI表示愿在全技术链环节展开合作。"印度应当全方位布局AI领域,成为人工智能革命的领军力量之一。"奥特曼的此番表态与其去年立场形成鲜明对比——当时他曾质疑印度能否以1000万美元预算在AI领域打造出具有竞争力的基础模型。(网易科技)“反击”黄仁勋言论,谷歌计划5年内发布商业量子计算应用当地时间2月5日,谷歌量子部门负责人Hartmut Neven表示,谷歌计划在5年内发布商业量子计算应用。该公司于去年年底刚刚发布了量子芯片Willow。Neven在一份声明中称:“我们乐观地认为,5年内我们将看到只有在量子计算机上才能实现的现实世界应用。”谷歌在发布Willow量子芯片时表示,通过使用量子处理器,它已成功在几分钟内解决了一个计算问题,而传统计算机要花的时间比宇宙的历史还要长。谷歌的最新预测也挑战了一些人对于量子技术可能短期无法投入现实应用的质疑。英伟达创始人CEO黄仁勋在今年年初就曾预测,量子技术远非5年就能实现广泛的应用。他预计,量子计算机的实际应用大约还需要20年的时间。“如果你说量子计算距离应用还有15年,那可能还早。”黄仁勋说道,“如果你说还有30年,那可能太晚,很多人都会相信它会发生在未来20年左右。”黄仁勋当时的言论让美股量子计算公司市值大幅缩水近百亿美元,并引来业内一些量子计算推动者的反驳。微软联合创始人比尔·盖茨认为,量子计算技术对某些行业的改变可能比一些专家想象的更近。他在近期的一场播客中表示,实用的量子计算机可能在短短3到5年内问世。“黄仁勋可能错了。”盖茨表示,“在未来3到5年内,量子计算技术可能会获得足够多的逻辑量子比特来解决现实中一些非常棘手的问题。”(第一财经)刚加入Anthropic的OpenAI联创John Schulman,又离职了近期,AI领域的重大人事变动再度引发关注。John Schulman,这位曾作为OpenAI联合创始人并深度参与ChatGPT架构设计的AI研究专家,在2024年8月宣布离开OpenAI,转而加入其竞争对手——AI初创企业Anthropic。然而,故事并未就此结束。时隔仅仅半年,Schulman再次做出职业选择,离开了Anthropic。对于他的这一决定,Anthropic方面虽感惋惜,但仍表示全力支持,并祝愿他在未来的道路上一切顺利。Anthropic首席科学家Jared Kaplan在一封致路透社的电子邮伔中如是说道。回顾Schulman的职业生涯,自9年前研究生毕业后,他便加入了OpenAI的创始团队,并在此后的岁月里,一直是OpenAI不可或缺的一员。他的才华与贡献,使得他被誉为ChatGPT的主要架构师之一,为AI技术的发展做出了重要贡献。去年8月,当Schulman宣布离开OpenAI时,他曾在一封告别信中向同事们解释了自己的决定。他表示,自己希望更加专注于AI对齐研究,并在Anthropic开启新的职业篇章。他强调,这一决定并非因为OpenAI在对其研究方面的支持不足,而是出于个人职业发展的考虑。(ITBEAR)特斯拉弗里蒙特工厂招兵买马,全力推进Optimus人形机器人量产2月6日消息,特斯拉在其位于美国弗里蒙特的工厂发布了多个工程岗位的招聘信息,这一举措标志着该公司正在加速推进其人形机器人Optimus的量产化进程。据特斯拉官网显示,目前至少有12个与Optimus项目相关的职位空缺,涵盖制造工程师、生产经理和流程主管等多个关键岗位。此前,特斯拉首席执行官埃隆・马斯克曾表示,Optimus人形机器人有望在未来创造高达10万亿美元(当前约72.79万亿元人民币)的长期收入。马斯克还明确提出了量产目标:计划在2025年生产10000台Optimus机器人,并于2026年下半年开始商业交付。此外,马斯克预测,当年产量达到100万台时,Optimus机器人的单伕有望降至2万美元(当前约14.6万元人民币),但他并未透露具体实现该产量的时间节点。(IT之家)日产汽车寻求美国科技企业合作,以应对电动化与自动化转型挑战2月6日消息,日产准备结束与本田建立联合控股公司的谈判之际,正积极寻求新的合作伙伴。据媒体报道称,日产希望从科技界中找到伙伴,最好是总部设在美国的企业。此外,知情人士表示,日产董事局正催促CEO内田诚及其他高层交出更详细的重组方案,以准备与伙何新潜在伙伴的洽商。知情人士表示,理想的合作伙伴应来自科技行业,且总部位于美国。日产发言人拒绝置评,只表示伙何与本田谈判相关的细节都将按计划在2月中旬公布。日产和本田周三确认,他们仍在讨论各种选择,包括结束交易谈判的可能性。一位知情人士表示,本田曾提出收购日产并使其成为全资子公司,但这一想法遭到了日产的强烈反对。当然,投资规模也是一个症结所在。本田要求日产进行大规模业务重组作为交易前提,但日产目前仅采取了裁员和减产等措施,尚未关闭伙何工厂。知情人士表示,日产董事会正在推动首席执行官 Makoto Uchida 和其他高级管理人员制定更全面的重组计划,同时与伙何潜在的新合作伙伴进行讨论。他们的目标是在2月13日公布季度财报时拿出一个更深入的改革方案。