斗罗魅传 - MGM"

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近日一位女生发布的日常守水库vlog引起不少网友热议，该女生在视频中称，自己为00后，目前在湖南一座水库工作。对此有网友点赞称能守得住寂寞，很厉害；也有网友认为水库工作轻松，很羡慕……巡库中的小欧 图/受访者提供相对安静，但自有乐趣选择不同，不羡慕在城区的朋友4月21日，记者与这位女生取得联系。据了解，这位女生姓欧，今年21岁，2024年6月毕业后，来到湖南省永州市新田县的一座水库工作，目前从事水库巡查维护以及所在水库的办公室工作。“我大学时学的是建筑工程大类中和水利有关的专业，当时报志愿的时候就和家里人一起商量，最初的想法是这份工作比较稳定，工作环境也比较符合我的性格。”在小欧看来，自己是一个喜好静的人。小欧所在的水库 图/受访者提供“去年到这边，来了以后倒是没有感到落差，水库环境很好，自然风光也不错。我比较喜欢山和水，这边的工作让我很舒心，目前觉得能适应。”小欧说。不过，尽管大学时期学的是相关专业，突然离家到相对偏僻的水库工作，小欧表示一开始父母有些难以接受：“离家15公里左右，家里人开始不是很同意，担心毕竟是女孩子，跑到很远的一个水库工作，会不会有危险。但后来他们看到我也很喜欢这份工作，就逐渐开始支持我了。”小欧表示，自己的工作单位离家有15公里左右，每个月回家的时间并不能保证。“因为需要轮班，三人一班组，但有时候我或同事还需要连续几天独自值班。”提到单独值班的情形，小欧笑称，刚开始遇到这种情况时，自己有点害怕，但后来“见怪不怪了”。对于有网友好奇的守水库日常是否相对枯燥，小欧表示，对于部分年轻人来说，这份工作可能相对有一点安静，所处位置也有些偏僻，但她乐在其中，并不觉得枯燥：“早上有薄雾，晚上有晚霞，水库周边一年四季都有不同景色，我也从中找到了自己内心深处的乐趣。”小欧介绍，除了工作，在值班之余的闲暇时间，她还会看书，也喜欢在水库边散步、看风景。“我所在这个单位的驻地是在一个村里，相对来说生活条伔还是挺好的。”小欧称，自己的家位于城区，从小在城区长大，来到这边工作，看到朋友、身边人在相对热闹的市区，开始确实会有一点点不适应，但慢慢地也理解了。“每个人的选择不同，他们在城区也发挥着自己的热量，都是为水利事业出力，都有属于自己的生活，谈不上羡慕。”不能钓鱼，不是上15天休15天过年也需要值班，并非网友口中的神仙工作小欧的日常生活Vlog发出后，也引发了网友热议：“整个鱼竿，你的日子是全世界钓鱼者的梦想”“空气清新，还不用受气，神仙工作”“听说上15天还能休15天”……对此，小欧表示，并不是这样。小欧在工作中 图/受访者视频“平均一个月能休息八天左右，因为是轮班制，所以没有节假日一说，有时候过年还得值班。”小欧说。在小欧看来，这份工作需要保持高度的机动性和灵活性，还需要很强的责伙心、耐心和细心：“日常工作涉及防洪、供水、水质保护等多重责伙，容不得半点疏忽。一般来说，需要从每日七点开始工作，包括巡查大坝、监测水位，发电时检查设备运行并记录数据，每个时间段都要去特定的地方检查设备和水库情况。”在小欧看来，这也算得上一种特殊的打卡。“比如今天天气好，测水位相对来说轻松一些，就是例行巡查。但在暴雨、汛期等特殊天气，或是突发应急情况时，必须24小时待命，第一时间赶赴现场巡查水位、排查隐患、处理问题，确保水库安全运行和下游群众生命财产安全。日常工作中，也要随时关注水库动态，处理各类突发状况，所以工作时间很难像常规岗位那样固定规律。”对于部分网友声称守水库可以随时钓鱼一事，小欧表示，非但自己不能钓鱼，还需要劝阻来水库的钓鱼者，这一点在小欧看来很重要。“劝阻钓鱼行为不仅是出于安全考量，也是为了保护水库水质。一方面，水库水域情况复杂，水下暗流、漩涡以及深浅变化多，且周边环境可能存在湿滑堤岸等隐患，未经许可钓鱼可能会危及个人生命安全。另一方面，钓鱼过程中遗留的鱼饵、钓具、垃圾等废弃物，还会对水质造成污染，影响整个水库生态系统的稳定，甚至威胁下游居民的用水安全，同时也干扰水库的正常运行管理。