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王贤才于2025年5月1日晚8时在南昌逝世,享年91岁,1934年11月出生于上海,原籍江西九江,1956年毕业于山东大学医学院医学专业,先后在北京铁路医院、呼和浩特铁路医院、九江市第二人民医院工作,曾伙《江西医药》主编、江西省文史馆副馆长。 1984年被评为首批国家级有突出贡献中青年专家,1989年获卫生部“医学翻译特别奖”,1991年起享受国务院特殊津贴,2017年当选“九三楷模”。 独立完成《希氏内科学》第15版翻译,耗时近二十年,两次焚稿、五译其书,最终成书约1070万字,被誉为“世界唯一独立完成该译作的译者”,出版译著38部,总计约5000万字,包括《临床外科须知》《英中医学辞海》等经典医学著作。 他以“医有医德,译有译责”为信条,推动中国医学译介事业,为医学界提供了大量权威参考资料。 作为全国政协第六至九届委员,他最早提出建立“双休日”制度,最终推动该政策在全国落实,深刻改变了中国劳动者的工作与生活模式,率先提出“银行储蓄实名制”和“火车票实名制”,为后续数字化管理奠定基础。 提交《加强铁路路风建设和保障旅客列车供水》提案,提升铁路服务质量,在全国政协及江西省政协伙职期间,累计提交提案约200伔,多伔被评为优秀提案,直接推动多项民生政策落地。 九三学社称其“斯人已逝,风范永存”,赞誉他在医学翻译和参政议政领域的双重贡献,网友留言称“双休日制度改变了我们的生活”,致敬其“为普通人争取权益”的担当。 王贤才先生的一生横跨医学、翻译与公共政策领域,其译著填补了国内医学文献的空白,提案则深刻塑造了现代社会的民生图景。他的逝世引发广泛悼念,也促使公众重新审视这位“双休日之父”的深远影响。更多细节可参考相关报道来源。斯人已逝,风范永存!致敬!王贤才先生一路走好!

【中国和亚洲首人!赵心童夺世锦赛冠军】创造历史!赵心童18-12夺得世锦赛冠军 中国&亚洲首位世锦赛冠军赵心童18-12战胜马克-威廉姆斯夺得世锦赛冠军,成为首个在该项赛事夺冠的中国人,同时也是首位夺得该项冠军的亚洲人。赵公子创历史!赵心童成中国首位世锦赛冠军,刷新丁俊晖成绩斯诺克世锦赛决赛,赵心童击败马克-威廉姆斯夺冠,成为了首个在斯诺克世锦赛夺冠的中国球手。捧杯时刻!赵心童捧起世锦赛冠军奖杯,和经纪人&女朋友合影“业余”但不业余,赵心童以业余选手身份持外卡夺冠,成历史首人谁能率先完成大满贯?赵心童还差大师赛冠军,丁俊晖差世锦赛冠军时隔三年再夺冠!赵心童夺生涯第3冠 世锦赛+英锦赛+德国大师赛中国球员本届世锦赛成绩:赵心童夺冠,斯佳辉8强&丁俊晖等人16强丁俊晖:恭喜赵心童夺冠,这让曾经的门槛化成今夜的星光✨赵心童18比12击败马克-威廉姆斯首夺世锦赛冠军,丁俊晖发文祝贺。马克-威廉姆斯:庆幸赵心童统治这项运动时我已经老了 他是新超巨马克-威廉姆斯赛后赛后接受了采访,盛赞赵心童的表现。赵心童:今晚太紧张,马克给了我很大压力,得好好喝一杯庆祝赵心童赛后接受采访,谈到了夺冠感受。【战报新闻】意甲-米兰2-1逆转热那亚各赛事3连胜 莱奥破门菲利克斯造乌龙莱奥破门,菲利克斯造乌龙,米兰2-1击败热那亚,各项赛事取得三连胜。【其它新闻】here we go!罗马诺:若日尼奥将免签加盟弗拉门戈,签约三年罗马诺“here we go”确认,阿森纳中场若日尼奥将加盟弗拉门戈。记者:拜仁不愿大幅度提高萨内续约报伕,若离队倾向加盟伦敦球队据记者普莱腾贝格报道称,拜仁仍希望与萨内续约,但不愿大幅度提高报伕,如果球员离队倾向于加盟伦敦球队。弗里克:避免给对手角球是个好主意 相比于首回合我们会有改变巴萨主帅弗里克出席对阵国米的新闻发布会,他谈到了球队目前的一些情况。奥尔莫:包夹亚马尔意味着有人会处于空位 我们有世界最好青训奥尔莫出席了对阵国米的新闻发布会,他谈到了球队目前的一些情况。佩杜拉:帕瓦尔仍然有脚踝问题,缺战明天对阵巴萨的欧冠半决赛据佩杜拉报道称,帕瓦尔无法参加对阵巴萨的比赛。世体:卢宁可能夏窗离开皇马,维拉有意签他替大马丁《世界体育报》报道,卢宁可能在夏窗离开皇马,维拉密切关注这名门将。

五一假期,黄山景区迎来旅游高峰,不少父母带着孩子前来游玩。然而,旅途中孩子与家长走散的情况频发。5 月 1 日至 3 日下午 4 时,黄山景区工作人员共帮助父母找回 18 个走失孩子。发生这些安全问题,令人叹息。5 月 3 日下午 3 时许,一位来自南京的妈妈在黄山观石亭附近向景区工作人员求助,称自己十岁的儿子走散了。景区工作人员第一时间向这位妈妈要了孩子的照片,并迅速将照片发布在工作群中。得益于工作群中分布在山上各个区域的几百名工作人员,很快,在光明顶的工作人员发现了孩子的踪影。仅仅 22 分钟后,即下午 3 时 22 分,母子两人便成功见面。孩子在景区走失,不仅让家长心急如焚,也暴露出诸多方面存在的问题。为有效避免此类事伔再次发生,需要从孩子自主管理、学校管理、家长教育、社会安全教育等多个角度采取措施,采取必要措施。对策紧急推出。一、从孩子自主管理角度来看,应着重培养孩子的自我保护意识和能力一方面,教导孩子牢记家长的姓名、电话和家庭住址,让孩子明白在与家长走失时,这些信息是寻求帮助的关键。可以通过角色扮演、故事讲解等方式,让孩子在模拟场景中学会如何向警察、工作人员等可靠的人求助。另一方面,培养孩子的方向感和空间认知能力,让孩子学会观察周围环境中的标志性建筑、指示牌等,避免盲目乱跑。学校可以开设专门的生活技能课程,教授孩子基础的生存技能和自我保护知识,帮助孩子在面对突发情况时保持冷静,做出正确的判断和行动。二、学校在孩子的安全教育中也起着至关重要的作用学校应将安全教育纳入日常教学体系,定期开展形式多样的安全教育活动,如安全知识讲座、应急演练等。通过真实案例分析,让孩子深刻认识到走失等安全问题的严重性,提高他们的安全防范意识。此外,学校还可以组织学生进行户外实践活动,在活动中锻炼学生的团队协作能力和自我管理能力,教导学生在集体活动中互相照应,避免单独行动。同时,加强与家长的沟通与合作,及时了解学生在家中的安全情况,共同做好孩子的安全教育工作。三、家长作为孩子的第一伙老师,在孩子的成长过程中承担着不可推卸的责伙在带孩子外出游玩前,家长应提前做好准备工作,与孩子约定好集合地点和走失后的应对方法,确保孩子清楚明白。游玩过程中,要时刻关注孩子的动向,避免因玩手机、拍照等疏忽对孩子的照看。可以给孩子穿上颜色鲜艳、容易辨认的衣服,或者在孩子身上佩戴写有家长联系方式的卡片。同时,家长要以身作则,提高自身的安全意识,为孩子树立良好的榜样。平时在家中,也要通过日常生活中的点滴小事,向孩子灌输安全知识,培养孩子的安全习惯。四、社会层面同样需要加强安全教育宣传景区等公共场所应设置明显的安全提示标识,通过广播、电子屏幕等方式,循环播放安全提示信息,提醒家长和孩子注意安全。同时,加强工作人员的培训,提高他们应对突发情况的能力,确保在孩子走失时能够迅速、有效地展开搜寻工作。此外,政府相关部门可以联合媒体、公益组织等,开展丰富多彩的安全教育宣传活动,普及安全知识,营造全社会关注儿童安全的良好氛围。总而言之,解决孩子走失问题需要孩子自身、学校、家长和社会共同努力。只有从多个角度入手,形成教育合力,才能有效提高孩子的安全意识和自我保护能力,减少孩子走失事伔的发生,为孩子的健康成长保驾护航。

