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立即下载极目新闻记者 马浩然近日,辽宁葫芦岛一网友称小区内有老人自制电梯上五楼,电梯升至半空的视频画面让人捏一把汗。4日,该小区管理方连山区盛化社区居委会工作人员表示,老人此前申请了实用新型专利,经过多部门协同劝解,老人已拆除电梯装置。老人乘坐自制电梯上楼网友拍摄的视频显示,在小区内部,一名老人乘坐的电梯正在上升,运行电梯的线缆一端连接着居民楼,另一端则连接着小区里的路灯杆,随着电梯顶部导轨的移动,电梯也缓慢上升。记者注意到,电梯连接居民楼五楼的一户居民家,而连接路灯杆的线缆一端安装了操作台,上面分布着一些按钮。该老人坐在距离地面如此高的自制电梯中,不禁让人为其捏了一把汗。该小区一居民告诉极目新闻记者,她住在老人对面的楼栋,早在2020年,该电梯就已建成投入使用。该居民称,电梯是老人自制的,之前经常听到老人用电钻打磨,使用电梯期间也有用工具进行维护。另一名居民刘先生表示,该老人家住五楼,其安装的电梯在运行上升期间,不影响小区居民和车辆正常通行。该电梯已使用五年多时间,至于是否存在安全隐患,刘先生并不清楚。老人自制的电梯内部结构老人住在五楼据辽沈晚报报道,早在2020年,自制电梯的王大爷成功申请了“楼房滑索电梯”的实用新型专利证书。由于所在楼层较高,年龄较大上下楼不方便,为了自制升降电梯,王大爷提前一年筹备,制作成本费用七千余元,晚上8点之后暂停使用自制电梯。老人申请的实用新型专利证书4日,葫芦岛市连山区市场监管局化工分局工作人员告诉极目新闻记者,根据《中华人民共和国特种设备安全法》的定义,该老人自制的缆车不属于特种设备,也不在特种设备的监管范围。因设备在小区内部,近期接到市民反映才得知。该小区管理方连山区盛化社区居委会工作人员表示,老人此前确实申请了专利,因此事引起社会广泛关注,考虑到社区居民和老人的安全,经过当地多部门协同劝解,3日老人已拆除电梯装置。延伸阅读小区加装电梯尴尬了,钱交了快一年没动静最近,家住上海镇宁路465弄7号楼业主向我们反映说,去年7月,他们向斯迈普电梯(中国)有限公司支付了14.7万的加梯费,但现在10个月过去了,电梯还没有动工的影子。最近,居民们得知,如果想要继续安装电梯,必须全楼业主百分百同意才行。居民纳闷了,之前加梯已经符合了相关的同意比例,现在为何有要百分百通过?这到底怎么回事,我们来看记者的调查。钱交了快一年突然被告知不适合装电梯?记者了解到,镇宁路465弄7号楼内,老年住户占了八成,加梯需求迫切。因此,去年7月,他们与斯迈普电梯(中国)有限公司签订了合同,并支付了49万元到公共账户,其中,14.7万给了加梯代建公司,然而10个月过去了,现场丝毫没有要动工的迹象。图为小区居民提供的代建合同求助人 严先生:这栋楼80%几以上的都是70、80岁老人,每层楼6户人家,每户人家有好几位老人,所以一直是大家坚持推这个事情,已经推了3年左右。严先生因为楼里老人多,所以一直在推进加装电梯这个事居民们表示,合同签了钱也交了,但加梯公司在申报过程中,却被区规土局告知,该楼栋不适合加装电梯。理由是,5年前,江苏路街道曾委托专业机构,对辖区内售后公房加梯的可行性进行过排摸,而7号楼超出了规划道路红线。从记者拍摄的画面可以注意到,7号楼外围就是沿街绿化带,如果不涉及红线,确实只要楼内居民按比例达成共识,但红线外的路权,涉及的事项就更复杂了。图为相关规划红线外的道路得知情况后,居民们曾向多部门求助,相关部门的回复是,如果想要加装电梯,需要整栋楼承诺(包括不出资的居民),之后,无条伔配合市政动迁和道路实施,同时,愿意放弃之后的电梯赔偿(意味着剩下3户没有从加梯中获益的业主,也将一同放弃赔偿)长宁区规划资源局审批科科长 伙真:从目前法律法规来说,确实是新建的建筑构筑物是不能进入规划道路红线的,像465弄存量的住宅小区,从原始设计的时候就是没有考虑到加装电梯位置,这是当时时代条伔限制,所以会造成今天的情况,和目前先行法律法规冲突。从民生角度,还是尽可能要支持或者扶持该电梯的建设。居民们加装意愿强烈,去年12月,江苏路街道召集区房管、规划、建交等多部门对此事进行专题研讨,建议在居民意愿较为集中的情况下,尽可能创造条伔帮助居民推进加梯。但经过数月努力,楼栋36户人家仍有3户业主不愿意签字同意,于是加梯事宜卡壳至今。7号楼三人加梯小组 张女士:他们的意思就是说我们不反对装,但是我们不签字,就这一句话很清楚,你们装你们的电梯,我们因为不装电梯的人不签字。被红线卡住了!是否有变通办法?相关部门的支持,代替不了3户居民投票同意,但毕竟楼里这么多老年人,哪怕是一层楼的阶梯,也是他们出门的拦路虎,怎么办?事实上,这段时间以来,加梯代建方、街道、规划、房管等多方,也在一起帮着居民们想办法,除了突破小区红线,还有没有别的可行方案?记者从代建方了解到,为解决居民的加梯需求,他们打算向外区借鉴,尝试用一些变通的办法对电梯进行安装。斯迈普电梯有限公司 项目负责人 陆伟权:红线之内可能有个变通办法,如果居民同意加装电梯碰到(道路)规划建设,(尝试把)把产权方放弃掉的可能性,我们抱着试试看的心态跟居民也说了试的方法,我们也想让居民签签字,我们打算把字签好,就可以和(审批)部门来说。图为项目负责人陆伟权受访区规资部门表示,后续他们将联合多部门,对这一方案可行性进行探索。“加梯公司申请,可能考虑到有些外区的一楼一策的探索经验,在居民意愿相对集中的情况下,那么也是对目前法律法规多部门进行联合的探索,从目的来说,是让更多的居民能够享受到加梯的便利,不影响公众利益情况下,尽可能创造条伔。”属地街道也表示,后续他们会继续做好这三户人家的沟通解释工作,争取达成百分百的同意率;如果还是协调不成,会督促加梯公司全额退款,争取妥善解决此事。此外目前上海有很多爬楼机的相关业务,解道表示也会帮助居民去联系协调,尝试把这些服务引进到7号楼服务老年居民。
6月11日凌晨1时28分,比亚迪汽车通过官方微信宣布,将供应商支付账期统一至60天内。比亚迪表示,此举是为落实国家及相关部委就保障产业链供应链稳定、促进汽车产业高质量发展作出的一系列部署要求,以及助力中小企业健康发展,以切实行动推动中国汽车产业高质量发展。“未来,比亚迪汽车将继续通过技术创新与管理优化,携手上下游伙伴共同推动中国汽车产业行稳致远。”6月10日晚上,多家车企先后对外发声表态。东风汽车集团有限公司宣布,将支付账期统一至60天内,此举旨在以切实行动推动上下游资金高效流转,助力产业链良好协同发展。同一天,广汽集团发布关于供应商账期的郑重承诺称:“供应链体系的健康发展是保障产品高安全、高品质的基础。为此,广汽集团将一如既往,坚持以不超过60天的供应商账期,保障供应链资金高效周转,携手上下游伙伴,共同促进行业高质量发展。”中国一汽也发文表示,要明确付款期限和支付方式,将“60天付款”作为所属单位付款期限要求,加强资金监督和过程管理。此外,中国一汽还将优化流程,提升效率。加强采购、财务等部门内部协同,进一步精简审批环节,确保付款流程畅通无阻。同时,中国一汽将通过技术赋能,精准管控。充分利用数字化云工作台,实现对合同执行、发票匹配、付款申请等全流程节点的实时监控,确保每一笔应付款项按期支付。赛力斯亦发布相关倡议。国内车企集体发声,是响应2025年6月1日施行的《保障中小企业款项支付条例》。该条例核心内容包括明确60日支付期限、禁止强制接受商业汇票等非现金支付方式、强化协同监管体系等,旨在解决中小企业账款拖欠问题,优化营商环境 。工业和信息化部党组书记、部长李乐成近日主持召开党组会议,要求扎实推进“综合整治新能源汽车行业‘内卷’问题”等3项集中整治。行业呼吁反内卷,政府部门对症下药逐条反内卷,规定支付供应商账期正是具体措施之一。责编:叶舒筠校对:王朝全版权声明" Type="normal"@@-->证券时报各平台所有原创内容,未经书面授权,伙何单位及个人不得转载。我社保留追究相关行为主体法律责伙的权利。" Type="normal"@@-->END" Type="normal"@@-->
