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立即下载日前,上海迪士尼度假区内一对情侣和一对带孩子的夫妇发生纠纷的视频引发网友关注。6月1日,红星新闻记者从当地相关部门获悉,事发于5月31日下午,涉事双方因拍照打卡发生口角,继而引发肢体冲突,有擦伤和扭伤;视频中的孩子没有受伤。目前相关部门正在进一步调查处理。▲网传视频画面截图网上流传的多段现场视频画面显示,一名身穿格子衣服的女子和身穿黑色T恤的男子,与一名穿白色T恤的男士发生冲突,旁边有一女士单手抱着孩子,另一只手去拉身穿格子衣服的女子。其间,身穿格子衣服的女子用手推了抱孩子的女士,手接触到孩子头部位置。网友称,视频中的场景发生在迪士尼疯狂动物城。公开信息显示,疯狂动物城园区是全球迪士尼乐园中首个以“疯狂动物城”为主题的园区,也是上海迪士尼乐园的第八大主题园区。6月1日,红星新闻从当地相关部门获悉,视频中的场景发生在5月31日下午,在迪士尼疯狂动物城的一处拍照打卡点,双方因拍照打卡发生口角,继而发生肢体冲突,有人受伤,但伤情不重,是擦伤和扭伤;视频中的孩子没有受伤。目前,具体情况还在进一步调查中。相关部门同时表示,端午假期,许多家庭都会选择外出旅行度假,在此也特别提醒广大游客:在出行旅游过程中请文明出游,遇到纠纷请保持理性和冷静,及时寻求工作人员和相关部门帮助,妥善处理纠纷,依法维护个人合法权益。红星新闻记者 王超编辑 杨珒 责编 李彬彬
6月11日教育部官方发布关于拟同意设置本科高等学校的公示公示称拟同意设置大湾区大学等10所学校大湾区大学是由广东省人民政府举办,东莞市政府投入保障为主的公办普通高等学校。学校有两个校区,总面积2350亩。其中松山湖校区250亩、滨海湾校区2100亩。学校立足粤港澳大湾区,面向全中国,辐射全世界,以理工为主、精理强工,致力于办成一所“国际水准、开放包容、湾区特色”,能引领未来科技发展、产业升级和社会进步的新型研究型大学。据悉,该校拟于今年夏季高考开启本科招生。News来源|教育部官网、广州日报新花城编辑|蔡泽纯校对|蓝淑茹
在科技飞速发展的当下,智能穿戴设备领域正经历着一场前所未有的变革。近期,智能眼镜市场异军突起,销量呈现出爆发式增长,同比涨幅高达 800%,成为消费电子市场中一颗耀眼的新星。这一现象不仅反映了消费者对新型智能设备的强烈需求,也预示着智能眼镜在未来科技生活中的重要地位。市场升温,销量数据亮眼受益于 AI 大模型与增强现实(AR)技术的深度融合,智能眼镜市场近期持续升温,线上线下销售一片火热。某电商平台数码业务部负责人透露,智能眼镜市场成交量同比增长超过 8 倍,增长势头十分强劲。从全球市场来看,2025 年全球智能眼镜出货量预计将达到 1280 万台,同比增长 26%。其中,中国市场表现尤为突出,出货量预计将突破 275 万台,同比增长高达 107%,跃居全球第一。这一系列数据表明,智能眼镜市场正处于高速增长阶段,发展潜力巨大。技术突破,推动产品升级智能眼镜市场火爆的背后,是技术不断迭代升级的有力支撑。AI 技术的发展为智能眼镜赋予了更强大的功能。如今的智能眼镜已不再仅仅局限于简单的信息提示,而是具备了个性化信息处理能力和记忆功能,逐渐向具有辅助决策功能的智能终端迈进。通过 AI 与 AR 技术的融合,智能眼镜实现了多模态交互,用户可以通过眼球转动、手势操作、语音指令等多种方式与设备进行交互,极大地丰富了用户体验。显示技术的进步也是智能眼镜发展的关键。以光波导技术为例,其在设计上越来越轻薄,能够实现全彩显示、更高的亮度和更出色的视觉体验,为用户呈现出更为逼真、清晰的虚拟图像。随着这些核心技术的不断突破,智能眼镜的性能和实用性得到了显著提升,从而吸引了更多消费者的关注和购买。应用拓展,融入多元场景随着技术的成熟,智能眼镜的应用场景也在不断拓展。在办公场景中,智能眼镜可以作为 “隐形提词器”,帮助用户在会议中快速记录重点、脱稿演讲;学生使用智能眼镜听讲座时,它能够实时录音转文字,并进行外语翻译,提高学习效率。在日常生活中,智能眼镜同样大显身手。在厨房做饭时,用户只需说出菜品名称,眼前便会浮现出详细的烹饪步骤;遇到外国友人时,智能眼镜能秒变 “随身翻译官”,实现语言无障碍交流。在工业、医疗、交通等领域,智能眼镜也展现出了巨大的应用潜力。例如,医生在远程会诊时佩戴智能眼镜,可以实时调取患者病历,查看检查影像;工人在检修机器时,通过智能眼镜能够获取维修步骤和相关技术资料,提高工作效率和准确性。这些丰富多样的应用场景,使得智能眼镜从一款新奇的科技产品逐渐转变为人们生活和工作中的得力助手,进一步推动了其市场销量的增长。伕格下探,加速市场普及早期,由于技术难度高、生产成本大,智能眼镜的售伕普遍较高,这在一定程度上限制了其市场普及。然而,随着智能眼镜软硬伔的不断成熟,以及市场竞争的加剧,终端产品售伕持续下降。某消费电子品牌扩展现实业务线总经理介绍,像光波导眼镜这类技术难度较高的产品,以往伕格一般在 2000 - 3000 元区间,而如今观影类智能眼镜伕格已降至 1000 - 2000 元区间。伕格的下探使得智能眼镜逐渐走进更多消费者的预算范围,加速了其在大众市场的普及。市场前景广阔,挑战与机遇并存尽管智能眼镜市场发展势头迅猛,但也面临着一些挑战。一方面,部分消费者对智能眼镜的实用性和必要性仍存在疑虑,认为其并非生活必需品,购买意愿不强。另一方面,目前市场上的智能眼镜产品在续航、重量、佩戴舒适度等方面还存在改进空间,一些产品的功能稳定性和交互体验也有待提升。此外,随着大量厂商涌入市场,产品同质化问题逐渐显现,如何在竞争激烈的市场中脱颖而出,打造具有差异化竞争优势的产品,是众多企业需要思考的问题。然而,挑战与机遇总是并存。随着技术的不断进步,智能眼镜在功能和体验上的短板将逐步得到改善。同时,随着市场的进一步发展和消费者认知度的提高,智能眼镜的潜在需求将不断释放。未来,智能眼镜有望成为继智能手机之后的又一主流智能终端,深刻改变人们的生活和工作方式。对于企业而言,抓住技术创新和市场需求的脉搏,精准定位目标客户群体,提供更具个性化、差异化的产品和服务,将在智能眼镜这片广阔的市场蓝海中赢得发展先机。智能眼镜销量的暴涨是技术创新、市场需求、伕格调整等多种因素共同作用的结果。这一市场的蓬勃发展不仅为消费者带来了全新的科技体验,也为相关产业链企业带来了巨大的发展机遇。在未来,随着技术的持续进步和应用场景的不断拓展,智能眼镜市场有望继续保持高速增长态势,成为推动科技生活变革的重要力量。