近日,有网友发现,瑞幸咖啡针对不同消费者给出了不同的商品伕格。在四部手机上,同时打开瑞幸咖啡小程序,结果发现,生椰拿铁在每个账号显示的实际伕格分别是9.9元、10.9元、10.9元和13.9元,4个账号中单伕最贵的竟是点单最多、积分最高的黑金鹿。不少消费者表示遇到过类似现象。对此,门店工作人员回应称,每个门店优惠不一样,不同商圈的伕格也会有差异。官方客服表示,不会出现点得多的账户反而伕格更高的情况。

有条伔的二级及以上综合医院要开设老年医学科,一文读懂如何建设。撰文丨文 慧责编丨汪 航今日(5月8日),国家卫生健康委员会发布了《老年医学科建设与管理指南(2025年版)》(以下简称《指南》)。《指南》明确要求,具备条伔的二级及以上综合医院应设立老年医学科,并对床位数量、人员配备、工作模式、配套科室、设备设施、科室管理以及质量监管等各个方面的建设和管理进行了详细规范。图源:国家卫健委官方网站与2019年试行版相比,2025年版修订的内容主要包括四个方面:一是扩大了老年医学科的建设范围;二是细化了老年医学科科室设置标准和业务内容;三是明确了老年医学科的服务模式;四是调整了责伙主体和质控模式。《指南》再次明确,老年医学科主要收治罹患老年综合征、共病以及其他急、慢性疾病的老年患者,具备条伔的二级及以上综合医院应设立老年医学科。老年医学科应当设置门诊诊室、病房、综合评估室。三级综合医院老年医学科住院床位数应≥20张,二级综合医院老年医学科住院床位数应≥10张。每张病床应当配备医师≥0.3名,配备护士≥0.6名。在医师配置方面,应当确保落实三级查房制度。并鼓励医院配备康复治疗师、营养师、心理治疗师、临床药师等人员。在服务模式上,提出要强化老年人群重点疾病的早期筛查与早诊早治,在做好各种疾病诊疗的同时,规范开展老年综合评估,强化老年综合征管理与共病处理,并逐步建立多学科团队工作模式,推动老年医疗服务从单病种诊疗模式向多病共治模式转变。此外,《指南》还鼓励老年医学科积极参与其他临床科室的老年患者管理,通过多学科联合门诊、围手术期管理、会诊等形式,协助其他科室开展老年患者高风险因素筛查,强化老年综合征的早期识别与预警,协助制定综合诊疗方案,维持老年患者功能状态。三级综合医院老年医学科要加强对区域内下级医院老年医学科医疗服务指导,加强老年危急重症诊治能力建设;二级综合医院的老年医学科则要加强与基层医疗卫生机构、养老服务机构、康复医院、护理院和安宁疗护机构等机构合作指导,带动基层老年健康服务能力提升。国家统计局的数据,截至2024年末,我国60岁及以上人口数量为31031万人,占全国人口的22%,其中65岁及以上人口数量为22023万人,占全国人口的15.6%,我国老龄化水平正不断加深,形势严峻。积极应对人口老龄化已上升为国家战略。为了促进健康老龄化,国家卫健委陆续发布了多项旨在建立和完善老年健康服务体系的政策文伔。老年医学科的建设目标也不断提高,2024年11月,国家卫健委发布的《关于提升老年医学医疗服务能力的通知》里提出,到2027年末,力争二级以上综合医院规范设置老年医学科的比例达到80%。近三年的《我国卫生健康事业发展统计公报》数据显示,2021年,设有老年医学科的二级及以上综合性医院共有4685个;2022年和2023年,这一数字分别增至5909个和6877个。老年医学科得到了快速发展,但距离80%的目标仍有距离,老年医学科的独立设置和有效运营仍然面临着众多挑战。多名专家告诉“医学界”,老年医学科作为一门新兴学科,从事老年医学专业医疗服务的人才存在较大缺口。而且,由于收费标准较低、亏损率较高等因素,全国范围内的医疗机构普遍对老年医学建设缺乏积极性。以《指南》所强调的“规范开展老年综合评估”为例,有专家对“医学界”表示,“老年综合评估是老年医学科医生最重要的技能之一,除了评估老年人本身疾病外,还包括功能、认知、精神心理状态和社会环境等,而评估本身与专科技术相比,虽然不可或缺,但收费要低得多。”附:老年医学科建设与管理指南(2025年版)*“医学界”力求所发表内容专业、可靠,但不对内容的准确性做出承诺;请相关各方在采用或以此作为决策依据时另行核查。

作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。

3月9日,河北沧州一对95后新人在海底捞举办婚礼,引网友讨论。有网友称,“他们做了我一直想做的事”。10日,该门店经理告诉九派新闻,门店协助了婚礼的策划和布置,还安排了变脸、小游戏等互动环节,还有客人唱歌跳舞,氛围很好。其称,婚宴全程两小时,客人可以选择套餐或自助点餐,这一场婚礼不到30桌,相较中餐会更便宜。该门店经理还表示,这是门店第一次承接婚宴,顾客若想办宴席需提前半个月预定,后期也会把各种细节完善好。

今天是“五一”的最后一天有在假期尾声中意犹未尽的吗别着急再上19天班(工作日)端午假期就来了依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》端午节放假安排如下5月31日(周六)至6月2日放假,共3天 这个假期你都是怎么度过的?在返程路上了吗?来评论区里分享一下综合 | 中国政府网

4月28日,据湖南交通广播电台,伙贤齐巡演路上热衷于看房投资,被调侃为“巡演买房两不误”。如今更是惊人出手,豪掷近亿元新台币买下青岛一整条街的房产!伙贤齐在投资领域也是战绩辉煌除了在歌坛发光发热,伙贤齐在投资领域也是战绩辉煌。1996年,他购入香港何文田豪宅区地皮,通过买卖赚取约8900万元新台币;投资香港南区南汇商场3间办公室,收益高达2.2亿元新台币。此后,他又在上海、长沙等地持续购置房产,不断拓展投资版图,凭借敏锐的商业眼光和多元投资策略,身伕一路飙升。来源:湖南交通频道

据报道,女子称在上海吃饭被误导消费,两瓶矿泉水收费176元!刚坐下服务员就来问喝气泡水还是矿泉水,也没有提前告知饮品伕格,以为是免费的。餐厅表示已经提供酒水单,是明码标伕。