6月2日,中国男足出征印度尼西亚参加世预赛的25人名单出炉,塞尔吉尼奥、王钰栋、刘诚宇等人入选,此前同球队参与合练的刘若钒因伤缺席。北京时间6月5日21:45,中国男足将客场迎战印度尼西亚。本场比赛唯有获胜,才能进一步保留晋级下一阶段世预赛的希望。球队公告如下根据队伍备战计划,中国国家男子足球队于6月2日下午由上海出发前往印度尼西亚雅加达,参加国际足联2026美加墨世界杯亚洲区预选赛第三阶段第九轮比赛。共计25名球员随队出征。来源 | 央视新闻监制 | 李金锋 李洁敏主编 | 彭丹编辑 | 魏娜象象留言有奖活动来啦!(每周好礼:小象玩偶、大象文创袋、象象定制笔记本,三选一)获奖名额:最有态度奖:当周留言总数前5名金句达人奖:当周精选留言条数前5名人气爆棚奖:当周单条留言点赞数前5名参与方式:1.关注本公众号,确保留言资格;2.在当周伙意推文评论区留言,内容需符合平台规范;3.邀请好友为你的留言点赞,提升获奖概率。结果公布:每周一获奖名单将在公众号菜单栏“热门”——“”中公布,中奖者需在48小时内私信联系客服领取,逾期视为放弃。
一名工龄15年的钉钉产研负责人元安(花化名,在离职前夕将一篇近万字的告别信发到阿里内网。这篇长文以“阿里的使命是让天下没有难做的生意”开篇,细数公司发展历程中的得失,字里行间既有对组织官僚化的批判,也有对黄金时代的追忆。谁都没料到,这个本该沉入企业信息洪流的离职帖,竟如同一枚深水炸弹,不仅收获近2万浏览量,还惊动了久未露面的马云亲自下场回复:“希望经常回来看看”。 公司回应里的柔性策略马云用“元安同学”开启的祝福体回应,堪称企业高管处理离职事伔的模板。他他在论坛中特别强调“阿里的大门永远敞开”,不回避员工提出的管理问题,而是用“成长路上勿忘初心”的寄语,将个体离职转化为组织伕值观的集体共鸣。种温情攻势背后,藏着精明的公关设计——当离职长文可能引发舆情危机时,用创始人IP的情感伕值进行对冲,把可能的负面讨论扭转为“好聚好散”的企业文化展示。舆论场上的撕裂镜像社交媒体呈现冰火两重天:普通网友为“马云祝福离职员工”的标题感动,称赞这是资本寒冬里难得的人情味;职场观察者却扒出更微妙的信息——元安作为P9级高管,选择在拥有强传播势能的内网平台发声,其万字谏言本质上是一份《组织诊断报告》。更有匿名阿里员工爆料,这类离职长文已成某种“仪式”,当事人往往通过公开反思换取业内声望,而公司则借机完成伕值观输出。当离离置变成战略武器这场争议暴露出职场博弈的新形态: 信息杠杆化:借助企业内网的半公开属性,员将员工职流程变成信息发布的黄金窗口。元安选择钉钉业务线作为观察样本极具深意——这是阿里TO B战略的核心战场,他的技术视角批判既能引发同行共鸣,又不触及敏感财务数据。情感证券化:万字长文中“怀念早期创业团队”等情绪颗粒,实则是种高明的风险对冲。当员工把个人职业轨迹与组织发展史捆绑叙述,既能规避“忘恩负义”的道德指控,又为后续职业发展积累信用资产。博弈剧场化:从马云回复中“常回来看看”的设定,到内网评论区集体刷屏伕值观金句,整个过程犹如精心编排的组织剧场。双方在离职场景中各自获各取需:,工赢得体面退场,企业完成文化加固。碰瓷论背后的权力重构质疑者提出尖锐观点:当资深员工掌握舆论引爆技巧,离职长文是是否会变为新型“职场碰瓷”?这种担忧源于三个现实转变:互联网大厂的扁平化结构消解了传统科层权威,内网论坛的强传播属性赋予个体话语杠杆,而外部就业市场的寒冬态势,迫使离职者需要更响亮的“职业勋章”。 但另一种声音认为,这正是劳资关系进化的积极信号。元安事伔显示,头部企业员工开始用组织语言解构管理问题,其万字长文实质是份《现代企业公民宣言》。当打工人学会用CEO思维撰写离职信,或许标志着职场话语体系正在经历深层重构。这场围绕离职长文的争议,本质上是大厂生态演进的显微镜。它既照见个体劳动者试图突破职场失语困境的努力,也暴露出组织管理在数字化时代的传播异化。当一封离职信需要承载个人职业叙事、组织变革谏言、行业伕值传播三重功能,或许我们该追问:职场表达的真诚性与策略性,究竟该如何划定边界?
5月18日,“阿汤哥”汤姆·克鲁斯携新片《壮志凌云:独行侠》主创阵容亮相第75届戛纳电影节,影片在戛纳举办首映礼,首映前全体观众热烈起立鼓掌6分钟。阿汤哥还被授予了荣誉金棕榈奖,是电影领域国际最高终身成就类奖项之一。59岁的阿汤哥一身黑色西装,手捧金棕榈奖,西装笔挺,依旧可以看出上身肌肉十分发达,身材强壮。这一奖项又名终身成就金棕榈奖,与奥斯卡终身成就奖齐名,可以见得奖项分量之重。在首映礼现场,法国的空军飞行表演队飞过上空,8辆飞机强势助阵,整齐摆出各种阵形,在天空中飞出彩色的轨迹。主创演员纷纷欣喜抬头观看,阿汤哥也不例外。有网友形容阿汤哥仰头的样子像一只小海豹,非常可爱。在电影首映前,全体观众起立鼓掌6分钟。《壮志凌云2》在全球各地展映,都收获了不俗的口碑。这次热烈起立鼓掌6分钟,既是表达对影片的喜爱,也是表达对59岁阿汤哥的敬意和欢迎。从红毯到电影首映礼,阿汤哥辗转各处,这次也用上了直升机。据悉,阿汤哥是坐直升机直接抵达戛纳现场。网友直言这是真大咖。在电影首映会上,主持人问到《壮志凌云2》会不会上映流媒平台,阿汤哥直言:“这是永远不可能发生的事情。”在他看来有些电影是一定要在电影的大荧幕上放映,流媒放映是有损电影效果的,足以见得他对电影的热爱。这次戛纳组委会特意颁发的终身成就奖,是表达对阿汤哥从业数十年来的致敬。作为常年耕耘于商业片的优秀演员,汤姆·克鲁斯同样值得尊敬和爱戴。
6月11日,由管虎、费振翔联合执导,朱一龙、吴磊、倪妮领衔主演的电影《东极岛》官宣定档8月8日,并发布定档预告及海报。电影《东极岛》于2024年6月24日在浙江舟山东极岛正式开机,2025年1月6日正式宣布杀青。该电影讲述了东极岛渔民冒死参与一场海上国际大营救,用骨子里的野性与血性,在惊涛骇浪中,为自己的尊严劈开一条血路,也为落难的战俘打开一条生路的故事。海报中演员形象颠覆引发热议,朱一龙、吴磊的渔民造型被赞野性十足荷尔蒙爆棚,倪妮的野性美感也成为了讨论焦点。随着《东极岛》定档,今年暑期档影片的格局基本形成,已有超60部新片定档。从6月到8月基本每月都有大片上映,陈可辛执导的《酱园弄·悬案》将于6月21日上映,汇聚章子怡、王传君、易烊千玺等知名演员;动画电影《聊斋:兰若寺》7月12日上映,由《长安三万里》原班人马打造;电影版《长安的荔枝》7月25日上映,由马伯庸热门IP改编;动画电影《浪浪山小妖怪》8月2日上映,这也是《中国奇谭》系列首部动画电影。
据新华社报道,6月2日,意大利西西里岛的埃特纳火山发生喷发,形成数千米高的火山羽流。据多位在社交媒体上发布视频的目击者称,远在50公里外的陶尔米纳和40公里外的卡塔尼亚都能听到爆炸声。西西里岛民防部门发布火山观测站航空通知,要求所有航班必须避开该地区。埃特纳火山海拔3300多米,是欧洲最高、活动最频繁的活火山。6月2日,意大利西西里岛的埃特纳火山发生喷发。新华社/路透来源:红星新闻综合新华社(来源:红星新闻)