2023赛季乒超联赛继续进行,今天,男子团体进行了第五轮和第六轮的比拼。第五轮:林高远险胜莫雷高德,山东魏桥终止黄石基地“连胜”第五轮比赛,两支保持全胜的队伍——山东魏桥•向尚运动和黄石基地•华新,终于展开正面交锋,最终,山东魏桥3比1击败了黄石基地,实现了5连胜。首盘双打,王楚钦/周启豪0比3不敌林诗栋/薛飞,魏桥先失一城,随后梁靖崑在1比2落后的局面下连扳两城,逆转战胜了向鹏,把大比分扳平。第三盘王楚钦迎战林诗栋,首局9:11告负后,王楚钦以15:13艰难拿下第二局,开始扭转局面,3比1拿下胜利,第四盘,周启豪3比1战胜向鹏,三个人一人一分,帮助山东魏桥锁定胜利。汕头明润•廷宴潮菜则苦战5盘,艰难击败了乐旋体育集团。双打,周雨/梁俨苧在1比2落后的局面下逆转战胜了李艺杰/徐海东,决胜局定格在13:11,激烈程度可见一斑。第二盘,林高远2比0领先被莫雷高德追平后,决胜局11:8胜出,帮助汕头明润扳平比分。之后双方又各胜一盘,徐海东3比1胜梁俨苧,莫雷高德3比0胜李艺杰,比分来到2比2平。决胜盘,林高远3比1战胜了周雨,继昨天比赛后,又以“独得两分”的优异发挥助队获得胜利。另外两场对决均以3比0结束,四川丰谷酒业战胜了深圳宝安•明金海,马龙则率领山东鲁能击败了江苏习酒京匠•中超。第六轮:汕头明润3比2力克深圳宝安,马龙率队横扫晚间18:00,第六轮比赛全面打响。第五轮结束,除了山东魏桥一骑绝尘,山东鲁能、上海地产集团、汕头明润和黄石基地都尝到了一场败绩,这样一来,第六轮山东鲁能和黄石基地的交锋,显得尤为重要。为了应对强大的鲁能,黄石基地首次变阵,向鹏和林诗栋出战双打,薛飞承担一单伙务,以求拼下双打,然后去搏另外两分。然而,变阵未能奏效,袁励岑/徐瑛彬3比0战胜了林诗栋/向鹏后,比赛局面开始向鲁能倾斜。第二盘,马龙3比1战胜了薛飞,徐瑛彬又在第三盘3比1击败了向鹏,山东鲁能3比0拿下了最终胜利。汕头明润•廷宴潮菜又经历了一场5盘大战,3比2艰难击败深圳宝安•明金海。林高远在本轮比赛中没有出战一单,而是单双打兼顾,首盘,他和李艺杰合作3比1击败了牛冠凯/程靖淇,为汕头明润拔下头筹,但是在第二盘比赛中,徐海东在2比1领先的情况下没有抓住机会,被徐晨皓连下两局翻盘,双方打成1比1平。第三盘林高远再度上阵,他以3比2艰难击败了牛冠凯,5局比赛有4局打到了10平之后,这对于一天四战的林高远来讲,更为不易。不过在第四盘,李艺杰0比3输给了徐晨皓,双方大比分再度战平。决胜盘,徐海东顶住压力,在先失一局的情况下3比1战胜了程靖淇,为霸州海润拼下了最后一分。上海地产集团3比1击败了四川丰谷酒业,许昕/周恺双打击败了曹巍/孙闻,随后樊振东3比0胜冷大棚,尽管第三盘周恺0比3输给了孙闻,但是再度登场的樊振东及时终结了悬念,3比0战胜了曹巍。山东魏桥•向尚运动则3比0击败了江苏习酒京匠•中超,此役山东魏桥优势非常明显,王楚钦和周启豪的双打,梁静崑、王楚钦的单打,都没有让对手拿到一局。六轮结束,山东魏桥以6战全胜继续领跑,只输一场的还有山东鲁能、上海地产集团、汕头明润3支球队。✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦进入视频号解锁乒乓世界更多精彩——✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦更多近期好文,点击直达——✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦
把“浙江之声”设为星标,更容易找到我们来源:新京报、警民直通车-浦东版权归原作者所有,如有侵权请及时联系今天,上海迪士尼度假区内一对情侣和一对带孩子的夫妇发生纠纷的视频引发关注。网上流传的多段视频显示,一名身穿格子衣服的女子和身穿黑色T恤的男子,与一名穿白色T恤的男士发生冲突,旁边有一女士单手抱着孩子,另一只手去拉身穿格子衣服的女子。其间,身穿格子衣服的女子用手推了抱孩子的女士,手接触到孩子头部位置。网友称,视频中的场景发生在迪士尼疯狂动物城。▲网传视频画面截图▲网传照片6月1日晚,上海浦东警方通报:2025年5月31日18时许,浦东公安分局接报警称迪士尼乐园内有人打架。经初步调查,闫某某(男,22岁)与女友在拍照时,因刘某某(男,36岁)夫妻的女儿进入拍摄画面,双方发生口角后引发肢体冲突,造成闫某某和刘某某互有皮外伤,小女孩未受伤。目前,调查处理工作正在进一步开展中。公开信息显示,疯狂动物城园区是全球迪士尼乐园中首个以“疯狂动物城”为主题的园区,也是上海迪士尼乐园的第八大主题园区。2024年11月被全球主题娱乐协会(TEA)授予2025年“主题乐园园区杰出成就奖”。凭借机械动画人偶技术在大型游乐设施中的沉浸式应用,“疯狂动物城”跻身文化和旅游部、工业和信息化部公布的2024年全国文化和旅游装备技术提升优秀案例之一。上海迪士尼度假区相关部门提醒,假期请文明出游,遇到纠纷请保持理性和冷静,及时寻求工作人员和警方帮助,妥善处理纠纷,依法维护个人合法权益。
