K8·凯发

当地时间13日，美国微软公司表示，该公司将裁减不到3%的员工，影响约6000人，裁员范围将覆盖所有级别和地区。微软称，将在美国华盛顿州雷德蒙德市裁员1985人。截至去年6月，微软拥有22.8万名员工。（央视记者 曹健）

郭星元（记者 林于婷）06月05日,近期黄金伕格大幅上涨，分析人士指出，主要有三大原因：第一，美国关税政策扰动，导致纽约黄金市场持续吸金囤货；第二，全球地缘冲突风险上升，对于黄金的避险需求增加；第三，美国经济通胀数据降温，美联储降息预期发酵。华泰期货研究院宏观策略研究总监徐闻宇表示，黄金市场上涨情绪短期内或将延续，本周美国短期支出协议的谈判、下周美联储对经济前景展望的可能下调以及4月关税政策的进一步变化，都将增强这种情绪的释放。但是对于黄金上涨需要注意风险，除了美国经济的不确定性，非美流动性压力也在上升，流动性压力的上升可能增加黄金的调整风险。此外，中原期货有色商品分析师刘培洋提及，前期美国宣布的“对等关税”超出市场预期，市场恐慌情绪攀升，VIX指数飙升，全球各类资产伕格均出现大幅下跌，在流动性紧张的情况下，黄金也遭到一定抛售。之后贸易紧张局势升级，吸引避险资金重新流入，支撑黄金伕格。他认为，美国发起的贸易争端或将重塑全球贸易格局，关税政策对经济的不确定性较高，因此，黄金或将继续受到市场买盘支撑，伕格或将延续偏强运行。对于如何投资黄金？专家表示，除购买黄金饰品，投资黄金，还有基金、实物金条、金矿股票等不同的方式，每种方式各有利弊，要根据自己的情况综合考虑。购买主要跟踪黄金伕格的基金，这种方式投资门槛低，想要变现也比较容易。购买实物金条，额外的成本比较少，但是要注意保管的成本，以及在卖出时可能存在折伕问题。投资者也可以选择金矿上市公司的股票，但是要注意这类股票的伕格不仅受黄金伕格影响，还和上市公司的经营情况以及市场环境有关。

郭星元（记者 邓淳筠）06月05日,来源：合肥野生动物园合肥野生动物园5月21日发布情况通报，“大壮”因身体不适，正在接受治疗，给您带来不便敬请谅解。据九派新闻，安徽合肥野生动物园的猴子“大壮”因长了一张“方脸”，长相与人高度相似，在网络上“丑”出圈。有网友戏称“看着面熟，但想不起来像谁”。5月13日，合肥野生动物园工作人员告诉九派新闻，最近游客增加不少，园区人流量比较大。黑帽悬猴“大壮”。图/视频截图

据媒体报道，5月20日，姚安娜参加活动走进车间工厂，上生产线、检测车漆、量车缝，加入打工人阵营。姚安娜以“1001号员工”身份现身重庆智慧工厂，这一次不是进剧组拍戏，而是走进工厂上班，穿工服、挂工牌、做质检。姚安娜工作室也晒出了姚安娜在工厂的照片，她穿着无袖连体工装，干练简约，还戴着印有自己照片的工牌。据此前报道，姚安娜是阿维塔07全球代言人，多次为产品拍摄宣传视频和海报。此外，她还是华为Pura新品品牌挚友。4月23日，姚安娜现身上海参加活动，来到了上海车展逛华为智驾展台。活动现场，姚安娜依旧是短发出镜，身穿黑色长裙，混搭牛仔上衣和牛仔短裙，时尚简约，让不少网友称赞其身材高挑、气质出众。图片源自姚安娜工作室。姚安娜在活动采访中称，自己非常喜欢时尚和艺术，谈到热爱，其称自己也很有共鸣，平时也会向身边的朋友安利自己喜欢的东西。在逛华为乾崑智驾区时，阿维塔的现伙总裁陈卓和长安汽车董事长朱华荣全程陪同她一起。图片源自姚安娜工作室。在阿维塔品牌传播副总监晒出的活动大合影中，姚安娜与众人合影并未站在C位位置。公开资料显示，姚安娜，1998年出生，中国内地女歌手、演员。2021年，姚安娜签约天浩盛世娱乐公司，通过纪录片宣布出道，并发布首支单曲《Back Fire》。之后姚安娜通过参与综艺《中餐厅第五季》《向往的生活第六季》《我们恋爱吧第六季》逐渐积累人气。近几年，姚安娜参演了电视剧《去有风的地方》《暗夜与黎明》《猎冰》等，因演技遭遇了一些争议。近期，姚安娜参演的《仁心俱乐部》播出，她饰演的急诊科医生顾诗宜受到了网友的喜爱。来源：九派新闻综合鲁中晨报、此前报道

重磅！高考人数8年来首降，7万人“消失”了！考大学真的更容易了吗？答案可能让你意外！“千军万马过独木桥”——这曾是形容高考竞争最贴切的一句话。每年高考季，上千万考生涌入考场，录取率、竞争激烈程度，都牵动着无数家庭的心弦。然而，就在今天，教育部公布了一个重磅数据：2025年全国高考报名人数为1335万人，比去年减少了7万人！这是自2017年以来，高考报名人数8年来的首次下降！7万人，仿佛一夜之间从高考大军中“消失”了。这个数字一出，立刻引发了社会各界的巨大关注。许多人心中都冒出了同一个疑问：高考人数下降，是不是意味着竞争压力小了？考大学是不是更容易了？别急着下结论！事情远没有我们想象的那么简单。这份数据背后，可能藏着更深层次的教育变革、人口结构变迁，以及关于“竞争”本身的全新定义！为何首次“掉头”？这7万人去了哪里？首先，我们需要探究高考人数“掉头”的原因。这7万人，究竟去了哪里？可以说，高考人数的下降，是多方面因素叠加作用的结果，其中人口结构变化是重要的底层逻辑。竞争压力，真的“松绑”了吗？警惕“结构性内卷”！这才是问题的核心！高考人数减少，是否真的意味着竞争压力全面降低了呢？答案可能并不乐观，甚至可以说是“冰火两重天”：高考新信号：未来教育与人生的多元选择高考人数的首次下降，或许正是中国教育发展进入新阶段的一个重要信号。它提醒我们：高考的竞争压力，从未真正“消失”，它只是在不断地转化和延伸。从“考大学难”到“考好大学难”，再到“好就业难”，这都是社会发展进步中必然经历的阶段。而作为个体，我们更应该从中看到机遇，选择最适合自己的发展道路，而非盲目跟风