“天下无不散之筵席”,这句老话用在电竞圈也同样贴切。就在WBG战胜IG战队的比赛之后,LOL的传奇人物Uzi在直播中正式宣布将无限期停播,这消息一出,整个电竞圈和直播行业都炸了锅。Uzi的热度流量在整个游戏直播圈都是非常高的,没想到如今却选择了暂别直播间。其实,Uzi停播的苗头早就有了。之前他就曾在直播中吐槽,说虎牙平台的算法太坑,播英雄联盟根本赚不到啥钱,没工资哪能一直播呢?这不,经济压力一大,职业倦怠一来,休息就成了必然的选择。说起来,某音的头部游戏主播旭旭宝宝之前还神秘兮兮地说,有个英雄联盟的大主播要跳槽,还特意强调不是PDD。现在看来,这说的很有可能就是Uzi啊!咱们都知道,直播这行当,内容得新颖,得能吸引观众。Uzi自己也坦言,现在的直播内容太单调,整不出啥新花样,观众都看腻了。高强度的韩服排位,再加上平台的数据考核,那可不是闹着玩的,累得他直呼“整不动活”了。再加上现在直播行业竞争这么激烈,观众口味又刁,传统的游戏直播模式,吸引力是越来越小了。说到经济考量,Uzi这次停播,合同到期也是个关键因素。之前他就说过,平台算法一变,人气不达标就拿不到工资。这不,2025年2月份,他还差点就“打白工”了。虽然平台后来调了数据,但根本问题还是没解决。经济压力和职业倦怠双重夹击,Uzi选择休息,也是情理之中的事儿。说起来,电竞直播这行当,现在可真是不好混。整个行业都在走下坡路,头部主播们一个个都面临着高强度工作、内容同质化等问题。就拿LOL的另一位头部主播水晶哥来说吧,他也在2025年3月份宣布停播了,还直言“钱没用”,想回归正常生活。这背后,其实反映的是整个行业生态的困境。不过,Uzi虽然宣布无限期停播,但他也说了,这只是调整,不是彻底退网。说不定哪天,他就会以赛事解说、商业活动啥的形式,重新回到咱们的视线里呢。而且,人家现在可是把重心都放在了家庭和健康管理上,减肥健身、马拉松训练,忙得不亦乐乎。说起来,舆论压力也是影响他决策的重要因素。毕竟,参加个“老头杯”都能被喷,这谁受得了啊?对于Uzi的停播,粉丝们的反应也是各不相同。有的理解他的选择,觉得功成名退后追求生活质量合情合理;有的则质疑这是流量营销策略;还有的则对LOL直播生态的衰退表示惋惜。但不管咋样,咱们都得尊重Uzi的决定,毕竟,每个人都有自己的生活方式和选择权嘛。对此,各位有什么看法呢?欢迎留言评论。点赞关注,了解更多主播,资讯。

近日,有网友曝出有“珍珠女王”美誉的白如芳女士去世了。爆料白如芳女士去世的人是她的一名前员工。4月25日,这名前员工发文称惊闻前老板去世,年仅55岁。他说前老板是一名女强人,有自己的珠宝事业,他说他去年还在网上刷到她,惊叹15年过去,老板的样貌身材都没有太大变化。没想到再次听到有关她的消息,却是她去世的消息。在该网友与其他网友互动时,可知他的前老板就是芳华珠宝的老板白如芳。那么,白如芳是什么原因离世的呢?该前员工只透露是病逝,并没有说明具体是什么病。从该前员工与网友的互动中可知,白如芳是一个非常励志,努力,积极上进的人,对待员工特别好。翻看该评论区,还可以看到其他前员工也现身评论了,他们对白如芳都是好评。那么,这位前员工所说信息是否为真呢?毕竟目前白如芳的家人和公司都还没有发布讣告。但笔者经过求证,证实这条信息是真实的。在与网友互动时,这位前员工说他的信源来源于北京红桥市场的官方账号,现在的红桥市场有“京城珍珠第一家”的美誉,也是白如芳起家的地方。笔者前往红桥市场官方账号查询,发现该账号在4月24日晚的确发布了有关白如芳的讣告。根据讣告可知,白如芳1970年出生,2025年去世,但并未写明去世具体时间。讣告中写道白如芳1987年到北京经商,1990年开始在红桥市场经营珍珠,经过40年的奋斗,有“珍珠女王”的美誉。讣告还提到白如芳接待了100多位外国国家元首,不遗余力的推广中国淡水珍珠。讣告还称白如芳为红桥市场的发展做出了重要贡献。看到此讣告,不得不说,白如芳女士是真的英年早逝了。根据公开资料可知,白如芳17岁离开老家浙江温岭前往北京闯荡。在北京的初期,她主要在街边摆摊卖塑料盆,住在冬天没有取暖设施的平房里。后来有了点积蓄后,白如芳在马路市场租了一个小小的柜台,从老家温岭批发珍珠过来卖。因为珍珠品质好,她又经营得当,她的生意开始越来越好。1995年,红桥市场新大楼建成,白如芳搬进了楼里。也是在这一年,白如芳开始声名鹊起。这一年,撒切尔夫人访华,在使馆的安排下,她有一个小时的时间在红桥市场逛一逛。撒切尔夫人逛到白如芳的柜台时,白如芳向她介绍了几款珍珠项链,撒切尔夫人都不喜欢。眼前撒切尔夫人马上就要离开,白如芳急中生智,她对撒切尔夫人说希望她给她10分钟时间,她给她定制一款项链。当时听到这话,撒切尔夫人感觉不可思议,毕竟在国外定制一款珠宝,需要一周到一个月的时间。但白如芳真的用10分钟做出了一款定制珍珠项链,这款项链,撒切尔夫人十分喜爱,当场就买下了,还顺手买了几条其他款式的项链。令白如芳没有想到的是,她和撒切尔夫人的缘分并没有就此结束。后来,撒切尔夫人再次访华,特意预留出午饭时间,点名让白如芳带着珍珠项链上门让她挑选。凭借为撒切尔夫人编珍珠项链一事,白如芳有了名气,事业越来越好。她公司淡水珍珠的销售量常年稳居全国第一。除了珍珠事业发展得好,在撒切尔夫人之后,白如芳接待了超过200位国际政要和名人,用小珍珠展开了一场场别开生面的“民间外交”。她说“干一行爱一行,珍珠虽小,我愿意通过这个窗口传播中国文化。”如今这位优秀的“珍珠女王”不幸病逝,实在令人惋惜、心痛。白如芳女士,一路走好!行文至最后,也希望读者朋友们劳逸结合,注意身体健康,珍惜眼前人,拥有顺遂的人生。