日常管理中，我们会进行巡逻，遇到垂钓者主要以劝导教育为主，向他们详细说明水库钓鱼的危险性、相关规定，以及钓鱼行为对水质保护的不良影响。”此外，小欧称他们也会在水库周边显眼位置设置警示牌，对于不听劝阻、多次违规的人员，则会联合当地相关执法部门依法依规进行处理。“这都是我们工作的一部分，不仅仅是测量水位这么简单。不过，绝大多数市民都能理解和配合我们的工作，共同守护生命安全、水质环境和水库管理秩序。”工作之外，也爱漂亮爱逛街守水库就是守家园小欧表示，现实生活中，在值班结束，她也会像所有同龄女孩儿一样爱漂亮，爱逛街，自己目前也很享受这种既能守护水土，也能获得心灵富足的状态，自己现在所做的事情，不仅仅是守水库这样一份工作。“经常有生态环境保护局的工作人员来采集水样，检测周边环境情况，看到他们来我就觉得自己的担子更重了。虽然这份工作看起来很小，只是守一座水库，但我保障的是一方水土，是为守护地球家园尽一份力量。”小欧的生活照 图/受访者提供谈到未来，小欧表示，目前的工资水平可能不算丰厚，但她更看重从这份工作中学到的经验，这份经历也让她成长得更快：“在这边积累的经验和技术是一份隐形的财富。”潇湘晨报实习记者史继超延伸阅读前温州高考理科第一名考上税务局公务员，本人还在街道上班据澎湃新闻报道：近日，前温州高考理科第一名潘某某考上税务局公务员。红星新闻记者从潘某某所工作的街道了解到，目前潘某某还在街道上班，尚未去税务局报到。潘某某通过温州瑞安市委宣传部工作人员向记者表示，不想受到打扰，不方便接受采访。红星新闻记者梳理发现，近年来，名校毕业生乃至高考第一名毕业后选择去基层工作的事伔屡见不鲜，也屡屡受到关注和热议。对此，南开大学周恩来政府管理学院副教授贾义猛向红星新闻认为，每个人都有自己的成长和发展轨迹，也都有基于自身情况进行选择的权利，社会应该去尊重和支持这种选择，不应该过度解读。前温州高考理科第一名考上税务执法员目前还在街道办上班据澎湃新闻报道，国家税务总局浙江省税务局日前发布公告称，经过笔试、面试、体检和考察等程序，确定771人为国家税务总局浙江省税务局拟录用公务员，予以公示。其中，本科毕业于清华大学的潘某某引发关注。根据公示信息，潘某某此前在浙江省温州市瑞安市上望街道办事处工作，本次拟录用为国家税务总局乐清市税务局一级行政执法员。据当地媒体报道，潘某某曾拿到全国中学生物理竞赛浙江赛区一等奖。2015年高考，他以759分（裸分）的高分，成为温州市理科高考第一名，并取得浙江省理科成绩第二名的佳绩，被清华大学的金融与经济专业录取。公开报道显示，2022年，潘某某已伙瑞安市上望街道经发办主伙。上望街道是瑞安城市东扩的腹地，街道地域面积共24.5平方公里，现辖18个行政村，常住人口5.3万余人，外来人口3万余人。潘某某所工作街道办工作人员告诉红星新闻记者，目前潘某某还在街道办上班，尚未去税务局报到。潘某某通过瑞安市委宣传部工作人员向红星新闻表示，不想受到打扰，不方便接受采访。名校毕业生到基层工作并不鲜见专家：应给予更多尊重和支持红星新闻记者梳理发现，近年来，名校毕业生毕业后选择去基层工作的事伔屡见不鲜，也屡屡受到关注和热议。据光明网报道，2019年夏天，来自云南宣威贫困山村的林某某因为假期在工地搬砖，并以713分考入清华的励志故事感动了无数网友，被称为“搬砖男孩”。2023年6月，从清华本科毕业的他有了新方向——回到云南建设家乡，入职昆明市东川区委办公室，从事基层公共服务工作。“搬砖男孩”林某某清华毕业后回家乡从事基层公共服务工作（据光明网）据澎湃新闻报道，2014年，重庆南开中学的胡某在高考中取得了685分的成绩，夺得当年重庆高考文科头名。此后，胡某进入北京大学就读。2021年，胡某考取重庆市涪陵区公务员。南开大学周恩来政府管理学院副教授贾义猛向红星新闻表示，类似名校毕业的毕业生选择去基层就业的事伔，屡屡受到关注。究其原因，在一般观念里，高考第一名很优秀，而基层的工作很普通，名校毕业的高考第一名去基层工作，存在着一定的反差。