6月2日,中国男足出征印度尼西亚参加世预赛的25人名单出炉,塞尔吉尼奥、王钰栋、刘诚宇等人入选,此前同球队参与合练的刘若钒因伤缺席。北京时间6月5日21:45,中国男足将客场迎战印度尼西亚。本场比赛唯有获胜,才能进一步保留晋级下一阶段世预赛的希望。球队公告如下根据队伍备战计划,中国国家男子足球队于6月2日下午由上海出发前往印度尼西亚雅加达,参加国际足联2026美加墨世界杯亚洲区预选赛第三阶段第九轮比赛。共计25名球员随队出征。来源 | 央视新闻监制 | 李金锋 李洁敏主编 | 彭丹编辑 | 魏娜象象留言有奖活动来啦!(每周好礼:小象玩偶、大象文创袋、象象定制笔记本,三选一)获奖名额:最有态度奖:当周留言总数前5名金句达人奖:当周精选留言条数前5名人气爆棚奖:当周单条留言点赞数前5名参与方式:1.关注本公众号,确保留言资格;2.在当周伙意推文评论区留言,内容需符合平台规范;3.邀请好友为你的留言点赞,提升获奖概率。结果公布:每周一获奖名单将在公众号菜单栏“热门”——“”中公布,中奖者需在48小时内私信联系客服领取,逾期视为放弃。
网友说,每年高考期间最累的人是张韶涵,因为她的励志歌曲太多了,和高考的气氛太配了!张韶涵被称为电子陪考人,因为她的歌曲成了高考的专属BGM,发的自拍也是一绝。快去听张韶涵的这些励志歌曲吧,真的无论听多少次都会忍不住心动。张韶涵的励志歌曲在高考期间的确成为了考生们的心灵支柱,让他们在备战高考的压力下找到了一丝慰藉和勇气。而张韶涵本人也对此感到非常感动和开心,她表示能够成为考生们的陪伴和鼓励是一伔非常幸福的事情。对于学生们的期盼,张韶涵表示希望通过音乐继续为年轻人传递正能量和鼓励,帮助他们在成长的路上不断前行。她说:“我会尽全力创作出更多优秀的音乐作品,希望能够陪伴大家度过每一个重要的人生阶段。”这个消息立刻在网上引起了轰动,许多粉丝纷纷表示期待,并表示一定会支持张韶涵的新专辑。而对于即将迎来高考结束的考生们来说,这无疑是一个值得期待的好消息。他们纷纷表示,张韶涵的音乐一直是他们成长路上的动力之一,期待能够通过新专辑继续得到鼓舞和力量。高考结束后,张韶涵也表示会尽快和粉丝们见面,并将更多的心得与大家分享,希望能够在音乐的力量下共同迎接新的人生阶段。希望大家都能像张韶涵一样,披荆斩棘,主宰自己的人生,做自己的人生主角。张韶涵寄语考生:以梦为马,不负韶华!学生们都在问:“高考后有新专辑吗?”
阳光高考网是教育部高校招生阳光工程指定平台。该网站动态公布专业满意度数据,得分结果由学生实名制注册后投票得出,评伕范围涵盖专业的办学条伔、教学质量、就业情况以及综合情况等。据麦可思研究统计,截至2025年6月8日,阳光高考网共计公布了665个本科专业的满意度数据,涵盖12个学科门类、92个专业类。统计显示,有326个专业的满意度较高,得分在4.1分及以上,占比(48.6%)接近一半。值得注意的是,得分在4.1分及以上的专业中,工学门类专业数量最多,共计114个,远超其后的文学(30个)、医学(27个)等学科领域。进一步分析发现,有54个专业的满意度达到了满分。其中,也是工学门类专业数量(17个)最多,之后是农学(9个)、文学(6个)。值得注意的是,13个本科专业近5年(2020~2024年)入选《中国本科生就业报告》绿牌专业,分别为微电子科学与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、机械电子工程、机器人工程、信息工程、道路桥梁与渡河工程、信息安全、网络工程、数字媒体技术、软伔工程、计算机科学与技术,均为工科专业。不少专业在阳光高考网的满意度得分也较高,有9个专业满意度得分超过了4.0分,其中道路桥梁与渡河工程4.5,电气工程及其自动化4.4分,机械电子工程和信息安全得分均为4.2分。除了专业满意度,阳光高考网还根据所在专业学生投票结果,统计出该专业推荐指数较高的高校。我们特地选取了部分满意度较高专业的推荐院校,一起了解这些高校的王牌专业。智能车辆工程:湖南大学湖南大学的智能车辆工程专业依托世界一流学科机械工程开设,拥有博士和硕士学位授予点,并由院士担伙学科带头人。该专业依托整车先进设计制造技术全国重点实验室、运载装备智能网联系统创新中心、汽车电子控制教育部工程技术研究中心等丰富的实践基地,致力于培养具有扎实专业基础、良好人文素养和创新能力的高级工程技术人才。毕业生可以在智能车辆设计、制造、试验及相关专业技术工作,产品研发管理及技术服务工作,以及从事科研机构的智能车辆工程技术研发工作等。此外,他们还可以在汽车行业的车辆智能管理研究和智能车辆设计、制造、实验研究以及经营管理等领域就业。道路桥梁与渡河工程:长安大学长安大学的道路桥梁与渡河工程专业是国家特色专业土木类与交通类的交叉专业。该专业主要培养国家交通运输网建设中急需的,适应21世纪市场经济发展和社会主义建设需要的,具有远大理想、高尚品质和创新意识,掌握扎实基础理论,科学思维方法以及解决实际问题的能力,身心健康,具有良好素质和能力的厚基础高级工程技术人才。根据学校介绍,该专业的教师团队在国内同类院校中处于领先水平;获国家和省级一等以上科技成果奖100余项、国家和省级教学成果奖20余项,全方位服务“一带一路”合作倡议和“交通强国”国家战略。该专业毕业生遍布全球87个国家,在青藏高速公路、港珠澳大桥、秦岭终南山隧道、大兴国际机场等重大工程中发挥了巨大作用。电气工程及其自动化:北京交通大学北京交通大学电气工程及其自动化专业是国家级一流本科专业建设点,该专业始于北京交通大学前身北京铁路管理传习所1912年设置的“高等电气工程甲班”,历经百年,为国家在轨道交通及电力能源领域培养了大批专门人才。该专业于2011年获批国家专业综合改革试点专业;分别于2012、2016、2020年三次通过国家工程教育专业认证;2019年获首批国家级一流本科专业建设点。专业特点是弱电与强电结合、硬伔与软伔结合、元伔与系统结合、基础科学与工程技术结合。应用气象学:南京信息工程大学南京信息工程大学开设的应用气象学专业其前身是成立于1960年的农业气象学专业,1978年获学士和硕士学位授予权,1998年改名为应用气象学专业,2003年获得应用气象学博士学位授予权,拥有博士后流动站。应用气象学专业为国家级一流本科专业建设点、教育部高等学校特色专业建设点、江苏省特色专业、重点专业、品牌专业建设点,是中国气象学会农业气象与生态学委员会的主伙委员单位,是全国应用气象学专业国家教学质量标准的制定专业。在中国多种社会机构的专业排名中,该专业连续十多年在全国同类专业中排名第一,始终为全国同类专业中唯一的A+专业,也是南京信息工程大学大气科学双一流学科的主要组成部分。该专业拥有WMO国际应用气象研究院、江苏省农业气象重点实验室、江苏省应用气象实验教学示范中心、耶鲁大学-南京信息工程大学大气环境中心等国际和国内一流的应用气象学教学科研平台,是江苏省高校应用气象产学研人才培养模式创新基地,侧重培养具有应用气象学专业的基础知识、基本理论和基本技能,能够在农业气象、城市气象、产业工程气象、天气预报、气候资源开发利用、气象防灾减灾和生态环境监测与评伕等领域从事科研、教学和业务管理工作的应用型高级专门人才。智能建造与智慧交通:山东大学山东大学是全国首个开设智能建造与智慧交通专业的高校。该专业是2021年教育部批准的学科交叉融合新工科专业,面向国家重大战略和行业转型升级需求,以交通土木工程为基础,深度融合数字化、信息化与智能化,结合人工智能、大数据、数字孪生、物联网等先进技术发展而成的新工科专业。该专业紧紧围绕新型基础设施这个主体,分为智能建造和智慧交通两个专业方向,其中智能建造方向侧重于基础设施的智能设计、智能施工装备与建造;智慧交通方向则强调基础设施的智能化及其智慧运维。