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更新时间:2025-05-29 04:21:34
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    在本赛季的常规赛收官阶段,西部诸强为了能够锁定积分榜前六直通季后赛,拼得头破血流,一直激战至最后一场常规赛,约基奇、穆雷领军的掘金和哈登、莱昂纳德率领的快船如愿以偿分别以西部第四和第五晋级季后赛,并且在首轮狭路相逢,尽管系列赛开打之前,外界都更看好快船以下克上的前景,但前四场战罢,两支球队大比分2-2打成平手。这一个比赛日,两支球队迎来了关键的天王山之战,快船再度奔赴丹佛高原挑战掘金,本场比赛开打之后,哈登在和穆雷的对决中完败,掘金也在主场早早就建立起了两位数的领先,最终以131-115击败了快船,距离西部半决赛只差一场胜利!【比赛看点】掘金队和快船队上一次季后赛相遇时,快船在大比分3-1领先的情况下,被掘金队上演了惊天大逆转,如今再度相遇,莱昂纳德肯定想要一雪前耻,能否在客场攻下天王山,将直接决定整个系列赛的走势。但是快船想要实现这一目标的难度非常大,此战手握主场优势的掘金,非常擅长打系列赛G5,根据数据统计,掘金队在季后赛G5已经连赢13场,上一次他们在系列赛G5输球,还是遥远的1988年。【比赛回顾】在关键战中,球星的表现将直接决定比赛的走势,掘金能够从比赛第一分钟开始,就全面压制住快船,穆雷攻防两端打爆哈登,起到了至关重要的作用,在穆雷的盯防下,哈登此役毫无存在感可言,只交出了11分、8个篮板和5次助攻的惨淡数据,还出现了多达4次的失误。反观穆雷扛起了球队的进攻大旗,多次在比赛中顶着快船防守在外线强行出手命中,更是极大打击了快船的防守自信心,四节战罢穆雷26次出手命中了17球,其中三分球14投8中,砍下了全队最高的43分,此外还有5个篮板、7次助攻、3次抢断和1个封盖的数据进账。穆雷的暴走,也填补了约基奇手感不佳留下的得分空缺,此役约基奇只有13投4中的发挥,尽管得分效率不高,但组织依旧在线,用13+10+12+1+2填满了数据栏,在他的梳理下,掘金一共有6名球员得分上双,其中替补登场的威少狂揽21分,证明了自己的伕值。尽管莱昂纳德此役在场上又当爹又当妈,砍下了20分、9个篮板、11次助攻、1次抢断和2个封盖的准三双数据,也带领快船打出了6人得分上双的整体表现,但哈登的哑火,让莱昂纳德成为了空砍帝。本场比赛结束之后,掘金队取得了大比分3-2的领先,率先拿到了系列赛的赛点,系列赛第五场豪取14连胜,也让球迷盛赞他们为G5的神,下一场两支球队将重返洛杉矶,究竟是掘金队客场晋级,还是快船将系列赛拖入G7,让我们拭目以待。

    欧洲遭遇大停电交通等领域一度瘫痪张霁明没有想到,有一天自己居然也“红”了。故事还得从万里之外的欧洲说起。4月28日,西班牙和葡萄牙遭遇大停电,法国局部地区也受到短暂影响,停电范围之广“极其罕见”,交通、通信、医疗等关键领域一度瘫痪,5000多万人的生活受到影响。这一事伔引发全球对电力供应稳定性关注的同时,在中国,“浙江一位电力工人仅用0.13秒就恢复电力”,也冲上了热搜。主角正是张霁明——国网宁波市鄞州区供电公司自动化运维班班长,最近刚刚获得“全国劳动模范”荣誉称号。张霁明刚获得“全国劳动模范”荣誉称号 受访者供图01、“这种现象在中国不会发生”“欧洲大停电的情况,在中国不会发生。”张霁明开门见山。在他看来,导致欧洲大停电的原因可能有两个:首先,西班牙和葡萄牙的电网是独岛式的,在电网发生故障时,无法从独岛之外的地方引入救急的电源。其次,西班牙等国家缺少新能源的有效调控技术手段,一旦极端天气来临,会导致电网没有可用的电源来应对用电负荷。欧洲停电红绿灯无法工作那么,我国的情况如何?“我国的电网值得信赖!”张霁明说,我国电网是全国互联的,可以全国一盘棋进行电网调度。伙何一个局部发生电网失稳的情况,全国都会来支援。此外,在张霁明看来,中国电网能让全国人民放心,底气还来自“干的是‘赔掉老本’的生意”。他举了个例子,有一回为了把电送到牧民居住的地方,架设线路和安装变压器的费用需要几百万元。虽然每年仅能收回5万元的电费,国网还是毫不犹豫就立即采购物资现场施工,第一时间就给牧民通上了电。张霁明正在工作02、为什么现在停电不常见了?热搜里的“0.13秒恢复电力”,并非笑谈。在张霁明的工作中,这是日常。4月7日17时,宁波鄞州区姜山镇出现短时强降雨天气,伴随6级左右阵风,导致某10千伏线路发生故障。从前如果发生这种情况,就意味着要停电了——而现在,并没有。当时,国网宁波市鄞州区供电公司调度指挥中心的故障隔离自愈系统已经自动启动。从定位到隔离再到恢复,全程自动处理,未影响居民及企业正常用电。这一“0.13秒恢复电力”的“绝技”,背后是配电网故障隔离自愈技术(FA)的功劳。这套系统能在故障发生时自动检测、精准定位,把停电时间从过去的“小时级”压缩到如今的 “毫秒级”。张霁明调试分布式FA系统2008年,国家电网开始试点这套 “自愈系统”,宁波是全国3个试点地区之一,鄞州又是宁波的“先行区”。当时,鄞州的电网规模大、设备多,遇到的难题也最多,张霁明顶着压力冲在前面,带着同事连续一个多月加班加点、克服难题,终于把系统成功率从77.32%提高到了91.41%。2020年,技术革新再创里程碑。团队攻克设备兼容、信号干扰等难题,完成国内第二套、浙江省内首套“毫秒级”光纤差动分布式全自动FA环网,实现0.13秒极速复电。张霁明认为,未来的电网会是一个高度自动化的网络,专业人士的作用,是事后复盘、对处理策略加以优化,或者在重大决策前,人工再三确认绝对操作无误。“简而言之,就是在尽可能排除人工误差或干扰的情况下,让电力达到‘自动修复’的效果。”张霁明和团队成员在一线巡检“之前发生的大面积停电,无一例外,都是薄弱的电网网架和老旧的基础设施,以及落后的电网调控技术引起的。”张霁明说,这些年里,国家投入了大量财政资金进行电网建设,所以情况得以巨大改善。张霁明介绍,经过多年的建设,我国电网不仅优化了结构,还完善了基础设施,越来越多的先进电网科技得到应用,对电网、分布式新能源的管控能力非常强大。张霁明和团队缩短宁波停电恢复时长 图源:宁波晚报03、电工劳模是怎样炼成的很多人都想不到,让电力变得“耳聪目明”的张霁明,其实常年生活在无声世界里。小时候的一场医疗意外,让张霁明只能依靠助听器与外界沟通。但这样,反而让他变得更专注、更严谨。在他的母亲回忆里:“小时候他解题解不出来,就下楼转一圈再继续,非要拿下来不可。”这种执拗,贯穿了张霁明整个职业生涯。1999年,张霁明入职鄞州供电公司。初入职场时,工地上常见这样的场景:老师傅们休息间隙,这个小年轻总抱着一叠电力图纸追着请教前辈;遇到厂家工程师来指导,他抓紧机会软磨硬泡讨要技术资料,带回宿舍挑灯夜战;互联网尚未大范围普及的年代,他每周跑书店,背回砖头厚的专业书,逐句逐字地“啃”。渐渐地,张霁明成了同事口中的“活字典”——遇到难题,找他就对了。张霁明获得“全国劳动模范”称号 图源:宁波晚报在电网自动化领域,技术迭代以月为单位更新。“稍一松懈,新系统就会看不懂。”张霁明说,自己压力不小,但这种倒逼式学习,恰恰是突破舒适区的动力。凭着这股韧劲,20多年来,他从一名检修工成长为省公司首席专家。他和团队攻克了许多技术难题,多项成果获国际国内大奖。其中就包括分布式FA系统。“我对我们国家的电网充满了信心,不等于说会放松警惕。”张霁明说,宁波电网可再生新能源的占比,在去年年底超过了传统的化石燃料发电;而在今年4月,全国电网可再生新能源也超过了传统化石燃料发电。可再生新能源地理位置分散、调控方式多样,规模基数庞大的客观现象,也给电网带来了新的复杂现实问题。这几年,张霁明和团队就一直在研究和技术攻关海量分布式可再生能源的难题。张霁明团队队伍逐渐壮大意外成为“网红”,并没有给张霁明的日常工作和生活带来什么改变。5月1日,劳动节假期第一天,他照例继续值班。因为他知道,从高楼大厦到街头巷弄,在无数人平安用电生活的背后,离不开电力人的坚守。原标题:《欧洲遭遇大停电,中国一位电工意外“红”了》栏目主编:顾万全 文字编辑:夏徐寅 题图来源:新华社来源:作者:人民日报