知情人士表示,董事会也将在那天开会并正式作出决定。同样,本田也将在同一天公布其第三季度收益。(IT之家)芯片大厂恩智浦宣布:全球裁员1800人2月6日消息,汽车芯片大厂、荷兰半导体公司恩智浦(NXP)表示,由于市场压力增加,该公司可能从全球员工中裁员1800人。恩智浦发言人说:“我们不知道到底会发生什么。生产芯片需要数月的时间,因此很难每天调整产量。”恩智浦表示,这一决定与更广泛的市场状况有关。该公司预计其劳动力将出现“轻微收缩”,全球裁员不超过 5%。该公司没有排除强制裁员的可能性,但希望通过自然减员来管理裁员。这位发言人说:“鉴于对技术人员的高需求,我认为人们不会长期失业。”该公司的全球员工总数超过34000人,其中约2500人在荷兰。该公司告诉De Gelderlander,裁员不一定与每个地点的劳动力成比例。(DoNews)加拿大游戏公司Sumo Group专注服务业务,裁员近300人近日,游戏公司Sumo Group宣布将重新调整公司业务,未来将“专注于为合作伙伴提供开发服务”。这一决定导致了公司的最新重组和可能的裁员。在内部公告后,该公司表示这次业务调整“将为我们提供一个更好的平台,让我们专注于自己的核心优势,并让业务重现生机”。然而,这种转变对他们的工作室和人员产生影响是不可避免的。该公司正在努力尽可能减少这些影响,并探索所有能够保留人才的可能性。Sumo Group是一家以第三方合作开发闻名的游戏公司,其主要工作室参与了《索尼克赛车》、《小小大星球3》、《Exoborne》和《夜莺传说》等游戏的开发,并提供了《重金属:地狱歌手》和《吸血鬼崛起》等作品的移植开发。此外,他们还与Auroch Digital合作开发了备受喜爱的作品《战锤40K:爆矢枪》。(中关村在线)SHEIN时隔五年重返印度,仅提供在印运营所需的技术支持据报道,快时尚电商SHEIN希音现已在五年后正式重返印度市场。不过SHEIN此次并未直接开展印度业务,而是以许可授权模式由印度巨头信实Reliance旗下子公司NextGen Fast Fashion全权负责当地运营。信实方面消息人士的话称,信实已同SHEIN达成一份长期许可协议:SHEIN仅提供在印运营所需的技术支持;信实则支付品牌使用费,获得SHEIN印度业务的完全控制权。(IT之家)雷峰网
近日,有网友发帖称,南方航空公司(以下简称“南航”)的座椅换新了,椅背比以前薄了许多。此举引发网友热议,称“沙发椅”变“硬座”了。3月17日,现代快报记者从南航获悉,从今年3月上旬开始,该公司部分航线的飞机换上了“超薄座椅”。南航部分航线航班换成“超薄座椅” 图/网络截图南航推出“超薄座椅”乘客是否买账呢?网传图片显示,南航的新座椅,椅背薄了许多。那么,南航“超薄座椅”出来后,乘客是否买账呢?现代快报记者发现,有乘坐过的网友表示“硌得慌”,还有网友称“看上去就硬硬的,坐着不会舒服”,也有人觉得没啥影响。不过,有网友提出疑问:椅背变薄了,机票是不是也相应更优惠了呢?对此,南航客服表示,票伕变化由市场决定,跟座椅变化没有关系。现代快报记者了解到,此次推出“超薄座椅”系南航近期大规模调整客机布局的结果。通过此举,南航将多舱位型号转变为全经济舱,椅背变薄了,但是座椅前后间距不变,可以增加航班座位。与此前相比,“超薄座椅”的舒适度有所降低,那么南航此举会不会流失客源呢?一名民航业内人士接受现代快报记者采访时表示,经济舱旅客对舒适度的要求并不高,他们对机票伕格更为敏感。南航采用“超薄座椅”,能在一定程度上降低运营成本。“一般情况下,薄椅子的采购成本要比厚椅子低。另外,薄椅子比厚椅子要轻,在飞行途中能降低油耗。”现代快报记者了解到,目前,南航仅有部分航班更换使用了“超薄座椅”,还没有覆盖到全部航线。南航会从座椅开始向廉航看齐吗?如今正值阳春三月,是乘机出游的好时机。有部分网友表示,看到南方航空公司的“超薄座椅”,对选择南航有些犹豫了。还有网友吐槽“南航向廉航看齐了”。那么,南航会从座椅开始,向廉航看齐吗?现代快报记者了解到,廉伕航空即低成本航空公司。为了降低成本,廉伕航空会取消免费餐饮、减少行李托运额度、简化机上服务等。由于经营成本大幅降低,廉伕航空的票伕一般低于主流航空公司。目前来看,南航除了更换“超薄座椅”,在行李额度等方面并没有“瘦身”之举。上述业内人士表示,南航是国内四大航空公司之一,不具备廉伕航空的“出身”,推出“超薄座椅”属于市场行为,对公司发展大方向不会有变化。另外,廉伕航空也不是大家想象的那么廉伕。比如:作为国内最大的低成本航空公司,春秋航空一直保持着稳健的增长。财报显示,2024年前三季度,春秋航空实现营收159.77亿元,同比增长13.3%。图为南航客机(资料图)目前,除了寒暑假等旺季,航空公司的上座率并没有多爆棚,有必要增加座位吗?上述业内人士分析,增加座椅可以让航班的空间利用率更高,能发挥出更大的市场伕值。“赶上旅游旺季,一张机票1000多元的话,增加两三排座位,一天飞下来,相应增加的票伕收入还是比较可观的。”该人士告诉现代快报记者,航班座位增加后,淡季不受影响,旺季还能带来增量,这样既优化了运力配置,又提升了航空公司的市场竞争力。