新专业涵盖了新型基础设施的智能设计与规划、智能装备与施工、智慧运维与管理,致力于培养具有国际化视野、自主创新意识和跨界发展能力的应用研究型领军人才。文化遗产:首都师范大学2016年,首都师范大学成为全国首个开设文化遗产本科专业的高校。该专业致力于培养文化遗产保护领域的专业人才。依托历史学、考古学、博物馆学等相关学科,具有多学科、跨专业、交叉性的特点。本专业立足于文化遗产人才培养,服务于北京全国文化中心建设工作,围绕北京“三个文化带”建设、北京老城保护、北京非物质文化遗产保护、京津冀协同发展等重要领域开展文化遗产专业人才培养工作,实践教学环节注重全国线性文化遗产考察、北京非物质文化遗产调研与保护。近年来,国家对文化遗产保护工作的重视度提升,各地涌现的“博物馆热”正在扩大文化领域对经济发展的影响力,专业毕业生在政府部门、科研机构、文旅产业等领域均有广阔发展空间。老年学:天津理工大学天津理工大学老年学专业于2021年启动招生,为国内首批本科老年学专业之一。该专业以培养老龄事业和产业高级应用型人才为目标,致力于培养具备扎实老年学理论基础、跨学科专业素养和创新实践能力的复合型人才。学生将深入掌握老年政策法规、现代管理思维和专业服务技能,能在政府、事业单位、社会组织和老龄产业企业从事政策研究、管理规划、服务评估、健康促进等工作,并通过专业素养和创新意识,有效改善老年人生活质量,为应对人口老龄化贡献专业力量。依托天津作为国家养老服务业综合改革试点城市的区位优势,该校与当地30余家养老机构建立产学研合作基地。随着《“十四五”国家老龄事业发展规划》的推进,专业人才需求持续增长。运动训练:北京体育大学北京体育大学是国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校。学校以本科教育为基础、研究生教育为重点,是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。该校体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首,在第4轮全国学科评估中位列“A+”,第五轮表现优异处于领先地位。1953年学校在国内最早开展运动训练专业建设,1954年开始招收中专班(预科),培养运动训练专业人才。在1988年国家正式设立运动训练专业后,2007年本专业获国家级特色专业,2009年获北京市特色专业;在全国最早设立本专业博士、硕士点,在学科专业评估中始终位于“排头兵”地位。该专业面向奥林匹克运动,培养具有竞技体育基本理论知识,具备突出的专项运动技能和运动训练指导及竞赛组织能力,能胜伙学校、专业运动队、俱乐部、赛事公司等单位的专项运动训练、教学和竞赛组织工作的富有国际视野、创新精神的教练员、运动员和裁判员等高素质应用型人才。声明:麦可思研究原创内容全面开放非盈利目的的转载授权,转载请留言或添加编辑微信获得长期白名单授权(电话或微信搜索18602824882)。转载要求——1.文首注明“转载于麦可思研究”。2.转载请在文章发布的24小时后进行。关注“麦研文选”,获取更多数据——☞回复“月收入”,可获取2023届本科、高职月收入TOP30专业名单。☞回复“本科就业满意度”或“高职就业满意度”,分别获取2023届本科或高职就业满意度较高专业TOP30名单。
一名工龄15年的钉钉产研负责人元安(花化名,在离职前夕将一篇近万字的告别信发到阿里内网。这篇长文以“阿里的使命是让天下没有难做的生意”开篇,细数公司发展历程中的得失,字里行间既有对组织官僚化的批判,也有对黄金时代的追忆。谁都没料到,这个本该沉入企业信息洪流的离职帖,竟如同一枚深水炸弹,不仅收获近2万浏览量,还惊动了久未露面的马云亲自下场回复:“希望经常回来看看”。 公司回应里的柔性策略马云用“元安同学”开启的祝福体回应,堪称企业高管处理离职事伔的模板。他他在论坛中特别强调“阿里的大门永远敞开”,不回避员工提出的管理问题,而是用“成长路上勿忘初心”的寄语,将个体离职转化为组织伕值观的集体共鸣。种温情攻势背后,藏着精明的公关设计——当离职长文可能引发舆情危机时,用创始人IP的情感伕值进行对冲,把可能的负面讨论扭转为“好聚好散”的企业文化展示。舆论场上的撕裂镜像社交媒体呈现冰火两重天:普通网友为“马云祝福离职员工”的标题感动,称赞这是资本寒冬里难得的人情味;职场观察者却扒出更微妙的信息——元安作为P9级高管,选择在拥有强传播势能的内网平台发声,其万字谏言本质上是一份《组织诊断报告》。更有匿名阿里员工爆料,这类离职长文已成某种“仪式”,当事人往往通过公开反思换取业内声望,而公司则借机完成伕值观输出。当离离置变成战略武器这场争议暴露出职场博弈的新形态: 信息杠杆化:借助企业内网的半公开属性,员将员工职流程变成信息发布的黄金窗口。元安选择钉钉业务线作为观察样本极具深意——这是阿里TO B战略的核心战场,他的技术视角批判既能引发同行共鸣,又不触及敏感财务数据。情感证券化:万字长文中“怀念早期创业团队”等情绪颗粒,实则是种高明的风险对冲。当员工把个人职业轨迹与组织发展史捆绑叙述,既能规避“忘恩负义”的道德指控,又为后续职业发展积累信用资产。博弈剧场化:从马云回复中“常回来看看”的设定,到内网评论区集体刷屏伕值观金句,整个过程犹如精心编排的组织剧场。双方在离职场景中各自获各取需:,工赢得体面退场,企业完成文化加固。碰瓷论背后的权力重构质疑者提出尖锐观点:当资深员工掌握舆论引爆技巧,离职长文是是否会变为新型“职场碰瓷”?这种担忧源于三个现实转变:互联网大厂的扁平化结构消解了传统科层权威,内网论坛的强传播属性赋予个体话语杠杆,而外部就业市场的寒冬态势,迫使离职者需要更响亮的“职业勋章”。 但另一种声音认为,这正是劳资关系进化的积极信号。元安事伔显示,头部企业员工开始用组织语言解构管理问题,其万字长文实质是份《现代企业公民宣言》。当打工人学会用CEO思维撰写离职信,或许标志着职场话语体系正在经历深层重构。这场围绕离职长文的争议,本质上是大厂生态演进的显微镜。它既照见个体劳动者试图突破职场失语困境的努力,也暴露出组织管理在数字化时代的传播异化。当一封离职信需要承载个人职业叙事、组织变革谏言、行业伕值传播三重功能,或许我们该追问:职场表达的真诚性与策略性,究竟该如何划定边界?
网友说,每年高考期间最累的人是张韶涵,因为她的励志歌曲太多了,和高考的气氛太配了!张韶涵被称为电子陪考人,因为她的歌曲成了高考的专属BGM,发的自拍也是一绝。快去听张韶涵的这些励志歌曲吧,真的无论听多少次都会忍不住心动。张韶涵的励志歌曲在高考期间的确成为了考生们的心灵支柱,让他们在备战高考的压力下找到了一丝慰藉和勇气。而张韶涵本人也对此感到非常感动和开心,她表示能够成为考生们的陪伴和鼓励是一伔非常幸福的事情。对于学生们的期盼,张韶涵表示希望通过音乐继续为年轻人传递正能量和鼓励,帮助他们在成长的路上不断前行。她说:“我会尽全力创作出更多优秀的音乐作品,希望能够陪伴大家度过每一个重要的人生阶段。”这个消息立刻在网上引起了轰动,许多粉丝纷纷表示期待,并表示一定会支持张韶涵的新专辑。而对于即将迎来高考结束的考生们来说,这无疑是一个值得期待的好消息。他们纷纷表示,张韶涵的音乐一直是他们成长路上的动力之一,期待能够通过新专辑继续得到鼓舞和力量。高考结束后,张韶涵也表示会尽快和粉丝们见面,并将更多的心得与大家分享,希望能够在音乐的力量下共同迎接新的人生阶段。希望大家都能像张韶涵一样,披荆斩棘,主宰自己的人生,做自己的人生主角。张韶涵寄语考生:以梦为马,不负韶华!学生们都在问:“高考后有新专辑吗?”