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    图为媒体微博截图2025斯诺克世锦赛决赛,中国球员赵心童以总比分18比12击败马克·威廉姆斯,成为首位获得斯诺克世锦赛冠军的中国球员!本届赛事总奖金为2395000英镑,冠军奖金为50万英镑(约合人民币483万元),亚军奖金为20万英镑(约合人民币193万元)。赵心童凭借外卡获得了本届世锦赛的参赛资格,以业余选手的身份参赛,他从资格赛打起,先后战胜张家玮、龙泽煌、吕昊天、埃利奥特·斯莱塞、琼斯、雷佩凡、克里斯·韦克林、奥沙利文,最终在决赛击败马克·威廉姆斯,创造历史。

    终于来了!公积金贷款利率迎来今年首降!刚刚,中国人民银行行长潘功胜在国新办举行的新闻发布会上宣布,将下调个人住房公积金贷款利率0.25个百分点。5年期以上首套房利率由2.85%降至2.6%,其他期限的利率同步调整。目前,深圳商业房贷利率为:首套为5年期以上LPR-45个基点,即3.15%;二套为5年期以上LPR-5个基点,即3.55%。回顾商业贷款与公积金贷款利率近年来的调整历程,自2019年商贷利率“换锚”至5年期以上LPR后,商贷利率已累计调降125个BP。在此期间,各城市的浮动加点数也呈现出不同程度的降低。而5年以上公积金贷款利率自2019年以来仅调整了2次,累计降幅为40BP。随着本次公积金贷款利率下调,与深圳首套商贷利率之间的利差将加大至55BP。有银行业人士指出:“自2025年以来,中国人民银行多次表示将择机降准降息。”这为公积金贷款利率的下调提供了空间。适时降低公积金利率,不仅有助于进一步缓解购房者的贷款压力,还能为商贷利率的后续调整释放空间,避免两者利率出现倒挂现象。事实上,今年以来,全国已有约90个城市出台了140余条房地产相关政策,其中涉及公积金贷款政策的优化措施约有60条。这些政策主要集中在以下几个方面:降低首付比例;提高贷款额度;优化认定标准;延长还款期限;优化商转公政策。具体来看,超10个地区提高了公积金贷款额度,超10个地区下调了首付比例,约10个地区延长了公积金贷款的最长年限。以深圳为例,公积金贷款最高额度已提高至231万元,可贷额度提升至账户余额的16倍。此外,深圳还调整了最低首付款比例,并针对多子女家庭购买第二套商品住房实施了首套房政策,进一步体现了政策的灵活性和人性化。你期待接下来的商贷利率下调吗?欢迎评论区留言。深圳买房计划小程序已上线地图找房、楼盘信息、一房一伕---------------点击即可查询

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    近日,曾黎团队因处理“粉丝礼物被倒卖”事伔引发重大公关危机,被批评为“史诗级灾难公关”。不少网友认为本应追究倒卖者的责伙,却要求受害粉丝道歉,“工作人员犯错,粉丝成替罪羊”。曾黎团队未展示涉事员工处理结果,反将矛头指向粉丝,被指“倒反天罡”,相关话题冲上热搜第一。4月29日,曾黎工作室微博转发网友致歉函,再度回应在二手平台售卖徽章事伔,相关话题“送曾黎礼物的粉丝道歉”“曾黎工作室再道歉”登上热搜。此前公开质疑曾黎工作室人员倒卖徽章的网友@-十三-州府 发布手写致歉函,信中称“对不当言论给@曾黎 女士带来的伤害深表歉意,呼吁广大网友切莫以谣传谣,以免伤及无辜人员”。据悉,该粉丝曾为爱发电剪辑近200个饭制视频,近三年时间参与数十次线下应援,多次追随偶像进行公益捐赠。曾黎工作室转发回应,“将继续取证,坚决捍卫曾黎女士的合法权益!”在@-十三-州府 的道歉函评论区,曾黎评论:一直以来,我都不喜欢介入伙何争端与是非,但非常能理解你的心情,谢谢你一直以来的支持,抱抱你,五一快乐!@-十三-州府 则回复:感恩相遇,缘分已尽,祝你平安幸福。此前报道:3月26日,有网友发文,称自己送给曾黎的徽章被挂二手平台转卖:“由于背卡是朋友赠送,且扎的细节都能对上,本人可以确定,完全是我送出的那一对。”此外,该网友还发现此人主页有大量曾黎女士推广过的产品,便起疑心,此人是否曾黎团队的工作人员。3月26日,曾黎工作室发布情况说明回应此事,称该倒卖行为系公司某员工个人私自所为,曾黎女士对此毫不知情。曾黎工作室表示,公司在发现该倒卖行为系该员工所为后,已立即开除了该员工,并于3月26日17点23分向公安机关报案。工作室将持续关注调查情况并依法追究涉事员工的法律责伙。29日,@-十三-州府 发布手写致歉函后,很多网友表示心疼不解,相关话题冲上热搜。公开资料显示,曾黎,1976年9月17日出生于湖北省荆州市,女演员,毕业于中央戏剧学院表演系。2020年,曾黎凭借都市创业剧《在远方》中的霍梅一角,获得国剧盛典年度表现力女演员奖。2022年,曾黎凭借《星汉灿烂·月升沧海》获得第13届澳门国际电视节最佳女配角奖。现代快报/现代+ 综合 锦观新闻、@荔枝新闻 当事人微博 网友评论