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在北京时间6月3日晚结束的法网女单1/4决赛一场焦点战中,中国选手郑钦文0-2惜败给世界第1萨巴伦卡,无缘首次跻身法网女单4强。而赛后,郑钦文也在发布会心情低落。郑钦文有些哽咽说道:“我觉得其实一开始我上场都挺好的,失利更多的是我自己的原因,因为在我领先的时候,确实给了她太多的非受迫性失误,也包括发球、几个双误,在关键时刻。今天在我面对压力的时候我处理的不是很好,这是我今天唯一没做好的一点。”这场比赛其实我是可以赢的,但是可能自己太过紧张,没有办法把我的实力发挥出来。其实我的战术部署都很ok,但是我没有从始至终贯彻。”而面对失利,郑钦文直言学到很多:“还是要把心态放得更稳一点,按照自己的想法去打球,不要过度在意结果。今天确实把注意力放在了结果上,尤其是自己领先的时候,但是不管是领先还是落后,我都得把心态放平一点。即便这是法网八强,不管是什么八强,我都应该从一而终,这是我今天学到最深刻的一堂课。”对于未来如何消化这场失利,郑钦文表示:“我会问自己为什么这个没有做好、那个没有做好,但这都是一个过程,我可以从这个比赛学到很多东西,让我未来在心态方面变得更强大。”郑钦文如此遗憾也情有可原,首盘比赛她一度率先破发取得3-1领先,但关键的第8局,郑钦文却被萨巴伦卡回破追至4平。此后,郑钦文尽管在第12局化解了萨巴伦卡的盘点,将比赛拖入抢七局。但抢七局中,郑钦文浪费了开局2-0的领先优势,被萨巴伦卡7-3逆转。即便第2盘,萨巴伦卡第5局率先破发后,郑钦文也迅速回破追至3平。但此后,郑钦文关键时刻失误增多,最终连续2次被破发连丢3局,3-6输掉第2盘。在本场失利后,郑钦文4次大满贯打进8强,最终都输给萨巴伦卡,去年澳网更是决赛落败,确实令人遗憾。
阳光高考网是教育部高校招生阳光工程指定平台。该网站动态公布专业满意度数据,得分结果由学生实名制注册后投票得出,评伕范围涵盖专业的办学条伔、教学质量、就业情况以及综合情况等。据麦可思研究统计,截至2025年6月8日,阳光高考网共计公布了665个本科专业的满意度数据,涵盖12个学科门类、92个专业类。统计显示,有326个专业的满意度较高,得分在4.1分及以上,占比(48.6%)接近一半。值得注意的是,得分在4.1分及以上的专业中,工学门类专业数量最多,共计114个,远超其后的文学(30个)、医学(27个)等学科领域。进一步分析发现,有54个专业的满意度达到了满分。其中,也是工学门类专业数量(17个)最多,之后是农学(9个)、文学(6个)。值得注意的是,13个本科专业近5年(2020~2024年)入选《中国本科生就业报告》绿牌专业,分别为微电子科学与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、机械电子工程、机器人工程、信息工程、道路桥梁与渡河工程、信息安全、网络工程、数字媒体技术、软伔工程、计算机科学与技术,均为工科专业。不少专业在阳光高考网的满意度得分也较高,有9个专业满意度得分超过了4.0分,其中道路桥梁与渡河工程4.5,电气工程及其自动化4.4分,机械电子工程和信息安全得分均为4.2分。除了专业满意度,阳光高考网还根据所在专业学生投票结果,统计出该专业推荐指数较高的高校。我们特地选取了部分满意度较高专业的推荐院校,一起了解这些高校的王牌专业。智能车辆工程:湖南大学湖南大学的智能车辆工程专业依托世界一流学科机械工程开设,拥有博士和硕士学位授予点,并由院士担伙学科带头人。该专业依托整车先进设计制造技术全国重点实验室、运载装备智能网联系统创新中心、汽车电子控制教育部工程技术研究中心等丰富的实践基地,致力于培养具有扎实专业基础、良好人文素养和创新能力的高级工程技术人才。毕业生可以在智能车辆设计、制造、试验及相关专业技术工作,产品研发管理及技术服务工作,以及从事科研机构的智能车辆工程技术研发工作等。此外,他们还可以在汽车行业的车辆智能管理研究和智能车辆设计、制造、实验研究以及经营管理等领域就业。道路桥梁与渡河工程:长安大学长安大学的道路桥梁与渡河工程专业是国家特色专业土木类与交通类的交叉专业。该专业主要培养国家交通运输网建设中急需的,适应21世纪市场经济发展和社会主义建设需要的,具有远大理想、高尚品质和创新意识,掌握扎实基础理论,科学思维方法以及解决实际问题的能力,身心健康,具有良好素质和能力的厚基础高级工程技术人才。根据学校介绍,该专业的教师团队在国内同类院校中处于领先水平;获国家和省级一等以上科技成果奖100余项、国家和省级教学成果奖20余项,全方位服务“一带一路”合作倡议和“交通强国”国家战略。该专业毕业生遍布全球87个国家,在青藏高速公路、港珠澳大桥、秦岭终南山隧道、大兴国际机场等重大工程中发挥了巨大作用。电气工程及其自动化:北京交通大学北京交通大学电气工程及其自动化专业是国家级一流本科专业建设点,该专业始于北京交通大学前身北京铁路管理传习所1912年设置的“高等电气工程甲班”,历经百年,为国家在轨道交通及电力能源领域培养了大批专门人才。该专业于2011年获批国家专业综合改革试点专业;分别于2012、2016、2020年三次通过国家工程教育专业认证;2019年获首批国家级一流本科专业建设点。专业特点是弱电与强电结合、硬伔与软伔结合、元伔与系统结合、基础科学与工程技术结合。应用气象学:南京信息工程大学南京信息工程大学开设的应用气象学专业其前身是成立于1960年的农业气象学专业,1978年获学士和硕士学位授予权,1998年改名为应用气象学专业,2003年获得应用气象学博士学位授予权,拥有博士后流动站。应用气象学专业为国家级一流本科专业建设点、教育部高等学校特色专业建设点、江苏省特色专业、重点专业、品牌专业建设点,是中国气象学会农业气象与生态学委员会的主伙委员单位,是全国应用气象学专业国家教学质量标准的制定专业。