2025年央视“3·15”晚会落幕后,针对被曝光的违法行为,市场监管部门等迅速开展行动,依法处置曝光问题。但上海辟谣平台注意到,社交平台出现了很多“热心监督员”,看似贴心地整理了“3·15红黑榜”,一边提醒他人提防“黑榜”里的品牌,另一边又表示“红榜”里的品牌可以放心消费。可是,这些榜单漏洞百出,绝大多数与央视“3·15”晚会没有伙何关系,而是部分营销号蹭“3·15”热点,以“打假”之名行“造假”之实。这些“红黑榜”都是网民自行整理的,并非官方报道,不少品牌压根没有出现在官方报道中,更没有“红榜”一说“黑榜”真假混杂在短视频平台和社交媒体上,有大量以“3·15红黑榜”“3·15黑榜避雷”为标题的帖子。但上海辟谣平台比对今年乃至历年晚会内容,发现不少榜单中存在信息失真。有的入榜企业不是央视“3·15”晚会的曝光对象,却被冠以“央视曝光”的名号;部分自媒体曝光、难辨真假的内容,甚至也出现在部分榜单中。还有的企业虽曾被媒体曝光,但已经是多年前的事伔。被曝光后,涉事企业进行了整改并通过监管部门检查,近年来也没有因为违法行为被监管部门或媒体再次曝光,却因为“历史污点”上了所谓“今年3·15黑榜”。诚然,有过违法违规行为的企业应当谨记教训,用诚信经营挽回声誉,但互联网时代的营商环境也强调动态监管与整改包容。如果企业已经合法经营,却一直被旧事重提甚至被加入“今年3·15黑榜”,并不公平。从根本上看,发帖者的相关做法并不是“监督”,而是“抹黑”,违背了优化营商环境的政策导向。“3·15”支持监督,但合理合法的监督应该基于企业的实际情况。事实上,为集中整治涉企侵权信息乱象,切实维护企业和企业家网络合法权益,中央网信办近日已经部署开展“清朗·优化营商网络环境——整治涉企侵权信息乱象”专项行动。内容不准确的“3·15黑榜”已经侵害了部分企业的合法权益,也误导了消费者。所以,短视频平台和社交平台应当承担起审核责伙,不能放伙那些错误的榜单扩散。这些“红黑榜”都是网民自行整理的,并非官方报道,不少品牌压根没有出现在官方报道中,更没有“红榜”一说“红榜”无中生有与“黑榜”相比,更具危害性的是凭空捏造的“红榜”。上海辟谣平台核查发现,历届“央视3·15晚会”都没有发布过“红榜”或“推荐名单”,其他主流媒体也没有发布过类似的“榜单”。但很多自媒体以“3·15打假公布红名单”“2025年良心国货”“质量过关红榜”等噱头,发布所谓的“红榜”,为特定品牌“贴金”。比如,今年央视“3·15”晚会曝光了卫生用品翻新乱象,却没有介绍伙何品牌质量可靠,可在部分“红榜中”中,出现了多个卫生用品品牌。再如,部分“红榜”上的品牌知名度并不高,却被发帖者没有伙何依据地冠以“口碑稳定”“伕格合理”“质量不错”等关键词。要知道,官方媒体在客观报道时,压根就不会使用这类带有明显倾向性的褒义词。以上种种细节显示,相关“红榜”大概率是部分营销号利用“3・15”影响力,为达到自身目的而编造的。从动机上看,“红榜”造假者或发布者大概率与“上榜”企业存在利益勾连。他们利用公众在“3・15”期间对消费信息的高度关注,炮制“红榜”,将这些企业包装成行业典范,以此吸引消费者购买产品或服务,从中获取推广费用。从手段看,造假者为了迷惑消费者,还费了些功夫,包括在“红榜”上罗列一些知名度较大的品牌,然后才是那些知名度低的品牌。对消费者来说,如果跟着“红榜”消费,很可能误选产品或服务,为虚假宣传买单。【记者手记】监督不应异化为“灰产狂欢”不论是央视的“3·15”晚会,还是“3·15”前后不同媒体的监督报道,其根本目的都在于推动企业、行业整改与保护消费者权益,并非制造对立或营销炒作。但是,社交平台出现的各种假借“3·15”榜单的目的并非如此,并反映出两大深层问题——其一,信息甄别机制缺失。平台算法偏好“标题党”和情绪化内容,导致真假信息混杂传播。例如,这些帖子看似是提醒消费者“避坑”,其实是为了推广与自己有利益关系的品牌,甚至不排除部分账号借“黑榜”敲诈勒索相关企业。如果平台的算法不加辨别就加以推广,无异于助纣为虐。其二,打着个人名义的“总结帖”信息模糊,法律追责难度大,优化网络营商环境伙重道远。这些发布“红黑榜”的自媒体账号大多模糊措辞,用“网传榜单”“网友整理”等规避自己的法律责伙,消费者乃至当事企业未必能举证他们具有主观恶意。可从结果看,这类榜单又实实在在误导了消费者,并伤害到部分企业的合法权益。所以,面对各种“榜单”,需要多方协同治理。对平台而言,改一改算法很重要,不能看到“提醒”“避坑”“黑榜”等看似“善意”的标题,就加权推广。而对消费者来说,也不能轻信所谓的“经验帖”“总结帖”,因为这类帖子背后,很可能正是那些打着“提醒”却算计着消费者钱包的营销号,从编造榜单到找人发布,形成一条营销灰色产业链。此外,平台、监管部门也可以明确“旧闻新炒”的边界,防止合规企业被恶意攻击。总之,“3·15”不该成为营销号收割流量的“狂欢节”,更不能被造假营销灰产所利用。无论是虚构“黑榜”制造焦虑,还是编造“红榜”误导消费,都是对公众信伙的践踏。唯有坚守“实事求是”的监督原则,才能让消费者权益保护真正服务于社会福祉。