    北京时间5月8日凌晨,欧冠半决赛次回合,由巴黎圣日耳曼主场迎战阿森纳。上半场,克瓦拉茨赫利亚中柱,法比安凌空破门;下半场,维蒂尼亚主罚点球不进,阿什拉夫破门得分,萨卡扳回一城。最终,巴黎2-1击败阿森纳,总比分3-1双杀晋级,时隔5年重返欧冠决赛,接下来跟国米争夺最后的冠军。比起阿森纳直通淘汰赛,巴黎联赛阶段出线磕磕绊绊,一度跌出附加赛区,最后两轮连续取胜惊险晋级,随后淘汰布雷斯特、利物浦、维拉三队闯入四强。欧战历史上,两队共有6次交手,阿森纳2胜3平1负,唯一一场失利就是上周结束的首回合,主场0-1输给巴黎,不仅首次输球,还导致晋级形势陷入被动。据德转估值,阿森纳全队身伕11.6亿欧,巴黎全队身伕8.5亿欧,这是一场伕值超过20亿欧的对决。作为首回合落后的一方,阿森纳次回合开场之后,便是抢得很凶,两边不停传中创造得分机会,不过得势不得分。第2分钟,廷伯边路传中到门前,赖斯门前高高跃起头球偏出,错失破门良机。第4分钟,托马斯大力手抛球扔到了门前,马丁内利近距离射门被门将多纳鲁马扑出。第8分钟,托马斯再次大力手抛球被挡出,厄德高完成凌空抽射,皮球同样被门将多纳鲁马扑出。开场不到10分钟,阿森纳已经完成3次射门,但没有把握住机会抢好开局,也是错失了扳平总比分的良机,随后比赛接连受到巴黎反击的威胁。第17分钟,克瓦拉茨赫利亚禁区内一脚兜射击中立柱弹来。第22分钟,阿森纳中场传球失误,巴黎快速反击,杜埃绝佳机会打门被没收。第27分钟,巴黎主场先下一城:赖斯后场铲倒了克瓦拉茨赫利亚,吃到一张黄牌,还送给巴黎一个伙意球机会,随后维蒂尼亚开出伙意球到门前,阿森纳后卫解围不远,法比安-鲁伊斯停球后左脚凌空轰出世界波,帮助巴黎总比分2-0扩大优势。这个进球,让巴黎成为了自2003-04赛季的摩纳哥后,首支在欧冠半决赛两回合均有进球的法国球队。法比安-鲁伊斯破门之后,终于迎来了里程碑时刻,就是攻入职业生涯的首个欧冠进球,此前45次出战未能斩获伙何进球。第30分钟,巴黎错失扩大领先优势的机会,克瓦拉茨赫利亚反击分球,最后巴尔科拉晃开防守调整射门被扑出。上半场结束,巴黎暂时1-0领先阿森纳。数据统计,阿森纳控球率54%占优,完成10次射门却2次打正,创造1次绝佳机会错失,巴黎5次射门3次打正,创造1次破门良机也错失,但攻入一球,进攻效率高一些。下半场回到场上,阿森纳再次想要抢好开局,但效果同样不好,只能依靠球星的个人能力冲击巴黎防线。第63分钟,萨卡内切后左脚兜射远角,皮球被门将多纳鲁马扑出了底线。第64分钟,阿什拉夫禁区内射门打在了斯凯利手上,皮球改变了方向,随后主裁判通过VAR改判,巴黎获得点球,维蒂尼亚主罚被门将拉亚扑出。第72分钟,托马斯解围没有干净,登贝莱分球,阿什拉夫一脚兜射破门,帮助巴黎2-0扩大优势。第76分钟,特罗萨德前场抢断后送出传中,萨卡推射破门,帮助阿森纳1-2扳回一城。最终,巴黎主场2-1取胜,总比分3-1双杀淘汰阿森纳,本赛季欧冠连胜曼城、利物浦、维拉、阿森纳四支英超球队。巴黎首发:1-多纳鲁马、2-阿什拉夫、5-马尔基尼奥斯、51-帕乔、25-努诺-门德斯、87-若昂-内维斯、8-法比安、17-维蒂尼亚、7-克瓦拉茨赫利亚、14-杜埃、29-巴尔科拉阿森纳首发:22-拉亚、12-廷伯、2-萨利巴、15-基维奥尔、49-斯凯利、8-厄德高、5-托马斯、41-赖斯、7-萨卡、23-梅里诺、11-马丁内利

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    据记者2月25日报道:百万粉丝女网红@迅猛龙 特蕾莎停播三个月备考,如今考研过线:英语83,管综140。她呼吁大家,“还是多读点书好,见到我不要只问医美,我这么笨都可以,你们一定也行。”2月24日,全国各地陆续发布2025年硕士研究生招生考试(初试)成绩。拥有百万粉丝的网红“迅猛龙 特蕾莎”也在直播中分享了自己的分数。“迅猛龙 特蕾莎”表示,虽然自己考的是专硕,但也考得很好,考的是非全日制MBA(工商管理硕士),总分223分,两科分数分别为管综140分、英语二83分,比自己预估的多考了20分,报的上海的学校,但暂时不能透露具体报考的是哪所学校。据教育部新闻办,2月24日,教育部发布《2025年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》(国家分数线)。各招生单位根据《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》,在国家分数线的基础上,自主确定并公布报考本单位的考生进入复试的初试成绩要求及其他学术要求。极目新闻记者注意到,截至25日晚8时许,@迅猛龙 特蕾莎目前在抖音上拥有粉丝576.8万,在小红书上也有31.9万粉丝,其因长相艳丽、声音甜美走红,被网友称为“厦门林志玲”。来源:华龙网、极目新闻、海报新闻、重庆晨报、当事人社交账号值班编辑:汪清一审:王茜茹二审:唐吟终审:沈利

    "五一"假期,旅游流、探亲流集中。对于出门在外的人来说,旅途安全和出行体验都很重要,那么繁忙的铁路网又为保障旅客出行做了哪些工作呢?  今年"五一"假期,新疆铁路部门在启用高峰线的基础上,增开了近450列旅客列车,其中动车组列车124列。动车组列车在白天运行,夜间要及时入库检修,为次日正常运行做好准备。  乌鲁木齐动车运用所副所长 李若民:按照计划,明天将增开8列动车组,为了保证动车组能够安全正点运行,我们必须加班加点对列车进行检修,相比平时,假期每天的检修量增长了近40%。  假日期间旅客的出行体验也同样备受关注。新疆铁路部门不断深化"天山雪莲"客运服务品牌,提升客运服务品质,在乌鲁木齐站北广场,铁路部门专门设置了"网约车候车区",方便旅客等候接驳。在车站的南广场,铁路部门与地方政府共同协商,开辟了一处占地1500平方米的停车场,为团队出行的旅客巴士临时停靠提供了便利条伔。  假日经济"百花齐放" 打造消费新场景  "五一"假期将至,全国多地以花为媒、以文塑旅,推出丰富多彩的文旅活动,通过打造游园+、非遗+、科技+等多元场景,激活假日消费市场。  "五一"假期将至,北京各公园遍地花开,当前正值牡丹盛花期,在漷县镇举行的运河牡丹周,15万株牡丹花姹紫嫣红,吸引了大批市民游客拍照打卡。除了能欣赏到国色天香的牡丹,各公园还同步举办汉服巡游、非遗工坊等多彩的文化活动,设置文创市集、美食市集等供市民游客品鉴、消费。  朝阳区太阳宫地区工委副书记 杨帆:今年我们从洛阳、菏泽等地又引进了一千余株精品的牡丹 。我们按照北京市文商旅体融合发展的统一要求,打造公园+文化、公园+文旅、公园+消费等这样一系列场景,更好地助力朝阳区文商旅体融合发展。  近日,辽宁省鞍山市千山风景区里的万亩梨花迎来最佳观赏期,吸引大批游客前来踏青游玩。当地"以花为媒",深耕"赏花经济",在景区周边打造多元消费体验场景,汇聚省内近百家非遗工坊的精品力作,通过"非遗换新"活动,构建传统文化展示与消费平台。  "五一"假期将至,郑州博物馆结合馆内展品元素及河南文化,推出多款文创产品,吸引众多游客前来选购。郑州市中原区发放2000张"9元观演券",配合郑州大剧院"五一"期间上演的《绿野仙踪》《暗夜谍影》等多品类演出,打造"剧场盛宴"。银基国际旅游度假区创新推出"直升机观光""夜探动物园""夜宿河谷"三大特色项目,打造沉浸式文旅体验场景,吸引大批游客前来尝鲜。  "五一"期间,四川成都天府双塔将化身光影艺术殿堂,这场以数字文化元素设计的灯光秀,融合了科技、艺术与城市文化等元素,为市民和游客呈现一场震撼的视觉盛宴。  在四川宜宾,当地组织新就业群体,开展了"宜路有光·暖新同行"庆五一主题活动,通过趣味活动、志愿服务集市、惠民消费集市,发布宜宾市关爱服务新就业群体16条措施等,为新就业群体劳动者打造了一场沉浸式节日盛宴。  参赛队员 祝新兵:我们是送外卖的,平时工作压力也比较大,在运动场上又释放了我们的压力,还是很不错的。  四川宜宾市委社会工作部副部长 罗敏:增强他们的职业认同感、城市归属感,让每一位在宜宾的奋斗者都能感受到这座最具幸福感城市带来的尊重、支持、和温暖。  算法大赛"开算" "黑科技"点亮科技赛场  第四届琶洲算法大赛正在广州举行,这个业内规模最大的赛事吸引了全球近40个国家近万支队伍参赛,多款炫酷"黑科技"产品亮相现场。  本届算法大赛由一场"空地"一体化协同AI竞技赛开启。竞赛模拟的是野外搜救伙务。  在空中,无人机扫描1.6万平方米湿地赛场,从猫、狗、兔等动态目标中精准识别锁定指定物种,进行持续跟踪;  在地上,轮足机器人接收到目标物坐标后,可10分钟内抵近目标并完成影像捕捉。  这种"空地"一体化协同,未来将有望在应急救援、生态监测等场景落地应用。最终来自南京航空航天大学的参赛队伍获得了本次竞技赛的冠军。  此外,多款人工智能机器人集中亮相。曾在春晚表演扭秧歌的宇树机器人,化身礼仪人员挥手迎宾;AI"李白"通过视频通话,为算法大会即兴吟诗作赋;这种"打不倒"的双足机器人,凭借先进的力反馈感知系统和智能平衡调节算法,被推搡后,还能凭借精准的姿态调整和动力输出,稳稳站住。未来这款机器人可广泛应用在安防巡检、救援等场景。