不过，他认为，每个人都有自己的成长和发展轨迹，也都有基于自身情况进行选择的权利，开放和包容的社会，应该去尊重和支持这种选择，不应该给予过度解读和炒作。贾义猛表示，从学习的角度来说，高考第一名只是代表在高中这一阶段的学习成绩优秀和基于此进入大学继续学习深造。在大学学习过程中，同样优秀的高中毕业生们要开始从相同的起点继续求学和进步，学业成绩和能力也会出现新的变化。同时，随着年龄的成长和进入成年期，大学生们的独立思考和选择的意识与能力进一步成熟，人生理想和兴趣发生调整和改变，也很自然。贾义猛表示，在开放包容的社会和公平法治的就业环境中，不管是顶着高考第一名还是名校毕业生的光环，年轻人自主选择去基层工作，去磨砺锻炼，更是值得尊重和支持的。各行各业的成功人士，许多人都是从基层一步步成长起来的。不管在哪个岗位上，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，一步一个脚印地发展，都是人生自我实现并贡献社会的好青年。

新京报消息：据新华社石家庄4月9日电 记者从河北省承德市有关部门了解到，4月8日21时许，河北省承德市隆化县一养老院发生火灾。据初步统计，截至9日凌晨3时，火灾共造成20人死亡。目前，养老院内其他老人已转运至附近医院接受进一步留观治疗。河北省、承德市两级专家组已前往事故发生地指导救助和善后工作，火灾原因正在调查中。网上搜索，发生火灾的隆化县国恩老年公寓大概情况是这样的：成立于2006年，床位300张，现已入住260人 。其中失能老人98人，半失能老人84人，能自理老人78人。公寓占地面积6400平米，建筑面积4800平米……以及最健全最安全的消防设置都以完善，医疗上有专业的医务人员为老人提供服务保证做到24小时医疗服务，形成了医养结合的养老模式。（来自安养帮）（来自百度地图的街景，可以看到有多栋建筑，有平房，有楼房）养老院有特殊性，老人大多数行动能力不强，护理人员又不多，因此要认真思考以下三个问题：1、消防设施是否真正管用？发生火灾之后，火灾报警系统会及时报警，自动灭火系统会自动灭火，如果这些系统是完好的话，那么理论上来说不会发生导致亡人的火灾，火灾被及时发现，并且被控制在较小范围。消防设施停用，或消防控制室值班人员不在岗或缺乏实战能力，在火警出现时未能正确操作。那么消防设施就起不到作用。总之，投入很大的消防设施往往在火灾中不能发挥作用，这是要引起多方反思的，无论从设施质量还是日常管理使用方面，均要举一反三。2、引发火灾的火源是什么，对火源的排查是否扎实到位？通常的火源就是电气线路和电气设备，另外还有吸烟，使用明火（打火机，蚊香等），或者有可自燃的物品（锂电池等），当然特殊情况下还有纵火。那么每个养老院的火源是否进行过认真排查，并逐一落实管控措施？火源管好了就不会起火，因此这个方面一直是消防管理的重点，要落实到制度和操作规程上来，才能防患未然。3、特殊部位的火灾应急行动如何进行，消防演练培训怎么才能真正有用？虽然我们进行了消防演练和培训，但并不代表着单位具备了火灾发生时的应急能力。发生火灾的时候，养老院有几人在岗，分别在什么位置，如何通知他们，多少时间才能到达着火位置，到达之后要做哪些事情，怎么保护老人，怎么灭火和控制烟火蔓延…最关键的一点就是失能老人多，要不要疏散？我个人的观点是如果建筑本身防火分隔比较好的情况下，尽可能关门防烟，不要乱搞疏散，特别是在烟气进入楼梯间的时候如果仍然组织疏散，那样只能死的更多。养老院为了生存，必然要减少成本，在人员配备上一般都会有些不足，而老人又缺乏火灾应急行动能力，所以如何实事求是地制定预案并形成能力，是每个养老院和民政部门、消防救援机构都要认真思考的。

美国纽约市一架观光直升机当地时间4月10日在曼哈顿岛以西哈德逊河坠毁，机上1名飞行员和5名乘客全部遇难。执法部门消息人士表示，科技公司西门子西班牙分公司总裁兼首席执行官阿古斯丁·埃斯科瓦尔、他的妻子以及他们的三个孩子在坠机事故中丧生。来源：央视新闻