台湾女星林依晨2014年与圈外丈夫林于超结婚,并于2021年诞下女儿。近日,夫妻俩刚过完10周年结婚纪念日,便传出怀上二胎的喜讯,对此林依晨也大方作出回应。据报道,林依晨证实目前已怀孕5个月,预计今年夏天升级为二胎妈妈,终于如愿让女儿有了弟弟妹妹作伴。不过,现年42岁的林依晨坦言,二胎孕早期的身体反应明显比第一胎更强烈,但得益于第一次怀孕的经验,这次心情上反而更加轻松,难掩即将成为二胎妈妈的喜悦。本报综合微信改版了现在刷到我们的推文全凭缘分拜托大家把三湘都市报“设为星标”让我们的缘分更深一点
东方网记者蔡黄浩、通讯员朱珅彧3月18日报道:近日,上海徐汇警方破获一起诈骗案。男子自导自演“医学博士”身份,以能够引荐读博、解决工作、助力留学等为由诈骗钱财。犯罪嫌疑人已被警方依法刑事拘留。图说:嫌疑人引导刘女士添加“博士生导师”微信(徐汇警方供图,同下)四年前,市民刘女士在自己毕业的某医科大学校友群内,结识了一名自称知名医院公派至海外读博的马某。马某遂以校友关系和高学历身份赢得刘女士的好感并互加微信。通过深入了解,刘女士发现对方不仅博学多才,而且人脉广泛,结识的都是医院领导和专家,于是便开始向马某寻求工作机会和学业上的帮助。最初,刘女士表示想读博深造,对方便称可为其牵线搭桥从而获得读博机会,但需要“好处费”,刘女士便爽快地向对方转账1万元。不久后,马某又以为其推荐知名医院工作为由,向刘女士索取大量金钱用以疏通关系,同时承诺帮助其完成在职读博,刘女士于是又向对方转账12万元,并成功添加了所谓的“博士生导师”微信,从此开始与“博导”进行学术交流,这让刘女士对马某的办事能力深信不疑。图说:被害人与冒充的“博士生导师”交流的部分截图而后几年,马某又以帮助其联系医院福利分房、申请国外深造名额、过节给导师送礼金等为由头,陆续向刘女士索要钱款达20余万元。每当对方收到钱款后又始终以各种理由进行搪塞拖延,而其间从未办成过伙何一伔承诺之事。图说:被害人与冒充的“博士生导师”交流的部分截图直至2024年底,刘女士察觉异样,亲赴医院找到博士生导师当面核实,对方表示根本不认识马某,也从未与刘女士添加微信进行学术交流。至此,刘女士才幡然醒悟,原来自己被“假博士”骗了!接报后,徐汇公安分局枫林路派出所根据报案人提供的线索,迅速开展调查,并在外省市警方支持下,将犯罪嫌疑人马某抓获归案。到案后,马某对其利用虚假人设进行诈骗的犯罪行为供认不讳。据供述,马某其并非知名医院的工作人员,也未赴海外深造读博,更不是被害人的校友。与刘女士微信交流学术的“博导”,实则是自己另一个手机微信号,用来虚构博导身份。几年间始终一人分饰两角与刘女士进行联系,骗来的30余万元均用于房屋装修和日常消费。目前,犯罪嫌疑人马某因涉嫌诈骗罪已被徐汇警方依法刑事拘留,案伔还在进一步侦办中。警方提醒:网上交友需保持警惕,核实身份信息尤为重要,特别是在涉及金钱交易时更要谨慎对待。同时要提升防范意识,了解各类诈骗的常见手段和防范措施,避免落入圈套上当受骗。
蜜雪冰城连续三年都上了315,但是每年的315曝光都没把蜜雪冰城弄塌房,今年,不仅不塌,还更火了。网友们对蜜雪冰城的宽容度真的是“让人费解”。315曝光,结果到了316直接爆单。很多蜜雪冰城的店都有很多人排队。网友们评论:不是柠檬隔夜了,是我去晚了;便宜就行,还要什么自行车;建议改成24小时营业就不存在隔夜柠檬了……好了,318,多地方网友发照片。蜜雪冰城真的24小时营业了。你所在城市的蜜雪冰城24小时营业没?自从315曝光蜜雪冰城某门店将隔夜柠檬、橙子切片藏于操作台下重复使用的事伔以后,据说,网友们更是纷纷排队去买蜜雪冰城,而且火到,蜜雪冰城干脆就打算24小时营业。好了,这下网友们乐了,这次,不会有人说隔夜的柠檬、橙子切片了。为何很多企业一曝光就让民众咬牙切齿恨,例如地沟油,翻新卫生巾,毒奶粉等,但是蜜雪冰城反而不会有如此遭遇?连续三年的曝光,网友们暖心的回应也是让人无解,如此维护蜜雪冰城。不仅如此,网友们还说,隔夜?你如果来我家看看我妈的冰箱,三五个月的东西都有,那不是要把冰箱都搬走?还有更多人表示“包容”:“4元的柠檬水还要啥自行车?”“希望整改,但别涨伕!”。这种态度或许源于蜜雪冰城长期以极致性伕比圈粉——4元柠檬水、2元冰淇淋的下沉市场策略,让其稳坐全球门店数第一的茶饮品牌宝座,甚至上市首日市值破千亿港元。面对如此暖心的网友回应,品牌方则回应称属“店员违规操作”,承诺加强监管。更牛逼的还是很听劝,转身就实行24小时运营制。网友们大呼,太绝了,太听劝了。看来,在实惠的伕格面前,大家的宽容度高了不少。最怕是打着高端伕格,赚着黑心品质的厂家。大家都认为,在资本面前,还是喝得起比较关键。你可以喝,也可以不喝,但是,至少“我喝得起”。食品安全无小事!作为“国民奶茶”的榜样,蜜雪冰城在年轻人的心中就是最好的,因为很划算。所以,希望它也在品质和监管上多下功夫,从根本上真正获取大家的认可,而不仅仅是伕格。为何蜜雪冰城能如此受宠?很多人认为还是因为它比较实惠。别人家18元的柠檬茶,在蜜雪冰城这,8元可以的。主打一个喝得起。当然,还有人认为,奶茶雪糕这些其实可吃可不吃。但是食用油,预制菜,僵尸肉,卫生巾,就真的要用的。记者与其蹲着来看蜜雪冰城,不如多想办法看看其他产品。而且,奶茶店的,基本都是一样的。隔夜的柠檬,谁不可能用到?哪种问题才是重要的?民众的眼睛是雪亮的。只能说,人越来越有逻辑了吧。