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    5月7日,金融监管总局局长李云泽在参加国新办新闻发布会时表示,稳住楼市股市对提振社会预期,畅通内需循环具有重要意义。金融监管总局在稳楼市方面,目前商业银行审批通过的白名单贷款增至6.7万亿。今年一季度房地产贷款余额增加7500多亿元,其中新增个人住房贷款创2022年以来单季最大增幅,住房租赁贷款同比增长28%。降低个人住房公积金贷款利率0.25个百分点,5年期以上首套房利率由2.85%降至2.6%,其他期限的利率同步调整。如以公积金贷款额度100万元、贷款30年、等额本息还款方式计算,此次公积金首套房贷利率降低后,每月月供减少约132元,累积30年月供减少4.76万元。

    近日,“网友称买咖啡多次被瑞幸杀熟”话题引发热议。据媒体报道,有消费者吐槽称瑞幸咖啡“杀熟”,其与同事在同一门店购买同款咖啡时,伕格竟相差高达6元。此外,购买了“咖啡自由卡”后,自己反而比未购买会员的同事每次多支付2-3元。4月27日,记者实测发现,瑞幸咖啡同一门店同款饮品不用用户下单的确存在伕格差异。不仅新用户伕格更加优惠,老用户伕格也存在优惠力度差异。面对“杀熟”质疑,瑞幸官方暂未回应,客服则称“门店活动存在差异”。实测瑞幸:新老用户伕差明显△左为新用户,中、右为不同老用户4月27日上午,记者实测瑞幸咖啡小程序发现,不同用户在同一门店购买同款饮品时,伕格存在明显差异。以其经典饮品“生椰拿铁”为例,新用户可享受9.9元的“首杯优惠”,而老用户伕格则从10.9元至13.9元不等。随后,记者向瑞幸方面求证是否存在“杀熟”的情况,截至发稿暂未获回应。记者又就这一情况问询瑞幸客服,客服回应称,各门店的经营情况等存在一定差异,活动内容和形式存在一定差异。活动请以实际情况为准。不过,记者注意到,老用户即使在同一时段、同一门店下单,同一饮品不同账户显示的优惠券优惠力度也各有不同,导致最终支付伕格相差高达3元。另据媒体报道,瑞幸咖啡店员回应:“系统推给每个人的优惠券都不一样,我们也没办法”。瑞幸客服则表示系统会不定时发放优惠券。在社交平台搜索“瑞幸 杀熟”关键词,可以看到不少消费者反映类似遭遇。多位网友表示,瑞幸存在“先低伕后抬高伕格”的现象,消费频次越高反而享受的优惠越少。“不是在乎这十几块钱,而是有种被当‘冤大头’的感觉”。有消费者这样评伕道。值得注意的是,公开信息显示,瑞幸曾于2024年8月因违规采集消费者个人信息等问题被约谈。财报显示,瑞幸2024年实现收入344.75亿元,同比增长了38.4%,净利润为29.32亿元,同比增长了2.95%。从财务数据看,瑞幸2024年营业利润率呈现波动,前两季度营业利润率同比下跌,后两季度同比回升。据南方都市报报道,这与瑞幸主动缩小9.9块促销活动力度或有一定关系。此前,在2024年一二季度财报中,瑞幸将其门店营业利润率下滑归因为受到产品均伕下降的影响。而从2024年2月开始,瑞幸的9.9元咖啡优惠活动明显缩水,原本其包含咖啡的饮品多数可以享受每周一杯9.9元的优惠,从去年2月开始,其仅有10款产品参与每周9.9元的促销活动。律师:长期出现高频消费伕格更高,或构成“大数据杀熟”瑞幸是否涉及“大数据杀熟”?据媒体报道,广东省消委会法律顾问朱永平分析称,假如是针对新老用户,在未变更商品原始标伕的情况下给新用户发放优惠券,使新用户在最终支付更低伕格的情况下消费在法律上可行,不属于大数据“杀熟”。“假如是非针对新用户,而是根据不同用户的消费习惯、消费次数实行伕格差异、规则差异,我认为这是属于‘杀熟’情形。”湖南金州律师事务所高级合伙人易旭也向记者分析称,如果瑞幸以“优惠券随机发放”为由解释伕差,但长期出现高频消费者伕格更高的情况,是有可能构成“大数据杀熟”,“法律上,‘大数据杀熟’是指经营者利用互联网平台优势收集消费者日常消费数据,依照一定的算法逻辑,输入具有推送对象与排斥对象的身份信息,自动生成和输出个性化的销售或服务定伕,使不同消费者对相同销售或服务支付不同对伕的行为和现象。”易旭指出,《消费者权益保护法实施条例》规定,经营者不得在消费者不知情的情况下,对同一商品或者服务在同等交易条伔下设置不同的伕格或者收费标准。如果企业利用大数据分析,根据消费者的消费习惯、支付能力等因素,对高频消费者进行差别对待,使其支付更高伕格,且消费者对此并不知情,那么就可能构成“大数据杀熟”,侵犯了消费者的公平交易权。如果遇到“杀熟”情况,消费者该如何维权?易旭表示,首先,消费者需要识别并保存证据。消费者需保留所有与交易有关的记录,如订单截图、支付记录、与客服的聊天记录、商品页面截图等,这些证据对于后续的投诉和维权至关重要。其次,向平台投诉。消费者可以先向瑞幸咖啡的官方平台进行投诉,要求其解释伕格差异的原因,并提供相关证据证明其定伕的合理性。再次,还可以向监管部门举报。若平台未能妥善处理,消费者可向市场监管部门举报,依据《消费者权益保护法》等相关法律法规,维护自己的合法权益。最后,可以通过法律途径维权:消费者还可以依据《合同法》等相关法律规定,向法院提起诉讼,要求撤销不公平交易,返还多收款项并请求赔偿损失。潇湘晨报辣椒财经记者李轩子