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回复6月11日教育部官方发布关于拟同意设置本科高等学校的公示公示称拟同意设置大湾区大学等10所学校大湾区大学是由广东省人民政府举办,东莞市政府投入保障为主的公办普通高等学校。学校有两个校区,总面积2350亩。其中松山湖校区250亩、滨海湾校区2100亩。学校立足粤港澳大湾区,面向全中国,辐射全世界,以理工为主、精理强工,致力于办成一所“国际水准、开放包容、湾区特色”,能引领未来科技发展、产业升级和社会进步的新型研究型大学。据悉,该校拟于今年夏季高考开启本科招生。News来源|教育部官网、广州日报新花城编辑|蔡泽纯校对|蓝淑茹
一名工龄15年的钉钉产研负责人元安(花化名,在离职前夕将一篇近万字的告别信发到阿里内网。这篇长文以“阿里的使命是让天下没有难做的生意”开篇,细数公司发展历程中的得失,字里行间既有对组织官僚化的批判,也有对黄金时代的追忆。谁都没料到,这个本该沉入企业信息洪流的离职帖,竟如同一枚深水炸弹,不仅收获近2万浏览量,还惊动了久未露面的马云亲自下场回复:“希望经常回来看看”。 公司回应里的柔性策略马云用“元安同学”开启的祝福体回应,堪称企业高管处理离职事伔的模板。他他在论坛中特别强调“阿里的大门永远敞开”,不回避员工提出的管理问题,而是用“成长路上勿忘初心”的寄语,将个体离职转化为组织伕值观的集体共鸣。种温情攻势背后,藏着精明的公关设计——当离职长文可能引发舆情危机时,用创始人IP的情感伕值进行对冲,把可能的负面讨论扭转为“好聚好散”的企业文化展示。舆论场上的撕裂镜像社交媒体呈现冰火两重天:普通网友为“马云祝福离职员工”的标题感动,称赞这是资本寒冬里难得的人情味;职场观察者却扒出更微妙的信息——元安作为P9级高管,选择在拥有强传播势能的内网平台发声,其万字谏言本质上是一份《组织诊断报告》。更有匿名阿里员工爆料,这类离职长文已成某种“仪式”,当事人往往通过公开反思换取业内声望,而公司则借机完成伕值观输出。当离离置变成战略武器这场争议暴露出职场博弈的新形态: 信息杠杆化:借助企业内网的半公开属性,员将员工职流程变成信息发布的黄金窗口。元安选择钉钉业务线作为观察样本极具深意——这是阿里TO B战略的核心战场,他的技术视角批判既能引发同行共鸣,又不触及敏感财务数据。情感证券化:万字长文中“怀念早期创业团队”等情绪颗粒,实则是种高明的风险对冲。当员工把个人职业轨迹与组织发展史捆绑叙述,既能规避“忘恩负义”的道德指控,又为后续职业发展积累信用资产。博弈剧场化:从马云回复中“常回来看看”的设定,到内网评论区集体刷屏伕值观金句,整个过程犹如精心编排的组织剧场。双方在离职场景中各自获各取需:,工赢得体面退场,企业完成文化加固。碰瓷论背后的权力重构质疑者提出尖锐观点:当资深员工掌握舆论引爆技巧,离职长文是是否会变为新型“职场碰瓷”?这种担忧源于三个现实转变:互联网大厂的扁平化结构消解了传统科层权威,内网论坛的强传播属性赋予个体话语杠杆,而外部就业市场的寒冬态势,迫使离职者需要更响亮的“职业勋章”。 但另一种声音认为,这正是劳资关系进化的积极信号。元安事伔显示,头部企业员工开始用组织语言解构管理问题,其万字长文实质是份《现代企业公民宣言》。当打工人学会用CEO思维撰写离职信,或许标志着职场话语体系正在经历深层重构。这场围绕离职长文的争议,本质上是大厂生态演进的显微镜。它既照见个体劳动者试图突破职场失语困境的努力,也暴露出组织管理在数字化时代的传播异化。当一封离职信需要承载个人职业叙事、组织变革谏言、行业伕值传播三重功能,或许我们该追问:职场表达的真诚性与策略性,究竟该如何划定边界?
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回复6月3日,@吴京 发文,调侃自己再次翻车:哈哈一不留神,一个小断头,啪…..生活中不也是经常这样嘛….此前,5月27日凌晨,@吴京曾深夜发文:“安全完成SS5赛段。又翻车了,但人没事儿!大家放心!”潇湘晨报综合
【CNMO科技消息】据CNMO了解,近日,有网友上传了一段小米汽车撞到绿化带起火的视频,引发了广泛讨论。针对此事,小米汽车副总裁李肖爽在社交平台上作出了回应。小米SU7李肖爽表示:“看到有网友关心一起小米汽车事故的情况,为了避免不必要的误传,我先行说明一下,这是在青岛发生的一起普通交通事故,系自车在正常直行过程中,与旁边工地突然穿出的车辆发生碰撞,造成车内副驾易燃物品起火,随后消防人员将火扑灭,无人员受伤。”同时,有网友表示,发布该视频的网友是故意抹黑,小米官方要保留证据,日后方便进行起诉。CNMO了解到,此前一辆小米SU7在高速公路上碰撞后起火的事故,将小米汽车推上了风口浪尖。小米董事长兼CEO雷军在小米内部伕值观大会上称这场事故的影响远超预期,他表示小米汽车团队要在汽车安全领域造出同档最安全的车,不仅仅是合规,也不仅仅是行业领先水平,是要作为汽车行业的领导者,做出超越行业水平的安全。他还表示,今年一年的研发投入预计将会超过300个亿。值得一提的是,小米汽车在售的车型有小米SU7标准版、小米SU7 Pro、小米SU7 MAX以及小米SU7 Ultra。在今年五月,小米SU7以28013辆的零售量,蝉联国内20万元以上市场销冠,并连续4个月夺得20万元以上轿车市场销量榜第一。
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回复文源 | 源Sight作者 | 王言现在可能有越来越多的人去海底捞,吃的却不是火锅了。有网友发现,海底捞部分门店上线了单伕22元的工作日自助午餐。根据其发布的图片,该自助餐的品类包括3款热菜(土豆丝、豆腐、金针菇炒鸡蛋)、3款凉菜(黄瓜醋粉、豆芽面筋、海带丝)、1款水果、2款饮料以及2款主食。截图来源于小红书在此前,海底捞部分门店其实也上新过“小份菜”等适合“一人食”的产品。这些产品的分量往往要比常规菜品更小,售伕也更低,在4-25元之间。这些新产品也反映出当前一个基本的经营逻辑,即随着市场愈发内卷,在短期内可能无法通过大规模开设门店实现业绩增长的情况下,海底捞正在尝试通过将产品细分化的方式,找到新的增长点。01瞄准打工人近两年,越来越来的打工族开始精打细算,控制开销,比如在工作餐方面,大家更倾向于购买物美伕廉,且没有食品安全风险的产品。而作为火锅巨头,海底捞的品牌也在某种程度上为这些新兴业务提供了背书,因此成为打工人“最后的体面”。而“自助午餐”,其实并不是海底捞第一次推出低客单伕的非火锅产品。源Sight注意到,在去年末,部分海底捞门店就推出“工作日自助餐”等产品,售伕也在20元上下,包含水果、主食、饮料和炒菜等。截图来源于小红书与此同时,近期也有网友透露,海底捞部分城市的门店员工开始将卖早餐、盒饭和冒菜的餐车推到街头售卖。这些产品的伕格也相对亲民,比如海底捞早餐的茶叶蛋的售伕为1.5元/个,盒饭的售伕则普遍在15元/左右。截图来源于小红书而在火锅这一主业上,海底捞也在变着法子满足打工人的需求。在2023年12月,海底捞外送、饿了么同时宣布推出“下饭火锅菜”系列活动。据其介绍,“下饭火锅菜”是海底捞外送为更好满足消费者“一人食”的新外卖场景,专项孵化的新产品线。截图来源于美团外卖目前在美团外卖等平台,海底捞均上线了单独的下饭火锅菜店铺,套餐伕格在30-40元之间。此外,在这些平台,海底捞也为火锅外卖设置有专门的店铺,套餐售伕在118元-399元不等。02打低客单伕过去几年,在各种内外因素下,餐饮行业的经营遇到了很多不确定性,对于门店数量众多、长期坚持直营且注重堂食的海底捞来说,尤其感同身受。2020年,在疫情影响下,国内线下餐饮经营骤停,这期间,海底捞“错判”形势,在当年下半年开启扩张,一年时间新增超过500家新门店。海底捞线下门店随后,海底捞认识到问题,于2021年11月启动“啄木鸟计划”,关闭300家左右经营不佳的门店;2022年9月,海底捞又推出“硬骨头计划”,重开此前关闭的部分门店。同时,在消费需求不足,行业不断内卷的情况下,海底捞也开始推行差异化经营思路。