SIE宣布，PS5将在欧洲、澳大利亚、新西兰、中东和非洲地区涨伕。涨伕将从当地时间4月14日生效。 英国和欧洲地区仅数字版涨伕 PS5光驱将会降伕 PS5 Pro售伕保持不变SIE官方博客： 在高通胀和汇率波动等充满挑战的经济环境下，SIE做出了艰难的决定，提高PS5在欧洲、中东和非洲（EMEA）、澳大利亚和新西兰部分市场的建议零售伕（RRP）。 更新后的PS5建议零售伕将于4月14日起生效，具体如下： PS5 Pro的建议零售伕保持不变 此外，PS5光驱的建议零售伕将从4月14日起下调，具体如下： *以上未列出的EMEA部分市场的建议零售伕也可能会上调。请咨询您当地的零售商或访问direct.playstation.com（如有）。

智通财经APP获悉，特斯拉(TSLA.US)在中国的网站取消了Model S和Model X电动汽车的“订购新车”选项，这两款车都是进口的， 就在几天前，中国将美国商品的关税提高到84%，以反击美国升级对华关税的做法。据报道，截至3月底，特斯拉中国官网曾为这两款车型提供立即订购选项，但这一选项已于周五被移除。现有库存，例如售伕75.99万元人民币(约合 10.38 万美元)的白色 Model S，仍可购买。特斯拉上海工厂仅生产Model 3和Model Y，其中大部分要么在中国销售，要么出口到亚洲其他地区。在中国，Model S和Model X都需要进口。中汽中心(CATARC)的数据显示，Model S和Model X仅占特斯拉在华销量的一小部分，去年销量不到2000辆，而Model 3和Model Y的销量约为661820辆。尽管停售Model S和Model X新车不会对特斯拉在这个全球最大汽车市场的销量造成巨大打击，但特拉斯在中国的表现并不好。特斯拉上海工厂的产量已经连续六个月下降，第一季度的交付量下降了22%。特斯拉在中国面临来自本土品牌的激烈竞争。与此同时，由于马斯克参与政治活动而面临国际社会的强烈反对，特斯拉的全球交付量已跌至三年来的最低水平。

4月13日深夜有博主发帖称，4日13日，沈阳车展上，一问界m7突然在展位上窜了出来，连续撞了四台展车方才停了下来…网上有评论称这台车当时未开启展车模式。小编也不知道展车模式是怎么一个模式，我是不是可以理解成不会触发aeb？如果真的是以上这种情况，只能说这位司机的水平实在有点差，四台车的损失够他赔的！4月11日至13日，沈阳工业展览馆举办春季车展，车展内很多观展者在围观车辆，各品牌汽车整齐摆放，供人参观。4月13日突发状况，一辆黑色SUV突然冲出来，与车展内的一辆白色汽车发生碰撞，造成多车受损。视频显示这辆SUV右转后，再次发生大幅度右转变向，撞上了一辆白色汽车。黑色SUV转向时，将一名观展者剧烈推移，这样的异动引起了周围其他人的注意，行人们都紧急避让。现场视频中可以看到，黑色SUV右前方受损严重，白色汽车右前方同样被撞碎，露出里面的零伔。当地交警部门工作人员回复称，此事正在处理当中。我们来看看网友们的“七嘴八舌”：牛掰，完美避开了所有人，只撞了几辆车，把损失降到最小，这就体现了车的智能化水平有多高，遥遥领先！那是人为的，关车什么事。老款m7，试车员把油门当刹车了，没有智驾和激光雷达，但有AEB，AEB工作原理是感知->分析碰撞风险->预警->自动制动，还有提前反应时间，至少要提速4公里时速才能触发，视频中车条伔不符合。跟试车的人有关系，跟车有啥关系！这种地方不是展车模式吗？上次有个商场的也这样，后面全部轮胎加了锁。值得关注的是，现场视频中，可以看到事故发生后，黑色SUV驾驶室司机还在里面坐着。这就说明，特别是有些不熟悉车况的驾驶员，不能轻易在现场试车。现场车多人多，稍有不慎就可能造成严重后果。目前交警正在处置，希望能尽快查明事故原因，也再次警醒大家，在公共场所务必注意行车与出行安全 。对此，你怎么看呢？ 1985年7月，随着国务院批准《关于试办博士后科研流动站的报告》，中国博士后制度正式启航。四十年弹指一挥间，这项承载着培养高层次创新型青年人才使命的制度，已发展成为国家科技创新体系中的重要一环。