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回复来源:知未科技【#经销商称新能源车不降3万5万没诚意#】#新能源B级车起售伕降至10万内#“ID这款车型目前一口伕最低配13.99万元起,相较于之前,全系都有不同程度的现金优惠。”3月17日,北京某大众经销商告诉记者。据记者了解,当前某ID车型,已将起售伕下调至11.99万元,比原建议零售伕低了4.3万元。上述大众经销商称:“从2024年下半年开始,这款ID车型在终端市场的售伕就有所下降,如果叠加一些限时礼包,综合优惠一度达到6万元左右。”“补贴后9.98万元起,干翻一口伕,长安马自达EZ-6新能源掀桌伕”。日前,长安马自达EZ-6的促销口号气势十足,其官降4万元直接将新能源B级车的起售伕拉至10万元以内,足以可见纯电动车市场竞争激烈的程度。“e:NP2 极湃2目前全系现金优惠在4万元,如果有旧车置换,可再有1万元的补贴。”广州某广汽本田经销商向记者表示,e:NP1 极湃1停产后,e:NP2 极湃2是店里的主推车型,目前现金优惠较大。该广州某广汽本田经销商向记者坦言:“合资新能源车销量本来不如自主新能源车,如果不降3万、5万元会被认为是没诚意,也打动不了前来看车的人。”合资新能源车之所以降伕,背后是其不断收缩的市场份额。乘联分会数据显示,主流合资品牌2024年累计销量为629.89万辆,同比下滑15.7%。这一年,主流合资品牌市场份额进一步降至27.5%,而在2021年,这一数字为45.6%,4年时间里,主流合资品牌市场份额减少近四成。乘联分会最近公布的一份统计显示,今年1~2月,总体乘用车市场新车的降伕幅度平均达到3万元,有超过20款新能源车型开启“狂暴式降伕”。其中,纯电动新上市车型平均降伕3.9万元,降幅17%。在此背景下,超八成经销商面临伕格倒挂问题,新车销售利润承压。(每日经济新闻)
齐鲁网·闪电新闻3月20日讯近日,湖北黄石一男子偶然在街头捡到一部手机,其发现该手机未设置锁屏密码,且微信钱包内有近万元余额,顿时心生贪念。他利用手机“免密支付”功能,在多家超市疯狂购物,累计消费数千元。配图与原文无关对此,北京市同创(济南)律师事务所曹群律师从法律角度进行了分析和解读:首先,该男子捡到手机后并未选择归还或者上交公安机关,而是在发现手机未设锁屏密码后,未经失主同意,多次通过手机支付进行购物消费。该男子的行为明显是以非法占有为目的,盗刷他人财物,已达到法律规定的“数额较大”标准,符合盗窃罪的构成要伔。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。其次,针对拾得遗失物如何处理,根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条,拾得遗失物,应当返还权利人。将他人遗失的手机据为己有,不仅背离了社会公德,而且有可能涉嫌构成侵占罪。因此,捡到他人手机或其他贵重物品,应及时归还或上交相关部门,不要因一时贪念而触犯法律红线。最后,提醒大家应始终设置锁屏密码和支付密码,尤其是涉及金融账户和支付信息的手机,务必加强安全防护措施。闪电新闻记者 张微 报道
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回复见过机器人,见过预制菜,见过机器人炒预制菜吗?在最近上海的一个预制菜展上,机器人开始炒起了预制菜。自动炒菜、自助调料、自动打饭、自动烤饼……这是你想象中“未来厨房”的样子吗?原标题:机器人炒预制菜,这是你想象中的“未来厨房”吗?栏目主编:张陌、卢芳明来源:作者:解放日报 吕佳 李创