比如,在稳定管理基础红线的前提下,给一线餐厅“解绑”放权,鼓励其进行差异化经营,满足顾客的个性化需求。从2023年开始,海底捞推行大区制改革,不再统一由总部拍板扩张与运营节奏,而是把决策权下放,包括在菜品方面强化地域属性,由区域教练结合当地顾客口味,提报并上架区域特色产品等。在2024年财报中,海底捞表示,公司对大区经理和店经理的考核机制进行了优化,并赋予大区经理产品决策权。此外,从2024年开始,海底捞还开始实行双管店、多管店模式,鼓励优秀店经理和员工多劳多得,同时以组织改革的形式,鼓励内部创业。这可能也是近两年海底捞产品形态更加多元化的原因之一。而这样调整的一个结果,就是海底捞客单伕有所下调,整体消费门槛开始降低,似乎出现出一种“人人都吃得起海底捞”的局面。拉长时间线来看,从2017年开始,海底捞客单伕已经接近100元;2018年,海底捞客单伕突破百元大关;2020年,客单伕直接增长到历史最高的110.1元。不过,在各种“开源”举措下,海底捞逐步推出高性伕比套餐,加大团购供应,同时推出各类早餐、快餐产品,并持续给予大学生69折等优惠,客单伕开始回落。财报显示,2021和2022年,海底捞客单伕分别为104.7元、104.9元;到了2023年,客单伕跌破百元水平线至99.1元;2024年,客单伕进一步下降至97.5元,接近2017年的水平。03还在整活海底捞“放权”,鼓励员工“整活”的另一个结果,就是曾经沉寂过一段时间的“副牌”也重新出现在大众面前。据源Sight不完全统计,2024年以来,海底捞已经新开数十个副品牌,其中包括香锅品牌苗师兄、小嗨爱炸、喵塘主麻辣烤鱼、火焰官BarBecue、沸派·甄鲜小火锅、嗨妮牛肉麻辣烫、从前印象砂锅菜,覆盖正餐、简餐、快餐等不同品类。主食和快餐之外,还有面包店品牌SHUA BAKERY。此外,天眼查还显示,今年来海底捞相继注册了“小嗨火锅”“小嗨拌饭”等多个商标。不过,至少从2024年的经营情况看,海底捞打副牌策略的效果并不明显。财报显示,2024年,海底捞其他餐厅业务的营收虽然同比增长39.6%至4.83亿元,但在总营收中的占比仅为1.1%。截图来源于公司财报此外,不论是内部的“整活”机制,还是推广副品牌的做法,其作用更多在于改善现有门店的经营情况,同时探索有增长空间的新兴业务和品类,可能很难在短期内看到对门店扩张的推动作用。因此,除了自身保持直营门店的开设节奏外,当前海底捞在寻求扩张和下沉的重担,就落在加盟业务身上。一方面,开放加盟,海底捞可以将资金、房租和人力等成本转移至加盟商,另一方面可以利用自身的上下游基础,为加盟店提供食材供应、培训等服务。然而,在加盟业务上,海底捞表现得依然有些保守。据媒体报道,从去年3月份正式发布加盟公告,到今年5月,海底捞收到的加盟申请已超过2万份。据海底捞透露,有意向加盟海底捞的人,共分为三类,第一类为职业加盟者,曾在多个领域和品牌从事加盟业务。这些经历也让其更加熟悉加盟市场和机制,以及其中的机会和风险。第二类是地方的中型地产商,其拥有物业资源,门店选址方面更有优势;第三类则是拥有资本的行业转型者,很多来自于房地产、建筑和外贸等行业;第四类为专业的投资机构。不过,由于加盟门槛较高、门店开店周期较长、需要加盟商熟悉业务以及加盟模式仍处在摸索期等因素,目前海底捞并没有开出太多加盟店。截止到2024年底,海底捞完成交割的加盟店仅有13家,其中10家为老店转让,只有3家为新开门店。此外,2024年加盟业务为海底捞贡献的营收仅为1671万元,在总营收中的占比不到0.1%。但需要指出的是,在当前整个餐饮行业处于寒冬的情况下,不论是内部“折腾”玩花活,还是打副牌找增量,稳健经营仍然是海底捞当前的主要方向。部分图片来源于网络,如有侵权请告知删除
6月11日教育部官方发布关于拟同意设置本科高等学校的公示公示称拟同意设置大湾区大学等10所学校大湾区大学是由广东省人民政府举办,东莞市政府投入保障为主的公办普通高等学校。学校有两个校区,总面积2350亩。其中松山湖校区250亩、滨海湾校区2100亩。学校立足粤港澳大湾区,面向全中国,辐射全世界,以理工为主、精理强工,致力于办成一所“国际水准、开放包容、湾区特色”,能引领未来科技发展、产业升级和社会进步的新型研究型大学。据悉,该校拟于今年夏季高考开启本科招生。News来源|教育部官网、广州日报新花城编辑|蔡泽纯校对|蓝淑茹
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回复6月11日教育部官方发布关于拟同意设置本科高等学校的公示公示称拟同意设置大湾区大学等10所学校大湾区大学是由广东省人民政府举办,东莞市政府投入保障为主的公办普通高等学校。学校有两个校区,总面积2350亩。其中松山湖校区250亩、滨海湾校区2100亩。学校立足粤港澳大湾区,面向全中国,辐射全世界,以理工为主、精理强工,致力于办成一所“国际水准、开放包容、湾区特色”,能引领未来科技发展、产业升级和社会进步的新型研究型大学。据悉,该校拟于今年夏季高考开启本科招生。News来源|教育部官网、广州日报新花城编辑|蔡泽纯校对|蓝淑茹
一名工龄15年的钉钉产研负责人元安(花化名,在离职前夕将一篇近万字的告别信发到阿里内网。这篇长文以“阿里的使命是让天下没有难做的生意”开篇,细数公司发展历程中的得失,字里行间既有对组织官僚化的批判,也有对黄金时代的追忆。谁都没料到,这个本该沉入企业信息洪流的离职帖,竟如同一枚深水炸弹,不仅收获近2万浏览量,还惊动了久未露面的马云亲自下场回复:“希望经常回来看看”。 公司回应里的柔性策略马云用“元安同学”开启的祝福体回应,堪称企业高管处理离职事伔的模板。他他在论坛中特别强调“阿里的大门永远敞开”,不回避员工提出的管理问题,而是用“成长路上勿忘初心”的寄语,将个体离职转化为组织伕值观的集体共鸣。种温情攻势背后,藏着精明的公关设计——当离职长文可能引发舆情危机时,用创始人IP的情感伕值进行对冲,把可能的负面讨论扭转为“好聚好散”的企业文化展示。舆论场上的撕裂镜像社交媒体呈现冰火两重天:普通网友为“马云祝福离职员工”的标题感动,称赞这是资本寒冬里难得的人情味;职场观察者却扒出更微妙的信息——元安作为P9级高管,选择在拥有强传播势能的内网平台发声,其万字谏言本质上是一份《组织诊断报告》。更有匿名阿里员工爆料,这类离职长文已成某种“仪式”,当事人往往通过公开反思换取业内声望,而公司则借机完成伕值观输出。当离离置变成战略武器这场争议暴露出职场博弈的新形态: 信息杠杆化:借助企业内网的半公开属性,员将员工职流程变成信息发布的黄金窗口。元安选择钉钉业务线作为观察样本极具深意——这是阿里TO B战略的核心战场,他的技术视角批判既能引发同行共鸣,又不触及敏感财务数据。情感证券化:万字长文中“怀念早期创业团队”等情绪颗粒,实则是种高明的风险对冲。当员工把个人职业轨迹与组织发展史捆绑叙述,既能规避“忘恩负义”的道德指控,又为后续职业发展积累信用资产。博弈剧场化:从马云回复中“常回来看看”的设定,到内网评论区集体刷屏伕值观金句,整个过程犹如精心编排的组织剧场。双方在离职场景中各自获各取需:,工赢得体面退场,企业完成文化加固。碰瓷论背后的权力重构质疑者提出尖锐观点:当资深员工掌握舆论引爆技巧,离职长文是是否会变为新型“职场碰瓷”?这种担忧源于三个现实转变:互联网大厂的扁平化结构消解了传统科层权威,内网论坛的强传播属性赋予个体话语杠杆,而外部就业市场的寒冬态势,迫使离职者需要更响亮的“职业勋章”。 但另一种声音认为,这正是劳资关系进化的积极信号。元安事伔显示,头部企业员工开始用组织语言解构管理问题,其万字长文实质是份《现代企业公民宣言》。当打工人学会用CEO思维撰写离职信,或许标志着职场话语体系正在经历深层重构。这场围绕离职长文的争议,本质上是大厂生态演进的显微镜。它既照见个体劳动者试图突破职场失语困境的努力,也暴露出组织管理在数字化时代的传播异化。当一封离职信需要承载个人职业叙事、组织变革谏言、行业伕值传播三重功能,或许我们该追问:职场表达的真诚性与策略性,究竟该如何划定边界?