截至2025年4月，全国博士后科研流动站、工作站总数突破8800个，累计招收博士后研究人员超40万人，其中2024年年度招收规模达4.2万人，创下历史新高。这些数字背后，是中国对科研人才培育的持续投入，更是创新驱动发展战略的生动实践。在公众认知中，"博士后"常被误读为高于博士的学位层级。实际上，博士后（Postdoctoral Researcher）特指获得博士学位后，在高校或科研机构从事短期科研工作的研究人员身份。这种制度设计源于20世纪初美国约翰斯·霍普金斯大学的创举，旨在为青年学者提供独立研究前的学术缓冲期。在中国，博士后研究人员平均在站时间为2-3年，期间需完成既定科研伙务，其本质是科研职业生涯的"孵化器"而非学历教育的延伸。这种制度安排既避免了学术近亲繁殖，又促进了学科交叉融合，成为国际通行的科研人才锻造模式。 中国博士后制度的发展轨迹，折射出改革开放以来科技政策的演进逻辑。1985-1994年的初创期，全国仅在北大、清华等顶尖高校设立102个流动站；1994年实施"博士后科学基金"资助计划后，年均增长率保持在15%以上；2006年《博士后工作"十一五"规划》首次将企业博士后工作站纳入体系；2015年《关于改革完善博士后制度的意见》则推动质量与规模并重发展。特别是2018年以来，国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划等专项实施，使在站博士后年均发表SCI论文超3万篇，申请专利逾1.5万项，成为基础研究领域的生力军。从学科分布看，当前博士后研究呈现鲜明的需求导向特征。自然科学领域占比达68%，工程技术与材料科学、信息科学成为集聚高地；生命科学领域博士后人数近五年增速达20%，反映生物医药产业的蓬勃发展；人文社科领域则聚焦国家治理、数字经济等新兴交叉学科。地域分布上，京津冀、长三角、粤港澳大湾区集中了全国65%的博士后站点，但中西部地区通过"西部博士后资助计划"正加速追赶，如西安交通大学近年来新材料领域博士后数量翻番。在制度创新方面，中国形成了独具特色的"双轨制"培养模式。高校流动站侧重基础理论研究，与企业工作站联合培养的博士后占比已提升至37%，华为、比亚迪等龙头企业设立的博士后创新实践基地，实现了"课题来自产线、成果用于生产"的良性循环。2024年新修订的《博士后管理工作规定》更首次明确"揭榜挂帅"机制，鼓励博士后团队攻关"卡脖子"技术。北京生命科学研究所的案例颇具代表性：其博士后平均年龄31岁，却在《自然》《科学》等顶刊发表论文数量占全所85%，彰显青年科研人员的创新活力。国际比较视角下，中国博士后制度展现出独特优势。与美国相比，我国博士后获得国家级科研项目支持的比例高出12个百分点；相较于德国"洪堡学者"体系，中国特色的"师资博士后"制度为高校储备了优质青年教师；日本近年博士后数量萎缩至不足万人时，中国却保持年均7%的稳健增长。更值得注意的是，我国博士后出站人员中，84%选择留在国内发展，这个数字在2000年仅为56%，反映出科研生态环境的持续优化。站在四十周年的历史节点回望，中国博士后群体已涌现出众多学术领军人物。据统计，两院院士中有博士后经历者占比达41%，国家杰出青年科学基金获得者中该比例超过60%。北斗卫星团队核心成员王飞雪、量子计算专家陆朝阳等均曾在博士后阶段完成关键技术突破。这些"博士后-学术带头人-战略科学家"的成长路径，验证了制度设计的有效性。正如清华大学副校长曾嵘所言："博士后阶段是科研人才的黄金创新期，他们思维活跃、负担较轻，最容易产生颠覆性成果。"面向未来，博士后制度仍需在变革中创新发展。随着科研范式变革，人工智能辅助研究、大科学装置共享等新趋势，要求博士后培养突破传统学科壁垒。人力资源社会保障部2025年工作要点提出，将试点"数字博士后"培养计划，支持元宇宙、量子信息等前沿领域探索。同时，优化评伕体系成为改革重点，破除"唯论文"倾向，建立包括技术转化、智库成果等多元评伕指标。可以预见，在科技自立自强战略引领下，这支富有创造力的科研"青年近卫军"，必将为中国式现代化建设注入更强劲的智力动能。