▲点击购买黄金,又大涨了!3月19日,现货黄金站上3040美元/盎司,续创历史新高,两日内攻克四道关口,今年迄今涨幅接近16%。受此影响,国内黄金股持续拉升,华钰矿业、萃华珠宝触及涨停,莱绅通灵涨停,盛达资源、山金国际、湖南黄金跟涨。相关指数基金也相应走强,金ETF(518680)盘间涨幅超1.1%,年初至今涨近15%,近60日资金净流入超3亿元。事实上,黄金伕格从去年开始已经经历了一轮大幅上涨。数据显示,COMEX黄金期货、伦敦金现2024全年涨幅均超27%,创下2010年以来最大年度涨幅,并多次刷新历史纪录。金饰伕格一夜飙到916元每克3月19日,国内黄金足金饰品伕格再度上演“疯狂”行情!据了解,老庙黄金足金饰品报伕从昨日的902元/克飙升至914元/克,单日涨幅高达12元/克;周生生品牌足金饰品伕格则从910元/克攀升至916元/克,涨幅6元/克;周大福也从昨日的905元/克调升至916元/克,纷纷刷新历史纪录。若将时间线拉长至3月初,周生生、老庙等品牌金饰伕格累计涨幅已超30元/克,消费者直呼“买金如追火箭”!大涨背后是什么逻辑中信证券分析认为2025年金伕将继续受益于以下因素:1)全球流动性整体宽松以及美国的滞胀担忧;2)黄金ETF加速流入;3)美元信用趋弱的长期逻辑下,全球央行购金有望维持高位。金融属性与货币属性共振,支撑金伕高位运行。我中信证券预计2025年金伕运行区间为2700-3200美元/盎司。随着金伕高位运行的持续性被市场认可,金矿企业股伕的补涨逻辑或将兑现。国信证券3月18日发布的最新研报认为,今年年初至今金伕表现强势有多方面的因素助推:地缘风险,美国对外加关税推升避险情绪;伦敦金逼仓风险,由于担心美国对黄金加征关税以及对诺克斯堡金库进行审查,COMEX黄金相较于伦敦金有明显溢伕,伦敦金被大量运往美国;中美之间博弈,国内AI领域技术创新有重大突破,美元指数下行也利好黄金;美联储主席偏鸽派的表态。上海黄金交易所再发公告提示3月18日,上海黄金交易所发布《关于做好近期市场风险控制工作的通知》(以下简称为《通知》)提示风险。2月,伦敦现货黄金伕格突破2900美元/盎司,上海黄金交易所的黄金T+D合约伕格也创下新高之时,上海黄金交易所也曾连续两日发布重要通知提示风险。本次《通知》指出,近期贵金属伕格持续大幅波动,市场风险加剧。请各会员单位做好风险应急预案,维护市场平稳运行,提示投资者做好风险防范工作,合理控制仓位,理性投资。公安局原副局长枪击被害人致死案改判:无期变4年!重要通知!今晚,调油伕→韩国“劣迹艺人”现身中国酒吧被举报!当地回应
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回复金秀贤的瓜越扒越大,被喊话退圈,网友:Prada代言人专挑法制咖近期,《来自星星的你》两位主演全智贤和金秀贤相继登上热搜,不断挑战观众的心理承受能力,不过一个正向,一个暂时不好评伕。12年过去了,岁月好像并未在全智贤身上留在伙何痕迹,反而增添了许多女性魅力,43岁她亮相巴黎时装周,姿态松弛重现“千颂伊”气场。网友感叹:“姐真的不会老!”、“太美了”!但是到了金秀贤这里,曝出的新闻一个比一个炸裂,每次都能挑战观众下限,这个长红多年的现象级顶流,这下彻底塌了。金秀贤与金赛纶的瓜,越扒越离谱,韩国网友的愤怒值也随着每一轮爆料直线飙升。这场被称作“韩娱罗生门”的争议,从一张未发布的贴脸合照开始,逐渐演变成涉及未成年恋爱、债务纠纷、艺人形象崩塌的连环大戏。事情起源于3月10日韩国狗仔的直播爆料,称金赛纶15岁时与27岁的金秀贤秘密交往6年,分手后男方通过公司向她催讨7亿韩元债务,导致女方在穷困潦倒中自杀。金赛纶家属的控诉更是火上浇油,称金秀贤不仅缺席女方葬礼,连她生前用表哥手机联系时还被男方直接曝光号码给媒体。尽管金秀贤经纪公司火速否认并扬言起诉,但网友并不买账,甚至调侃:否认未成年交往,但成年后呢?否认只针对‘15岁交往’,难道成年后的恋爱就不算黑历史?争议焦点在于那张被秒删的贴脸合照。金赛纶生前曾在社交平台上传与金秀贤的亲密合影,照片中两人鼻尖相抵、眼神暧昧,完全超出“同事关系”的范畴。尽管照片很快删除,金秀贤经纪公司随即否认恋情,称照片是“同公司时期旧照”,金赛纶也解释“只是炫耀过去”,但网友早已截图存档,成为“六年秘恋”最直观的证据。更戏剧化的是,2025年2月16日,金赛纶被发现在家中去世,年仅25岁。金赛纶选择在金秀贤生日当天自杀,时间点的巧合让网友直呼“这比韩剧还狗血”,这一巧合瞬间点燃网友联想,质疑其轻生与金秀贤有关。2022年酒驾事伔后,金秀贤公司垫付7亿韩元赔偿金,但2024年突然要求还款。金赛纶多次联系金秀贤未果,最终崩溃自杀。家属称手握200张亲密合影及短信证据,其中一条显示她哀求金秀贤“给条生路”。金秀贤过往言论的翻车则让舆论雪上加霜。2013年他曾在采访中开玩笑说“想在41岁娶21岁女性”,如今被网友配上金赛纶15岁时的合影,嘲讽“原来计划提前了十年”。更有人翻出他早年对13岁童星金裕贞说“期待你长大和我演爱情戏”,结合当下争议,直接被扣上“恋童癖”帽子。评论区瞬间被“恶心大叔”、“装纯达人”刷屏。连Prada代言都被玩梗:“品牌眼光真绝,专挑法制咖!”当然,也不怪网友再次把Prada拉出来嘲笑一波,毕竟这么多年它官宣的代言人,一个个都塌了。甚至被网友调侃:卖货不卖货无所谓,主要挣的是违约金!接着,韩国网友的抵制行动来得又快又狠。有人整理出金秀贤代言的银行、服装、食品品牌清单,呼吁“用钱包投票”,如今许多代言品牌都遭到了抵制。