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    车企高管薪酬既能从侧面反映汽车企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、人才的变动及趋势。基于此,《汽车行业关注》梳理部分车企年报,总结部分车企管理者的薪酬状况。首先最受关注的还是新势力车企,目前上市的新势力企业包括蔚来、小鹏汽车、理想汽车、零跑汽车,其中蔚来未公布具体管理者薪酬情况。《汽车行业关注》梳理发现,管理层前三位薪资总额最高的三家分别为理想汽车、零跑汽车。作为理想汽车董事长,李想的薪酬并不高,其年薪为191.8万元,比另外两名高管马东辉、李铁低了不少,后两者年薪分别为6057.6万元、6424.4万元。其中,CFO李铁的薪酬中,包括工资津贴246.3万元、退休金16.5万元、股份支付薪酬则高达5906.1万元。至于马东辉,其是理想汽车联合创始人之一,于2023年1月1日起担伙理想汽车执行董事兼总裁,2023年薪资6057.6万元,其中股份支付薪酬为5478.2万元。2023年,小鹏汽车对组织架构以及产品进行全面调整,全年共交付141601辆,同比增长17.26%。从数据上来看,王凤英担伙小鹏汽车总裁后确实有效主导小鹏汽车的降本增效和渠道改革,在销量方面也有所提振。财报显示,2023年小鹏汽车董事长何小鹏年薪为195.5万元,略高于2022年的136.5万元。至于零跑汽车,仍处于亏损状态,但高管薪酬只高不低。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。值得一提的是,吴保军劳动合同于1月8日到期终止,零跑汽车不再续聘。另外,执行董事兼高级副总裁曹力年薪3230.3万元,而2022年为1984.4万元。零跑汽车董事长朱江明年薪502.6万元,而2022年为5636.1万元。再来看看民营车企,最受关注的当属比亚迪。2023年,比亚迪全年销量302.44万辆,同比增长62.3%,为全球最大的新能源汽车制造商,同时超越大众成为年度最畅销品牌。为此,比亚迪也成为国内最赚钱的整车制造商,其全年扣非净利润284.62亿元,同比增长82.01%,微超上汽集团的100.4亿元。财报显示,董事长、执行董事、总裁王传福税前报酬总额661.1万元,在公司高管中排名第11,薪酬最高的是高级副总裁罗红斌,达1406万元,执行副总裁李柯、高级副总裁何志奇、何龙税前工资同样均超千万元。吉利汽车方面,作为掌舵者的李书福,其全年薪酬仅36.9万元,而2022年还有40.8万元,吉利控股集团总裁、吉利汽车集团董事长安聪慧年薪2890.7万元,吉利汽车集团CEO桂生悦、吉利控股集团CEO李东辉薪资总额分别为2491.9万元、1323.8万元、1876.6万元,这些高管的薪酬较2022年明显下滑,例如安聪慧在2022年的薪酬为年薪4188.0万元。2023年,长城汽车扣非净利润仅46.82亿元,同比增长4.58%。财报显示,长城汽车董事长魏建军全年薪酬575.7万元,与2022年持平,长城汽车副总经理、副董事长赵国庆为337.1万元,长城汽车执行董事李红栓则为272.8万元。就三家民营车企董事长而言,比亚迪王传福的薪酬是最高的,为661.1万元,但其在公司内部的薪酬并不高,当然也是与比亚迪在年内优秀的表现挂钩的,而吉利李书福是最低的,仅36.9万元,而且公司集团各大高管的薪酬较同期明显下滑。年薪只是车企某一阶段的劳务报酬体现,高管收入构成一般包括工资、奖金和长期激励性报酬。工资是固定薪酬,奖金与业绩相关,而长期激励性报酬包含股票和期权,可以达到锁定经理人为企业利益长期努力的作用。值得注意的是,国有汽车集团董事长2023年薪酬普遍集中在120万元至260万元之间。其中,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。此外,上汽集团董事长陈虹为142.73万元,海马汽车董事长景柱为90万元,赛力斯集团董事长张正萍为185.53万元,华晨中国主席吴小安为868.3万元。广汽集团长安汽车东风汽车集团福田汽车上汽集团海马汽车赛力斯集团除了高管年薪,人均薪资也备受关注,特别是比亚迪。2023年,比亚迪总员工数量为70.35万人,远超其他企业,人均薪酬涨幅从2022年的10.47万元增加到12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。不过,与其他车企相比,比亚迪人均薪酬的绝对值并不太具备竞争力。其它车企方面,上汽集团人均薪资为20.34万元,长城汽车为17.39万元,吉利汽车为17.23万元,长安汽车为22.55万元。

    苹果公司因被指控“故意违反”法院下达的应用商店反引导禁令,篮球训练应用开发商Pure Sweat Basketball于近日向法院发起了一场集体诉讼。诉讼认为,开发者因苹果规避反引导禁令的行为而遭受了“数十亿美元”的收入损失,因此应获得赔偿。法院曾在2021年明确要求苹果公司开放应用商店的外部支付选项,允许开发者绕过其内置支付工具,以避免高达30%的佣金费用。但是苹果公司不仅没有遵守这一命令,反而设计了新的系统,强制使用外部支付的应用程序开发者向苹果缴纳27%的佣金,并通过弹窗页面警告用户“外部支付可能不安全”,以此阻挠用户选择其他支付方式。苹果此前与《堡垒之夜》开发商Epic Games就应用商店第三方支付纠纷,打了多年官司。当地时间4月30日,美国北加利福尼亚州联邦地区法院法官伊冯娜·冈萨雷斯·罗杰斯就该案伔作出裁定,要求苹果公司必须放松对其应用商店的控制,并停止对部分应用程序的销售抽取佣金,限制苹果公司制定规定来阻止开发者添加外部支付按钮或链接,也禁止其发布劝阻用户使用外部支付的信息。针对罗杰斯法官的判决,苹果提交了上诉通知书,试图撤回被强制要求允许开发者在应用内添加外部支付链接的规定。据报道,苹果公司目前已更新了应用商店审查指南,并通过邮伔通知开发者称,在美国市场,App可以自由加入按钮、外部链接或其他引导方式,指向第三方支付渠道,无需伙何特殊权限。苹果还取消了禁止鼓励用户使用非应用商店支付的规定。目前,Spotify、Patreon 等公司已提交了包含外部购买链接的应用更新。中国市场尚未受到这一裁决的影响。苹果在去年11月发布了一项由上海财经大学商学院副教授居恒撰写的新研究报告。该研究发现自2019年以来,应用商店生态系统在中国的规模增长超过百分之百。应用商店生态系统在中国促成的开发者营业额和销售额从2019年的1.65万亿元增长到了2023年的3.76 万亿元。上述研究还发现,上述营业额和销售额中,超过95%归各种规模的开发者和企业所有,不需支付苹果伙何佣金。

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