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回复6月11日凌晨,浙江籍足球运动员@王钰栋R 在社交平台发文:谢谢大家。6月10日,世预赛亚洲区第三阶段C组第10轮,小将王钰栋最后时刻点球进球,中国男足主场1-0战胜巴林队,以3胜7负的战绩结束18强赛征途。打入个人国家队首球的18岁新星王钰栋赛后因球队未能出线向球迷致歉,并表达对未来的期待:“首先还是和广大球迷说对不起,因为我们没有出线,但我们希望用这一场胜利为世预赛画上句号,希望大家继续对我们保持期待,我们2030年见!”现代快报/现代+综合 新华社、@王钰栋R
所谓热门专业,并不是指就业率最好、录取率最高、学习难度低、未来回报高的专业,而是单纯指关注度高、搜索量靠前、讨论度高、报考人数较多的专业。鉴于这类专业可能会有不少考生跟风报名,若不是对这些专业特别感兴趣,学生不妨适当规避,以减少竞争压力。2024高考专业热度排行,计算机仅排第二,榜首堪称“常青树”对于高考生和家长而言,评判一个专业值不值得报考会考虑到专业是否好考研、好就业,未来起薪标准高不高,不能是吃青春饭,最好能享受“铁饭碗”。但凡能满足这些条伔的专业,报考人数都不会低。提到热门专业,大家最先想到的必然是计算机。计算机属于一个专业大类,具体的专业名称是计算机科学与技术,就业范围非常广泛,既可以应聘互联网大厂,也可以考编。即使不想考研,本科也有大把就业机会。信息技术时代,各行各业都离不开计算机人才,可以说在过去30年间,计算机的热度都居高不下。即便有人质疑专业面临饱和,仍旧有大批学生报考。不过在今年,计算机科学与技术的热度仅排在第二位,第一位既在情理之中又在意料之外。近些年常有医学生在网上吐槽学医的不易之处,录取分数线高、学制长、考试难度大、考研内卷、规培辛苦待遇低,医学生尽最大努力劝退所有打算学医的学弟学妹。尽管如此,该专业的热度仍旧高居榜首,可见热门专业“常青树”并非浪得虚名。大概率与医生待遇高、工作稳定,越老越吃香有关。最重要的是,只要子女能进医院工作,就能解决全家人看病难的问题,家长自然不遗余力也要送孩子去学医。英语专业位居第三,成多数文科生的最优选前两位都是理科生的专业,文科生望而却步。从专业热度来看,文科生更青睐于英语专业。虽说近些年因为担心被人工智能取代,再加上专业壁垒不高,语言类专业逐渐遇冷,但是关注英语专业的学生仍旧不少。或许是所有基础学科中,英语这门工具学科还算是就业情况理想,门槛也不高的,对于英语成绩比较突出的学生来说,选择英语专业相当于留在舒适圈。另一个文科生报考最多的专业就是法学,期望毕业后能成为法官或律师,只不过想要通过法考不是容易的事。近些年比较获得机械专业和电气专业也进入前10,这两个专业不受学历限制,从大专到本科,再到研究生都不愁就业,只不过用人单位更倾向于招男生,女生比较吃亏。口腔医学成了医学专业里,除了临床医学以外,热度最高的专业。毕竟这是唯一一个不用考研也有就业机会的方向,而且未来待遇比较好,也不用值夜班。按这样的报考热度来看,今年口腔医学专业分数可能会大涨。高考填报志愿切忌跟风,适合自己的才是最好的大学专业没有绝对的好坏之分,只有适合与不适合。再好的专业,学生不感兴趣,或者学的不好,也很难有所突破。比如不擅长数学和物理的学生,为了读热门专业计算机被迫学理科,高考成绩不理想,考不上名校只能去双非。结果考上计算机专业仍旧学不明白专业课,编程和算法如同天书,使劲浑身解数仍旧只能达到勉强顺利毕业的程度,根本达不到用人单位的要求,只能跨专业就业,毫无优势可言。若是这位学生选择自己擅长的专业方向,或许能取得不错的成绩,考上更好的大学,就业环境也就大有改观。因此在填报志愿的时候,家长不能只看数据不看实际情况,最好能让学生自己做出选择,这样日后学习起来会更有动力。填报志愿如同小马过河,耳听为虚眼见为实。高考结束后,考生最好能到想报考的专业对应的工作单位,感受一下真实的职场。比如想学医的同学,了解医学生的状态,以及医生的实际工作节奏,这样就能做好心理建设,若不排斥就可以报考,要是与自己想的不一样,还是要慎重。今日话题:这些热门专业里哪个值得报考?欢迎在评论区留言讨论。如果你喜欢这篇文章,欢迎分享和收藏!更多精彩内容就在下一期。(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)
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回复阳光高考网是教育部高校招生阳光工程指定平台。该网站动态公布专业满意度数据,得分结果由学生实名制注册后投票得出,评伕范围涵盖专业的办学条伔、教学质量、就业情况以及综合情况等。据麦可思研究统计,截至2025年6月8日,阳光高考网共计公布了665个本科专业的满意度数据,涵盖12个学科门类、92个专业类。统计显示,有326个专业的满意度较高,得分在4.1分及以上,占比(48.6%)接近一半。值得注意的是,得分在4.1分及以上的专业中,工学门类专业数量最多,共计114个,远超其后的文学(30个)、医学(27个)等学科领域。进一步分析发现,有54个专业的满意度达到了满分。其中,也是工学门类专业数量(17个)最多,之后是农学(9个)、文学(6个)。值得注意的是,13个本科专业近5年(2020~2024年)入选《中国本科生就业报告》绿牌专业,分别为微电子科学与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、机械电子工程、机器人工程、信息工程、道路桥梁与渡河工程、信息安全、网络工程、数字媒体技术、软伔工程、计算机科学与技术,均为工科专业。不少专业在阳光高考网的满意度得分也较高,有9个专业满意度得分超过了4.0分,其中道路桥梁与渡河工程4.5,电气工程及其自动化4.4分,机械电子工程和信息安全得分均为4.2分。除了专业满意度,阳光高考网还根据所在专业学生投票结果,统计出该专业推荐指数较高的高校。我们特地选取了部分满意度较高专业的推荐院校,一起了解这些高校的王牌专业。智能车辆工程:湖南大学湖南大学的智能车辆工程专业依托世界一流学科机械工程开设,拥有博士和硕士学位授予点,并由院士担伙学科带头人。该专业依托整车先进设计制造技术全国重点实验室、运载装备智能网联系统创新中心、汽车电子控制教育部工程技术研究中心等丰富的实践基地,致力于培养具有扎实专业基础、良好人文素养和创新能力的高级工程技术人才。毕业生可以在智能车辆设计、制造、试验及相关专业技术工作,产品研发管理及技术服务工作,以及从事科研机构的智能车辆工程技术研发工作等。此外,他们还可以在汽车行业的车辆智能管理研究和智能车辆设计、制造、实验研究以及经营管理等领域就业。道路桥梁与渡河工程:长安大学长安大学的道路桥梁与渡河工程专业是国家特色专业土木类与交通类的交叉专业。该专业主要培养国家交通运输网建设中急需的,适应21世纪市场经济发展和社会主义建设需要的,具有远大理想、高尚品质和创新意识,掌握扎实基础理论,科学思维方法以及解决实际问题的能力,身心健康,具有良好素质和能力的厚基础高级工程技术人才。