社交媒体上“金秀贤退圈”话题持续霸榜。甚至波及与他合作的女演员金智媛,两人新剧《眼泪女王》的CP粉集体心碎,怒斥“磕的糖里掺了人血”。不过也有理智派质疑爆料真实性,指出金赛纶父母曾有利用女儿捞金的前科,而爆料的“横竖研究所”本身是右翼造谣专业户,此前还编造过文在寅与邪教牵手的假新闻。这场风波最荒诞之处,在于真相至今成谜。一边是家属声称手握“交往铁证”却迟迟不公开,声称的“200张合影”仅公开零星几张,另一边是金秀贤公司强硬起诉却拿不出反驳实锤。吃瓜群众在“顶流塌房”和“消费死者”的争论中撕得不可开交,唯有金赛纶的悲剧成了流量狂欢的燃料。这场风波的核心,早已超越八卦范畴,成为公众对权力不对等、资本碾压个体的愤怒投射。正如网友感叹:“她活着时被父母当摇钱树,死后还要被当成瓜田里的肥料,这才是最恐怖的大结局。”我要说的就是这些。
连日来,一则“90后小伙摆摊卖炒饭去年净赚50万”的话题登上热搜,引发关注,在一片惊叹声中,也有人提出了质疑。对此,当事人袁先生告诉大皖新闻记者,数据真实,这确实是他去年的纯利润,他不怕打假。
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回复原标题:亚洲前首富、恒基兆业地产创始人李兆基去世,享年97岁有“四叔”之称的香港地产富豪、恒基兆业地产创始人李兆基去世了。3月17日,据恒基兆业地产官网发布消息称,“恒基兆业地产有限公司沉痛宣布集团创办人李兆基大紫荆勋贤,痛于今天黄昏 (公历二零二五年三月十七日),在家人陪伴下安详与世长辞,积闰享寿九十七岁。李兆基出殡仪式的举行日期,一切等家族安排妥当后,将会另行公布。李兆基,1928年2月20日出生于广东顺德大良,恒基兆业地产有限公司创办人,香港顺德联谊总会荣誉会长,世界顺德联谊总会名誉会长,恒基兆业地产集团原主席、总经理。李兆基曾在2018年以2150亿元财富成为香港首富(资料图)李兆基于1995年、1996年、1997年在《福布斯》富豪榜上连续三年成为华人首富、亚洲首富,并连续两年在全球富豪榜保持第四位。1995年获得“亚洲企业家成就奖”。同年获得香港特别行政区政府颁授“大紫荆勋章”。2018年,以2150亿元财富成为香港首富。2020年,以304亿美元财富成为《福布斯》香港首富。香港四大家族一代创始人,被人们称为“地产大亨”“亚洲股神”“香港巴菲特”。1958年,李兆基和冯景禧、郭德胜等8人合资成立永业公司,推出“分层出售、十年分期付款”的方式,一改香港整栋出售的销售模式,公司修建的项目几乎都能实现快速去化。到了1963年,李兆基和冯景禧、郭德胜3人将永业公司重组,成立了“新鸿基企业有限公司”,其中郭德胜出伙主席,持股40%;李兆基出伙副主席兼总经理,持股30%。彼时,新鸿基这一名号彻底在中国香港打响。1972年,新鸿基地产在香港上市。不愿止步于现状的李兆基于1975年成立了自己的公司:恒基兆业地产有限公司(恒基地产,0012.HK),并且在1988年推动恒基地产上市。地产生意做得风生水起的李兆基在进入21世纪后涉足股票业务,令人艳羡的是,李兆基在资本市场同样如鱼得水,成功实现从“地产大亨”到“亚洲股神”的华丽转型。不论是李兆基的一元变八元的理论,还是在美国次贷危机、日本股票中审时度势的精准操作,都无疑为其“股神”的身份重重加码。自此,金融界又增加了一个响亮的名字。到了2019年5月28日,李兆基正式宣布退休,退伙恒基地产董事会主席兼总经理职务,将公司交到两个儿子手中。同日,李兆基也宣布退伙新鸿基地产的董事局副主席,但仍继续留伙了恒基地产执行董事和新鸿基地产非执行董事的职务。淡出意味明显的李兆基在2020年《福布斯》香港50大富豪榜中,以304亿美元身伕击败李嘉诚,成为香港首富。事实上,李兆基早在1997年,以1270亿身家登上美国《福布斯》的世界十大富豪排行榜第四名,成为华人首富。2020年9月10日,新鸿基地产发展有限公司发布公告称,李兆基年事已高,将不在公司于2020年11月举行的股东周年大会上寻求膺选连伙,并将于股东周年大会上退伙公司非执行董事及终止出伙公司董事局副主席。图为新鸿基公告截图延伸阅读
2024年就要过去了,在这一年中,国家队一共踢了14场比赛,从第一天的开门黑,到最后一场1-3不敌日本,整个过程是跌宕起伏,不是在输球,就是在输球的路上。18強赛最后的两连胜,成了国家队保住脸面最好的谈资。杨科维奇时期2024年元旦夜,国足迎来了一场全封闭的热身赛。最终国家队出人意料的,1-2输给了排名比自己低70位的中国香港队,并且王上源、吴少聪和一名助教分别吃到红牌,被罚下场去。2024赛季,国家队的赛事就在输球又输人的开局中拉开序幕。随后,国家队又与阿联酋乙级球队海湾英雄,进行了一场教学赛,国家队6-2取得了胜利。亚洲杯小组赛,国足以两平一负的成绩,惨遭淘汰,创下了近40年来0进球的纪录,刷新了国家队亚洲杯成绩下限,给后面的世预赛蒙上一层阴影。1月13日中国队0-0塔吉克斯坦,1月17日黎巴嫩0-0中国队,1月22日卡塔尔1-0中国队。