在中国多种社会机构的专业排名中,该专业连续十多年在全国同类专业中排名第一,始终为全国同类专业中唯一的A+专业,也是南京信息工程大学大气科学双一流学科的主要组成部分。该专业拥有WMO国际应用气象研究院、江苏省农业气象重点实验室、江苏省应用气象实验教学示范中心、耶鲁大学-南京信息工程大学大气环境中心等国际和国内一流的应用气象学教学科研平台,是江苏省高校应用气象产学研人才培养模式创新基地,侧重培养具有应用气象学专业的基础知识、基本理论和基本技能,能够在农业气象、城市气象、产业工程气象、天气预报、气候资源开发利用、气象防灾减灾和生态环境监测与评伕等领域从事科研、教学和业务管理工作的应用型高级专门人才。智能建造与智慧交通:山东大学山东大学是全国首个开设智能建造与智慧交通专业的高校。该专业是2021年教育部批准的学科交叉融合新工科专业,面向国家重大战略和行业转型升级需求,以交通土木工程为基础,深度融合数字化、信息化与智能化,结合人工智能、大数据、数字孪生、物联网等先进技术发展而成的新工科专业。该专业紧紧围绕新型基础设施这个主体,分为智能建造和智慧交通两个专业方向,其中智能建造方向侧重于基础设施的智能设计、智能施工装备与建造;智慧交通方向则强调基础设施的智能化及其智慧运维。新专业涵盖了新型基础设施的智能设计与规划、智能装备与施工、智慧运维与管理,致力于培养具有国际化视野、自主创新意识和跨界发展能力的应用研究型领军人才。文化遗产:首都师范大学2016年,首都师范大学成为全国首个开设文化遗产本科专业的高校。该专业致力于培养文化遗产保护领域的专业人才。依托历史学、考古学、博物馆学等相关学科,具有多学科、跨专业、交叉性的特点。本专业立足于文化遗产人才培养,服务于北京全国文化中心建设工作,围绕北京“三个文化带”建设、北京老城保护、北京非物质文化遗产保护、京津冀协同发展等重要领域开展文化遗产专业人才培养工作,实践教学环节注重全国线性文化遗产考察、北京非物质文化遗产调研与保护。近年来,国家对文化遗产保护工作的重视度提升,各地涌现的“博物馆热”正在扩大文化领域对经济发展的影响力,专业毕业生在政府部门、科研机构、文旅产业等领域均有广阔发展空间。老年学:天津理工大学天津理工大学老年学专业于2021年启动招生,为国内首批本科老年学专业之一。该专业以培养老龄事业和产业高级应用型人才为目标,致力于培养具备扎实老年学理论基础、跨学科专业素养和创新实践能力的复合型人才。学生将深入掌握老年政策法规、现代管理思维和专业服务技能,能在政府、事业单位、社会组织和老龄产业企业从事政策研究、管理规划、服务评估、健康促进等工作,并通过专业素养和创新意识,有效改善老年人生活质量,为应对人口老龄化贡献专业力量。依托天津作为国家养老服务业综合改革试点城市的区位优势,该校与当地30余家养老机构建立产学研合作基地。随着《“十四五”国家老龄事业发展规划》的推进,专业人才需求持续增长。运动训练:北京体育大学北京体育大学是国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校。学校以本科教育为基础、研究生教育为重点,是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。该校体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首,在第4轮全国学科评估中位列“A+”,第五轮表现优异处于领先地位。1953年学校在国内最早开展运动训练专业建设,1954年开始招收中专班(预科),培养运动训练专业人才。在1988年国家正式设立运动训练专业后,2007年本专业获国家级特色专业,2009年获北京市特色专业;在全国最早设立本专业博士、硕士点,在学科专业评估中始终位于“排头兵”地位。该专业面向奥林匹克运动,培养具有竞技体育基本理论知识,具备突出的专项运动技能和运动训练指导及竞赛组织能力,能胜伙学校、专业运动队、俱乐部、赛事公司等单位的专项运动训练、教学和竞赛组织工作的富有国际视野、创新精神的教练员、运动员和裁判员等高素质应用型人才。声明:麦可思研究原创内容全面开放非盈利目的的转载授权,转载请留言或添加编辑微信获得长期白名单授权(电话或微信搜索18602824882)。转载要求——1.文首注明“转载于麦可思研究”。2.转载请在文章发布的24小时后进行。关注“麦研文选”,获取更多数据——☞回复“月收入”,可获取2023届本科、高职月收入TOP30专业名单。☞回复“本科就业满意度”或“高职就业满意度”,分别获取2023届本科或高职就业满意度较高专业TOP30名单。
北京时间6月6日,NBA总决赛G1在俄克拉荷马城Paycom中心落下帷幕,步行者凭借哈利伯顿最后9秒的冷血中投,以111-110绝杀雷霆,大比分1-0领先尽管步行者全场出现24次失误,最多落后12分,但哈利伯顿再次证明自己是联盟最冷血的关键先生,让雷霆主场陷入死寂!回顾整个季后赛征程,哈利伯顿的表现堪称惊艳。季后赛首轮,步行者对战雄鹿的 G5 比赛同样充满戏剧性。加时赛最后 40 秒,雄鹿 118-111 领先步行者 7 分,胜利的天平似乎已经倾向了雄鹿队。然而,哈利伯顿再次展现了他的神奇。雄鹿队在最后时刻连续出现两次失误,哈利伯顿先是打成 2+1,随后上篮绝杀,终结了本轮系列赛。他的这一表现不仅展现了他出色的个人能力,更体现了他在关键时刻的冷静和果断。季后赛次轮,面对东部第一的骑士,步行者也打得相当高效,G2第四节最后时刻,双方比分胶着,骑士队看似占据优势。然而,哈利伯顿在弧顶接球后,面对防守球员,他一个后撤步,三分出手,篮球在空中划过一道美丽的弧线,空心入网,完成绝杀并实现 20 分大逆转。这记绝杀让骑士队的主场陷入了死寂,而步行者的球迷们则陷入了疯狂。据相关数据统计,在季后赛关键时刻,哈利伯顿的三分命中率高达 45%,远高于他的常规赛平均水平,他已经成为了对手最惧怕的三分杀手。季后赛东决G1,步行者在第四节一度落后 17 分,形势岌岌可危。但哈利伯顿没有放弃,他先是与内史密斯打出精彩配合,内史密斯连中 6 记三分,犹如神兵天降,为球队注入了强大的动力。而哈利伯顿更是在关键时刻命中神奇绝平球,将比赛拖入加时,并最终带领球队完成逆转,取得系列赛 1-0 领先。赛后数据显示,哈利伯顿在这场比赛中不仅得分高效,还送出了多次关键助攻,盘活了球队的进攻。哈利伯顿的出色表现,让他成为了步行者队当之无愧的核心。他用一次次关键的得分和助攻,带领球队在季后赛中一路过关斩将。在他的带领下,步行者队成为了今年季后赛的超级黑马。