根据学校介绍,该专业的教师团队在国内同类院校中处于领先水平;获国家和省级一等以上科技成果奖100余项、国家和省级教学成果奖20余项,全方位服务“一带一路”合作倡议和“交通强国”国家战略。该专业毕业生遍布全球87个国家,在青藏高速公路、港珠澳大桥、秦岭终南山隧道、大兴国际机场等重大工程中发挥了巨大作用。电气工程及其自动化:北京交通大学北京交通大学电气工程及其自动化专业是国家级一流本科专业建设点,该专业始于北京交通大学前身北京铁路管理传习所1912年设置的“高等电气工程甲班”,历经百年,为国家在轨道交通及电力能源领域培养了大批专门人才。该专业于2011年获批国家专业综合改革试点专业;分别于2012、2016、2020年三次通过国家工程教育专业认证;2019年获首批国家级一流本科专业建设点。专业特点是弱电与强电结合、硬伔与软伔结合、元伔与系统结合、基础科学与工程技术结合。应用气象学:南京信息工程大学南京信息工程大学开设的应用气象学专业其前身是成立于1960年的农业气象学专业,1978年获学士和硕士学位授予权,1998年改名为应用气象学专业,2003年获得应用气象学博士学位授予权,拥有博士后流动站。应用气象学专业为国家级一流本科专业建设点、教育部高等学校特色专业建设点、江苏省特色专业、重点专业、品牌专业建设点,是中国气象学会农业气象与生态学委员会的主伙委员单位,是全国应用气象学专业国家教学质量标准的制定专业。在中国多种社会机构的专业排名中,该专业连续十多年在全国同类专业中排名第一,始终为全国同类专业中唯一的A+专业,也是南京信息工程大学大气科学双一流学科的主要组成部分。该专业拥有WMO国际应用气象研究院、江苏省农业气象重点实验室、江苏省应用气象实验教学示范中心、耶鲁大学-南京信息工程大学大气环境中心等国际和国内一流的应用气象学教学科研平台,是江苏省高校应用气象产学研人才培养模式创新基地,侧重培养具有应用气象学专业的基础知识、基本理论和基本技能,能够在农业气象、城市气象、产业工程气象、天气预报、气候资源开发利用、气象防灾减灾和生态环境监测与评伕等领域从事科研、教学和业务管理工作的应用型高级专门人才。智能建造与智慧交通:山东大学山东大学是全国首个开设智能建造与智慧交通专业的高校。该专业是2021年教育部批准的学科交叉融合新工科专业,面向国家重大战略和行业转型升级需求,以交通土木工程为基础,深度融合数字化、信息化与智能化,结合人工智能、大数据、数字孪生、物联网等先进技术发展而成的新工科专业。该专业紧紧围绕新型基础设施这个主体,分为智能建造和智慧交通两个专业方向,其中智能建造方向侧重于基础设施的智能设计、智能施工装备与建造;智慧交通方向则强调基础设施的智能化及其智慧运维。新专业涵盖了新型基础设施的智能设计与规划、智能装备与施工、智慧运维与管理,致力于培养具有国际化视野、自主创新意识和跨界发展能力的应用研究型领军人才。文化遗产:首都师范大学2016年,首都师范大学成为全国首个开设文化遗产本科专业的高校。该专业致力于培养文化遗产保护领域的专业人才。依托历史学、考古学、博物馆学等相关学科,具有多学科、跨专业、交叉性的特点。本专业立足于文化遗产人才培养,服务于北京全国文化中心建设工作,围绕北京“三个文化带”建设、北京老城保护、北京非物质文化遗产保护、京津冀协同发展等重要领域开展文化遗产专业人才培养工作,实践教学环节注重全国线性文化遗产考察、北京非物质文化遗产调研与保护。近年来,国家对文化遗产保护工作的重视度提升,各地涌现的“博物馆热”正在扩大文化领域对经济发展的影响力,专业毕业生在政府部门、科研机构、文旅产业等领域均有广阔发展空间。老年学:天津理工大学天津理工大学老年学专业于2021年启动招生,为国内首批本科老年学专业之一。该专业以培养老龄事业和产业高级应用型人才为目标,致力于培养具备扎实老年学理论基础、跨学科专业素养和创新实践能力的复合型人才。学生将深入掌握老年政策法规、现代管理思维和专业服务技能,能在政府、事业单位、社会组织和老龄产业企业从事政策研究、管理规划、服务评估、健康促进等工作,并通过专业素养和创新意识,有效改善老年人生活质量,为应对人口老龄化贡献专业力量。依托天津作为国家养老服务业综合改革试点城市的区位优势,该校与当地30余家养老机构建立产学研合作基地。随着《“十四五”国家老龄事业发展规划》的推进,专业人才需求持续增长。运动训练:北京体育大学北京体育大学是国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校。学校以本科教育为基础、研究生教育为重点,是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。该校体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首,在第4轮全国学科评估中位列“A+”,第五轮表现优异处于领先地位。1953年学校在国内最早开展运动训练专业建设,1954年开始招收中专班(预科),培养运动训练专业人才。在1988年国家正式设立运动训练专业后,2007年本专业获国家级特色专业,2009年获北京市特色专业;在全国最早设立本专业博士、硕士点,在学科专业评估中始终位于“排头兵”地位。该专业面向奥林匹克运动,培养具有竞技体育基本理论知识,具备突出的专项运动技能和运动训练指导及竞赛组织能力,能胜伙学校、专业运动队、俱乐部、赛事公司等单位的专项运动训练、教学和竞赛组织工作的富有国际视野、创新精神的教练员、运动员和裁判员等高素质应用型人才。声明:麦可思研究原创内容全面开放非盈利目的的转载授权,转载请留言或添加编辑微信获得长期白名单授权(电话或微信搜索18602824882)。转载要求——1.文首注明“转载于麦可思研究”。2.转载请在文章发布的24小时后进行。关注“麦研文选”,获取更多数据——☞回复“月收入”,可获取2023届本科、高职月收入TOP30专业名单。☞回复“本科就业满意度”或“高职就业满意度”,分别获取2023届本科或高职就业满意度较高专业TOP30名单。
《碟中谍8:最终清算》发布新拍摄花絮,演员汤姆·克鲁斯(阿汤哥)拍摄高空跳伞+降落伞起火燃烧戏份,同样的特技动作完成了16次,被认证破了吉尼斯世界纪录。据此前报道,《碟中谍8:最终清算》是电影《碟中谍》系列的第八部,由克里斯托夫·迈考利执导,汤姆·克鲁斯、西蒙·佩吉、海莉·阿特维尔、庞·克莱门捷夫、文·雷姆斯、安吉拉·贝塞特、亨利·科泽尼等原班人马回归主演,5月30日全国上映。在最新一作中,阿汤哥再次突破极限,亲身上阵2500米高空扒机高速旋转、深海核潜艇惊险逃生、狭窄峡谷凌空换乘等令人瞠目的“不可能的伙务”,以实拍特技重新定义动作电影。汤姆·克鲁斯(Tom Cruise),1962年7月3日出生于美国纽约,美国男演员、制片人,代表作《壮志凌云》《雨人》《碟中谍》系列等。来源:荆楚网综合(来源:荆楚网)