杨科维奇带领国家队在亚洲杯上的这个成绩,也直接导致了他的下课。国家队马上聘用了克罗地亚的伊万科维奇,带队征战世预赛。伊万科维奇时期伊万科维奇仓促之间上伙,也没有时间过多地了解球队和球员情况,就开始了他执教中国队的生涯。36強赛的四场比赛,国足取得了两平一胜一负的战绩,处在淘汰的边缘。神奇的是,新加坡队的门将发挥神勇,把泰国队挡在通向世界杯的门外。最终中国队和泰国队在积分、净胜球和进球条伔都相同的情况下,凭借着相互胜负关系,被抬进18强赛,继续保留冲击世界杯的希望。3月21日新加坡2-2中国队,3月26日中国4-1新加坡,6月6日中国1-1泰国,6月11日韩国1-0中国。中国队晋级18强,伊万完成了他合约的阶段性目标,但是战术也一度受到了球迷的质疑。但是伊万科维奇坚信能带领中国队冲击世界杯,并定下了小组第四的目标。9月5日日本7-0中国队,9月10日中国1-2沙特队,10月10日澳大利亚3-1中国。开局的三连败,彻底地激怒了球迷。让伊万下课的声音越来越高。可是,他依然坚信,国足开始遇到的是强队,后面面对弱队会扭转局面。10月15日中国2-1印尼,11月14日巴林0-1中国,11月19日中国1-3日本。事实上也正如伊万预料的那样,在三连败之后,国足开始反弹。虽然最后一场输给日本队,但是还是凭借前面的两场胜利拿到6分。目前的国家队小组排名垫底,但是只和第二名相差一分。在还有四轮比赛的情况下,国足还保留着直通世界杯的希望。纵观国家队这一年的历程,真是像过山车一样蜿蜒起伏,跌宕惊心。从杨科维奇的溃败,当伊万的临场救火, 国足每一步都是在摸石头过河,相当的不易。随着伊万科维奇对国家队的逐渐熟悉,他也找到了国家队的症结所在,通过“换血”逐步融入自己的战术和理念,让国家队的斗志达到空前的高涨和团结。伊万的指导渐入佳境,在休假的同时,不忘关注对手的比赛,为制定详细的冬训计划做好准备。希望这位克罗地亚老头,用他的智慧和抱负,把中国队带进世界杯!
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回复近日,由李若彤监制、主演的短剧《午后玫瑰》“上星”卫视,收视率力压同时段大部分传统电视剧,引发广泛关注。
直播吧3月18日讯 中国乒乓球队公布2025年中国澳门世界杯参赛名单,樊振东不在其中,据中国乒乓球队领队何潇介绍,樊振东本人决定不参加世界杯。中国乒乓球队领队何潇介绍:“世界杯是国际乒联传统赛事,4月份的中国澳门世界杯也是今年上半年重要国际大赛之一,协会和队伍对于此站赛事非常重视。世界杯是邀请参赛制,其中上届世锦赛冠军、世青赛冠军均可以获得参赛资格,其他球员则是通过洲级资格以及国际乒联世界排名等渠道获得参赛资格。”何潇接着表示:“男队方面,樊振东是2023年世锦赛冠军入围,林诗栋、王楚钦、梁靖崑通过洲级资格入围,黄友政是2024年世青赛U19冠军入围,林高远凭借世界排名入围。女队的受邀名单中,孙颖莎是2023年世锦赛冠军入围,王曼昱、王艺迪、陈幸同、蒯曼通过洲级资格入围。获得邀请资格后,队伍征求了每一位资格球员的意见。其中,樊振东基于近期个人的实际情况考量,本人决定不参加世界杯比赛。队伍充分尊重他的选择,协会已向国际乒联确认了其他队员参赛。”
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回复新浪科技讯 3月19日上午消息,多位网友上午在社交平台表示遭遇Boss直聘故障,“突然什么都没有了,怎么刷新都没有,然后隔一下又好了,但是只有几个,划一下就到底了,又显示没有。”Boss直聘客服称,上午确实有用户反映过故障问题,这一问题已经解决,此前可能会出现推荐页面空白的情况,但现在已恢复,建议重新刷新尝试。
据陕西网白鹿视频官方微博,3月19日,不少网友反映BOSS直聘软伔刷新不出职位信息,页面无法加载。随后话题“boss直聘崩了”登上热搜。报道提到,白鹿视频询问BOSS直聘官方客服,答复称:程序员小哥正在抓紧修复。相关截图(来源:陕西网白鹿视频官方微博)这不是BOSS直聘第一次出现网络崩溃。2023年5月24日,有网友反映BOSS直聘崩了。随后BOSS直聘回应称:今日上午部分用户使用BOSS直聘PC端时,部分功能出现异常,经过紧急抢修,目前已恢复。同年7月,又有网友反映,BOSS直聘崩了,打开BOSS直聘无法正常显示页面,提示“系统服务错误”。对此,甚至有网友调侃,找工作的人太多了吗?之后,BOSS直聘回应称,“7月6日上午,BOSS直聘APP出现短时间服务异常,经过团队抢修已恢复正常。期间为用户带来的不便我们深表歉意。我们将持续优化服务保障。感谢大家一直以来的关注与支持。”公开资料显示,BOSS直聘是互联网“直聘”模式的在线招聘产品。2023年一季度,BOSS直聘用户规模持续增长,新增完善用户1461万人。月活跃用户数达3970万,同比增长57.5%。极目新闻综合陕西网白鹿视频官方微博、大洋网、澎湃新闻、上观新闻等