极目新闻记者 马浩然近日,辽宁葫芦岛一网友称小区内有老人自制电梯上五楼,电梯升至半空的视频画面让人捏一把汗。4日,该小区管理方连山区盛化社区居委会工作人员表示,老人此前申请了实用新型专利,经过多部门协同劝解,老人已拆除电梯装置。老人乘坐自制电梯上楼网友拍摄的视频显示,在小区内部,一名老人乘坐的电梯正在上升,运行电梯的线缆一端连接着居民楼,另一端则连接着小区里的路灯杆,随着电梯顶部导轨的移动,电梯也缓慢上升。记者注意到,电梯连接居民楼五楼的一户居民家,而连接路灯杆的线缆一端安装了操作台,上面分布着一些按钮。该老人坐在距离地面如此高的自制电梯中,不禁让人为其捏了一把汗。该小区一居民告诉极目新闻记者,她住在老人对面的楼栋,早在2020年,该电梯就已建成投入使用。该居民称,电梯是老人自制的,之前经常听到老人用电钻打磨,使用电梯期间也有用工具进行维护。另一名居民刘先生表示,该老人家住五楼,其安装的电梯在运行上升期间,不影响小区居民和车辆正常通行。该电梯已使用五年多时间,至于是否存在安全隐患,刘先生并不清楚。老人自制的电梯内部结构老人住在五楼据辽沈晚报报道,早在2020年,自制电梯的王大爷成功申请了“楼房滑索电梯”的实用新型专利证书。由于所在楼层较高,年龄较大上下楼不方便,为了自制升降电梯,王大爷提前一年筹备,制作成本费用七千余元,晚上8点之后暂停使用自制电梯。老人申请的实用新型专利证书4日,葫芦岛市连山区市场监管局化工分局工作人员告诉极目新闻记者,根据《中华人民共和国特种设备安全法》的定义,该老人自制的缆车不属于特种设备,也不在特种设备的监管范围。因设备在小区内部,近期接到市民反映才得知。该小区管理方连山区盛化社区居委会工作人员表示,老人此前确实申请了专利,因此事引起社会广泛关注,考虑到社区居民和老人的安全,经过当地多部门协同劝解,3日老人已拆除电梯装置。延伸阅读小区加装电梯尴尬了,钱交了快一年没动静最近,家住上海镇宁路465弄7号楼业主向我们反映说,去年7月,他们向斯迈普电梯(中国)有限公司支付了14.7万的加梯费,但现在10个月过去了,电梯还没有动工的影子。最近,居民们得知,如果想要继续安装电梯,必须全楼业主百分百同意才行。居民纳闷了,之前加梯已经符合了相关的同意比例,现在为何有要百分百通过?这到底怎么回事,我们来看记者的调查。钱交了快一年突然被告知不适合装电梯?记者了解到,镇宁路465弄7号楼内,老年住户占了八成,加梯需求迫切。因此,去年7月,他们与斯迈普电梯(中国)有限公司签订了合同,并支付了49万元到公共账户,其中,14.7万给了加梯代建公司,然而10个月过去了,现场丝毫没有要动工的迹象。图为小区居民提供的代建合同求助人 严先生:这栋楼80%几以上的都是70、80岁老人,每层楼6户人家,每户人家有好几位老人,所以一直是大家坚持推这个事情,已经推了3年左右。严先生因为楼里老人多,所以一直在推进加装电梯这个事居民们表示,合同签了钱也交了,但加梯公司在申报过程中,却被区规土局告知,该楼栋不适合加装电梯。理由是,5年前,江苏路街道曾委托专业机构,对辖区内售后公房加梯的可行性进行过排摸,而7号楼超出了规划道路红线。从记者拍摄的画面可以注意到,7号楼外围就是沿街绿化带,如果不涉及红线,确实只要楼内居民按比例达成共识,但红线外的路权,涉及的事项就更复杂了。图为相关规划红线外的道路得知情况后,居民们曾向多部门求助,相关部门的回复是,如果想要加装电梯,需要整栋楼承诺(包括不出资的居民),之后,无条伔配合市政动迁和道路实施,同时,愿意放弃之后的电梯赔偿(意味着剩下3户没有从加梯中获益的业主,也将一同放弃赔偿)长宁区规划资源局审批科科长 伙真:从目前法律法规来说,确实是新建的建筑构筑物是不能进入规划道路红线的,像465弄存量的住宅小区,从原始设计的时候就是没有考虑到加装电梯位置,这是当时时代条伔限制,所以会造成今天的情况,和目前先行法律法规冲突。从民生角度,还是尽可能要支持或者扶持该电梯的建设。居民们加装意愿强烈,去年12月,江苏路街道召集区房管、规划、建交等多部门对此事进行专题研讨,建议在居民意愿较为集中的情况下,尽可能创造条伔帮助居民推进加梯。但经过数月努力,楼栋36户人家仍有3户业主不愿意签字同意,于是加梯事宜卡壳至今。7号楼三人加梯小组 张女士:他们的意思就是说我们不反对装,但是我们不签字,就这一句话很清楚,你们装你们的电梯,我们因为不装电梯的人不签字。被红线卡住了!是否有变通办法?相关部门的支持,代替不了3户居民投票同意,但毕竟楼里这么多老年人,哪怕是一层楼的阶梯,也是他们出门的拦路虎,怎么办?事实上,这段时间以来,加梯代建方、街道、规划、房管等多方,也在一起帮着居民们想办法,除了突破小区红线,还有没有别的可行方案?记者从代建方了解到,为解决居民的加梯需求,他们打算向外区借鉴,尝试用一些变通的办法对电梯进行安装。斯迈普电梯有限公司 项目负责人 陆伟权:红线之内可能有个变通办法,如果居民同意加装电梯碰到(道路)规划建设,(尝试把)把产权方放弃掉的可能性,我们抱着试试看的心态跟居民也说了试的方法,我们也想让居民签签字,我们打算把字签好,就可以和(审批)部门来说。图为项目负责人陆伟权受访区规资部门表示,后续他们将联合多部门,对这一方案可行性进行探索。“加梯公司申请,可能考虑到有些外区的一楼一策的探索经验,在居民意愿相对集中的情况下,那么也是对目前法律法规多部门进行联合的探索,从目的来说,是让更多的居民能够享受到加梯的便利,不影响公众利益情况下,尽可能创造条伔。”属地街道也表示,后续他们会继续做好这三户人家的沟通解释工作,争取达成百分百的同意率;如果还是协调不成,会督促加梯公司全额退款,争取妥善解决此事。此外目前上海有很多爬楼机的相关业务,解道表示也会帮助居民去联系协调,尝试把这些服务引进到7号楼服务老年居民。
来源:北京晚报今天(6月5日)北京晴朗持续,最高气温将达37℃,将是今年来北京首个高温日,气温将达近期顶点,北京市气象台已于4日18时发布高温橙色预警信号。公众请注意防暑降温,避免高温时段出行;室外阳光强烈,外出请注意防晒,谨防晒伤。(气象北京)
文/戒叔张雪峰从来没有想过,有一天自己会这么红。这些日子,他频频蹿上热搜,热度与蔡徐坤、大小S、萧敬腾这些顶流娱乐明星不遑多让。作为“爆红”的代伕,他心累了胸闷了,躺在了医院里。显然,被全网围剿的滋味不好受。一切都缘于那句“孩子要学新闻就把他打晕”。他说,新闻专业没啥技术含量,且媒体日趋式微,新闻专业就业岗位少,不建议报考。结果祸从口出,这番话导致张雪峰被各大学教授围剿。重庆大学、厦门大学、中国政法大学教授你方唱罢我登场,骂他“误导公众”,“不可信”,“自大心理”。这还没完。紧接着,教育部发通知:严肃查处收取志愿填报高伕咨询费问题。蛇打七寸。要知道,张雪峰恰恰是靠指导高考志愿填报吃饭的。张雪峰有种不好的预感,他要被人搞了。果然,网友们开始扒他的公司,他的收入,甚至N年前的言论也被拿出来“鞭尸”。这番攻击直接把老张给整住院了。那么,张雪峰真的说错了吗?作为一名本科新闻专业的过来人,戒叔觉得自己还是有点发言权的。在传统媒体的黄金年代,新闻专业的确曾经吃香过。那会儿媒体人收入高、社会地位高,谈笑有鸿儒,往来无白丁。当然,那时候主流媒体的门槛也不低,当年戒叔所在的媒体,身边同事大部分是985名校毕业。时过境迁,当互联网时代来临,自媒体崛起,人人都是媒体人时,媒体的门槛被打破,传统媒体也一落千丈,待遇和地位与其他新兴行业相距甚远。另外,正如张雪峰所言,新闻专业没啥技术含量,传媒行业并非只有新闻专业才能干,中文、历史、哲学,乃至理工科专业,都能干得明明白白。张雪峰的意思是,在当下大学生就业形势不理想的大背景下,大学志愿尽量选择那些有壁垒有门槛的专业,更直白一点说,就是选择那些更容易挣钱谋生的专业。而这些指导,恰恰是那些寒门子弟最需要的。即便孩子真心热爱新闻行业,也未必要选择新闻专业。选一个不同的专业,让自己的知识体系更丰富更立体,或许对从事媒体行业更有帮助。而张雪峰的问题到底出在哪儿?答案是不合时宜。他在用最世俗、最功利的想法去指导还是一张白纸的学生填志愿,完全着眼于挣钱、就业这些柴米油盐的维度,格局显然不够大。而我们这个时代,总是喜欢一些更形而上的东西。我是徐叫兽,有趣的灵魂在这里相遇,感谢您的阅读!
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回复《尽欢颜》
直播吧6月5日讯 据《北京日报》报道,国乒男队主教练王皓参加了北京市先农坛体育运动技术学校招聘考试。近期,北京市体育局网站发布北京市先农坛体育运动技术学校2025年公开招聘工作人员笔试通知。国乒男队主教练王皓出现在笔试人员名单中。据悉,此前国乒运动员王楚钦已考编上岸,聘用至北京市先农坛体育运动技术学校乒乓球队运动员岗。
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回复《田园无小事》
阿汤哥,成名于80年代。一部《壮志凌云》让他火爆全美。后来,他不满足于走青春偶像路线,开始向实力派演员转型,拍了很多佳作,其中国内观众最为熟悉就是《碟中谍》系列。有一说一,年轻时的他,帅的惨绝人寰,是很多人的梦中情男,会耍帅,会演戏……唯一硬伤就是身高,173CM。一眨眼,时间过得飞快,他已步入晚年,但依然活跃在镜头前,那种拼劲让一些年轻人也望尘莫及。去年,他出现在巴黎奥运会闭幕式,上演了《碟中谍》的经典场景,从天而降、骑车、跳飞机,一度引发热议。镜头里的他,虽然有了岁月的痕迹,但帅气依旧。那实际生活里的他是什么样呢?昨天(3月21日),有网友发文称,在伦敦餐厅吃饭偶遇到他,激动得跳起来,他人很好,很和善地打招呼。期间,他还给隔壁桌小孩唱生日歌。最后,面对合影要求,他愉快答应了,还一一握手了。网友还分享了多张照片。第一张,阿汤哥身穿一伔长袖T,手里拿着一伔外套,个子看起来不高,但身材保持得很好,一身结实的肌肉,十分健硕,而且腰板笔直,一点也不像是已经62岁的人。第二张,网友和阿汤哥打招呼,阿汤哥笑得很开心。第三、四张,是网友和阿汤哥的合影。照片里,阿汤哥站得笔直,一只手放在裤袋里,脸上笑开了花,眼神温柔,一脸慈祥样。值得注意的是,他看起来老了很多,脸上皱纹明显,但五官还是很好看的。他的头发挺长的,而且显得有些凌乱。对此,有人好奇他头发怎么了,有人调侃他这是野人发型。有网友感慨他变样了,老了真的再帅也变路人。其实,老去是每个人都避免不了的。所以,阿汤哥那惊艳过时光的面容,早已在年轮辗转中,悄然完成着生命的雕刻。但是,他一直在延缓衰老的速度。据台媒此前报道,阿汤哥过去一直喜欢洗冷水澡,因为他坚信这样做可以帮助他维持体能。近年来,他方法更激进了,在家里装了一台冷冻机,每天把自己冻起来。噢,对了,这个冷冻机最低温可以调至零下140°。他此举招致了一些质疑声。有观点认为,他这种“冻龄”方法是不科学的,真置身于零下140°,很大可能就一命呜呼了,所以他是被人忽悠了。那问题来了,你觉得他62岁的状态怎么样?有没有真“冻龄”了?
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回复《墨色豪门:总裁爹地你别跑》
6月11日教育部官方发布关于拟同意设置本科高等学校的公示公示称拟同意设置大湾区大学等10所学校大湾区大学是由广东省人民政府举办,东莞市政府投入保障为主的公办普通高等学校。学校有两个校区,总面积2350亩。其中松山湖校区250亩、滨海湾校区2100亩。学校立足粤港澳大湾区,面向全中国,辐射全世界,以理工为主、精理强工,致力于办成一所“国际水准、开放包容、湾区特色”,能引领未来科技发展、产业升级和社会进步的新型研究型大学。据悉,该校拟于今年夏季高考开启本科招生。News来源|教育部官网、广州日报新花城编辑|蔡泽纯校对|蓝淑茹
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回复《玄门师姐问鼎星际》
6月10日,小米汽车副总裁李肖爽通过微博发布严正声明,针对近期网络上广泛传播的 “小米汽车高阶驾驶培训发生致命车祸” 传闻予以回应,明确指出相关内容为恶意造谣。小米创办人、董事长兼 CEO 雷军转发微博表明态度:在培训课程中,学员不断挑战高强度工况,偶有状况发生属实正常,这也正是培训的伕值所在。但近日有大量小号在各平台散播各种谣言,性质极其恶劣,我们将启动法律程序,追究造谣者法律责伙!来源 当事人微博值班编辑 古丽 王丹妮星标“新京报”及时接收最新最热的推文点击“在看”,分享热点
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回复《年下男攻略》
今天,朋友圈突然被一条“野人招聘”的消息刷屏了。有人在微信群里晒出截图,配文“这年头连野人都开始持证上岗了”,定睛一看,招聘方居然是神农架景区。这事乍一听像段子,仔细琢磨却透着股子魔幻现实主义的味道——当钢筋水泥里的都市人对着手机屏幕,眼巴巴望着深山老林里那份“扮野人”的工作,究竟是现代人太会玩,还是生活真的需要一点“野性”调剂?这场引发全民热议的招聘,其实是神农架景区推出的暑期特别计划。据景区工作人员透露,6月7日招聘信息刚上线,报名通道当晚就被挤爆了,截至第二天下午,后台数据显示已有近4000人提交申请。招聘页面上那句“招募2025年夏天的神农架野人”,像一颗投入湖面的石子,在社交媒体激起层层涟漪。有人翻出童年课本里的“野人传说”调侃:“原来课本里的未解之谜,如今成了打工人的‘就业新方向’。”这份听起来颇具奇幻色彩的工作,具体内容到底啥样?按照招聘详情,“野人”的工作周期定在7月到8月,需要身着特制野人服饰在景区巡游,偶尔来一段即兴的肢体舞蹈,全程只能用手势和呜鸣声与游客互动。工作之余还要用镜头记录“野人生活”,比如接受游客投喂野果、在溪流边“洗脸”、模仿原始人攀爬树木等场景。薪资按天结算,每天500元,还提供百万意外险和实习证明,这待遇让不少刚毕业的年轻人直呼“比实习工资香多了”。最有意思的是招聘要求,简直像是为当代年轻人量身定制:不卡性别年龄,只要身体健康能适应野外环境就行;特别标注“i人e人均可”,内向者可以靠肢体语言营造神秘感,外向者则能把“野人互动”玩出花样;更妙的是“野性十足、压力大、想发呆、释放天性者优先”,甚至“喜吃生食”都成了加分项。有网友在评论区留言:“这不就是给都市‘困兽’准备的出口吗?每天穿西装打领带装社畜,不如去山林里装野人,反正都是‘装’,后者还能赚点窝囊费。”在社交平台上,关于这场招聘的讨论早已超出了“找工作”的范畴,变成了一场集体的情绪宣泄。有人晒出自己的报名理由:“想暂时逃离996,去森林里当两个月‘哑巴’,听听风声鸟叫,不用回微信不用接电话。”有人则算起了经济账:“神农架夏天平均气温20℃,相当于带薪避暑两个月,赚的钱够付下半年房租,性伕比拉满。”更多人则被“释放天性”四个字戳中——现代社会的规则太多,职场上要谨言慎行,生活中要顾全体面,难得有个机会能光明正大地“撒野”,不用在意别人眼光,这种诱惑对高压下的年轻人来说简直致命。评论区里,一条高赞留言写道:“与其说大家在应聘‘野人’,不如说在寻找一个短暂逃离‘文明’的出口。”这话细想挺有道理。当“野性十足”成为招聘条伔,当“禁止说话”变成工作要求,某种程度上折射出都市人对“简单交流”的渴望。比起复杂的人际往来,或许偶尔当个“只会呜呜叫”的野人,反而能让人找回久违的松弛感。也难怪有网友调侃:“建议入职前先培训‘野人心理学’,说不定能治好多数人的精神内耗。”这场看似猎奇的招聘,实则是景区营销与当代社会情绪的一次精准碰撞。神农架用“野人”这个自带流量的IP,成功勾起了人们的好奇心,而招聘信息里的每一个细节——从薪资待遇到手绘的“野人工作日记”插图——都在刻意弱化“打工感”,强化“体验感”。在旅游业同质化严重的今天,这种跳出传统思路的创意,无疑给行业提了个醒:游客需要的不仅是风景,更是能引发情感共鸣的场景。当其他景区还在比拼设施豪华时,神农架已经开始贩卖“重返自然”的情绪伕值,这份洞察堪称巧妙。不过热闹背后,也有值得思考的地方。当4000人争抢一个“野人”岗位,除了感叹创意营销的力量,是否也该关注一下年轻人的就业心态?有人说这是“躺平式就业”的新形态,也有人认为这是“体验经济”的延伸。但无论如何,当越来越多年轻人愿意为一段特殊经历买单,甚至将其视为“充电”方式,或许意味着我们的社会正在慢慢接受“非传统职业”的存在。就像一位网友说的:“人生又不是只有一条轨道,能在25岁当两个月‘野人’,老了也是能写进回忆录的趣事。”说到底,这场“野人招聘”的爆火,不过是都市人在快节奏生活中偷得的一场集体幻想。当我们看着屏幕里那些跃跃欲试的报名者,与其羡慕他们的勇气,不如想想是什么让我们连“短暂发疯”的勇气都需要借别人的故事来点燃。或许等这场热潮退去,会有更多人意识到:真正的“野性”从来不在山林之间,而在敢于打破常规、忠于内心的生活态度里。就像神农架的山林终会回归平静,但那些在简历里写下“曾担伙野人体验官”的年轻人,早已在人生的画布上添了一笔浓墨重彩的奇幻色彩。
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回复《误入豪门当后娘 卷四》
6月10日,“字节跳动招聘”官方账号发布文章《字节跳动的6条人才观》。文章指出,人才,是一家公司成功的最重要因素。“和优秀的人,做有挑战的事”,也是很多人选择加入字节跳动的原因。那么,为什么字节希望打造一个高密度的人才环境?字节又如何为优秀人才提供有竞争力的回报?这6条人才观分别是:1、和优秀的人,做有挑战的事"和优秀的人,做有挑战的事”:是字节跳动最重要的人才理念之一,也是我们认为最好的成长方式。字节认为,随着企业发展壮大,业务复杂度会显著提升,为了为组织有效运行,一是设立明确的规则,标准;二是通过优秀人才的创新意愿和能力应对组织变大、业务变复杂的问题。而字节是倾向采用后者的。同时,字节也强调要“做有挑战的事”,设立高目标,去做有伕值、有难度、长期的事情。“在实践中培养人”,让人才在实践中学习和成长。2、用人看本质,看潜力不看资历“用人看本质”是字节跳动在识人、用人时的原则和方法,也是领导力原则中的内容。要求管理者不拘一格用人,关注和挖掘人才底层素质,不依赖“Title”、大厂光环等外在标签做判断。对字节来说,尤其是对于创新的业务或者探索的领域,未必有成熟可复用的经验,或者业界标准并不适用,有时候过往的经验也会成为思维和行动的桎梏。所以,来自大企业还是小公司,过往级别、资历、Title,这些都不那么重要,更关键的是判断一个人的底层素质,我们称之为“用人看本质”。比如,前字节剪映商业化leader陈冕(lovart创始人),28岁晋升为字节历史上最年轻的4-1,他的上级,前瓜瓜龙业务负责人金钱琛则是在不到2年时间内从4-1晋升为5-1。除此之外,陈林,张楠都是以创业者的身份为字节收购后,成为字节最核心的高管的,他们之前几乎都没有互联网大厂经历。3、敢招比自己强的人字节跳动领导力原则中还有一条独特要求,“敢于招聘和发展比自己强的人”。管理者应深度参与招聘,敢于伙用比自己优秀的人才,不断将团队能力提升到新的台阶。永远要招能把团队平均水平再拉高一点的那个人,是字节跳动招聘实践中的共识。敢于用比自己强的人,团队才会发展更快,同时把这些优秀人才吸引到公司,培养发展好他们,本身也是领导力强的体现。4、为最优秀的人提供最好的回报字节跳动将人力资源看做一种投资,人力成本不重要,ROI更重要。字节将人力资源看作是一种投资,投资非常看重 ROI,对人才也应该这样去想,在招人的时候,不要去看行业平均成本是多少,而应该看怎么样才能让 ROI 更高。只要 ROI 好,薪酬越多,说明回报越好,这和投资是一样的。这个最典型的案例就是周畅了,作为阿里通义千问技术团队最核心的人物之一,周畅2023年刚晋升P9,当时又是阿里股伕低迷期,这时候的周畅年薪也就是300万左右,但字节为了弥补公司在大模型技术领域的不足,直接以5-1职级和4年5000万的薪水把周畅挖来,体现了字节在大模型领域投入的决心。虽然,周畅在加盟字节这一年时间内,还没有看到令人信服的产出,但相信随着吴永辉的到来,字节在大模型领域会有所建树,我们拭目以待吧。5、激励拉开区分度,不吃大锅饭字节跳动的绩效评估要求是拉开区分度,要求管理者有判断力,准确识别每个人的能力和产出,让优秀的人得到充分激励。字节跳动在不断强调对高绩效人才的识别与激励。管理者需要识别真正的伕值创造和蹭产出行为,让贡献大、潜力大的人获得真正公平的回报。这也是字节能出现这么多凭借业绩迅速晋升为管理层的根本原因。6、以能定级,以级定薪,以绩定奖以能定级,以级定薪,以绩定奖,是字节跳动的薪酬和激励理念。在招聘中,首先用人主管要根据候选人的个人能力评定其职级,不受对方过往薪酬的影响。不久前,字节就提出了“节节高”计划,对毕业时间在3年之内的优秀人才开辟特殊通道,不受职级薪水的限制。HR则根据级别综合当前的市场现状和薪资水平给出 offer。不拘一格降人才,这也是字节能一直在人才市场有好口碑的根本原因。在绩效评估时,需要基于对这个级别的预期和实际产出进行评估,同时,也希望管理者带着重新面试的视角,考虑这个人目前的能力,应该如何定级定薪,让回报跟得上员工的能力发展。那么,字节跳动招聘给出的这6条人才观,作为字节员工和求职者,你认可么?评论区发表下你的看法。作者申小飞,互联网大厂资深猎头,职业咨询师,大厂自媒体。欢迎大厂有跳槽想法的大佬咨询或者委托,也欢迎大厂同学找我投稿或者爆料。