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日前丽江市人民政府发布《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》丽江市人民政府网站截图《办法》提到丽江古城维护费的征收标准为每人单次缴费50元单次缴费有效期为365天缴费有效期内缴款人经核验可不限次数进入丽江古城办法自2025年8月1日起施行详情如下丽江市丽江古城维护费征收管理办法第一条【目的和依据】为了切实保护和管理好丽江古城世界文化遗产，进一步优化、规范丽江古城维护费的征收工作，根据《云南省丽江古城保护条例》《云南省非税收入管理条例》等法律、法规和有关规定，结合实际，制定本办法。第二条【适用范围】本办法所称丽江古城是指根据《云南省丽江古城保护条例》规定的位于丽江市古城区、玉龙纳西族自治县行政区域内，列入联合国教科文组织《世界遗产名录》的大研古城（含黑龙潭）、白沙民居建筑群、束河民居建筑群三片区域。第三条【适用对象】本办法所称丽江古城维护费是指根据《云南省丽江古城保护条例》并经云南省人民政府发展和改革、财政部门批准，向到丽江古城旅游和从事其他活动的人员(以下称“缴款人”)收取，专项用于世界文化遗产丽江古城保护的行政事业性收费。第四条【征收原则】丽江古城维护费应当依法征收、应收尽收，不得超范围、标准征收。缴款人应当依法及时、足额缴纳丽江古城维护费。第五条【征收标准】丽江古城维护费的征收标准为：每人单次缴费50元，单次缴费有效期为365天；缴费有效期内，缴款人经核验可不限次数进入丽江古城。第六条【主体责伙】丽江市(以下简称“市”)人民政府丽江古城保护管理机构依法履行执收单位职责。市人民政府发展和改革、财政、文化和旅游、公安、市场监督管理、应急管理等行政主管部门，丽江市古城区人民政府、玉龙纳西族自治县人民政府，按照各自职责协助做好丽江古城维护费的征收管理工作。第七条【执收单位职责】市人民政府丽江古城保护管理机构应当履行下列职责:(一)依法公告丽江古城维护费的征收项目、标准、依据、范围、对象和免征范围、监督举报电话等；(二)及时足额征收和上缴丽江古城维护费；(三)办理相关退付手续；(四)按照规定编制、报送丽江古城维护费年度预算草案；(五)报送丽江古城维护费征收的基础信息等情况；(六)接受财政、审计等有关部门的监督，如实反映情况,并提供相关账证、报表、票据等资料；(七)法律、法规及规章规定的其他职责。第八条【账户开立及上缴】丽江古城维护费的征收应当设立汇缴结算账户，用于归集、记录、结算丽江古城维护费款项。进入汇缴结算账户的丽江古城维护费收入款项，按照相关规定及时解缴国库。第九条【专款专用】丽江古城维护费纳入地方财政一般公共预算管理，实行收支两条线管理，专项用于世界文化遗产丽江古城的保护，不得挪作他用。第十条【缴款票据】市人民政府丽江古城保护管理机构征收丽江古城维护费，应当向缴款人开具非税收入票据。第十一条【免征人员范围】下列人员免征丽江古城维护费：(一)户籍地址、暂住地址在丽江市行政辖区内的人员；(二)陪旅游团并持有《导游员资格证书》的导游及旅游车驾驶员；(三)不足12周岁或身高1.2米以下的人员；(四)年满60周岁及以上的老年人；(五)持有《残疾人证》的残疾人员；(六)持有有效证伔的全国劳动模范、全国先进工作者；(七)持有中国人民解放军或中国人民武装警察部队《军官证》《警官证》《文职干部证》《义务兵证》《士官证》及军队院校《学员证》的现役军人；(八)法律、法规和国家及云南省相关政策规定的其他免征人员。第十二条【执收单位退付情形】已经缴纳丽江古城维护费，属于错征或符合免征及其他应当退付的，市人民政府丽江古城保护管理机构应当按照相关规定及时办理退付。第十三条【协助开展征收工作】鼓励旅行社、散客接待中心、在线旅游经营服务平台、互联网支付平台等从事旅游服务的单位协助市人民政府丽江古城保护管理机构开展丽江古城维护费的征收工作，提升征收效率，方便游客缴费，优化旅游体验。第十四条【团队游客】鼓励开展丽江古城旅游业务的旅行社在对外组团中宣传丽江古城维护费的征收标准、有效期、用途等规定。引导游客按照规定缴纳丽江古城维护费。第十五条【协助单位的选定与管理】市人民政府丽江古城保护管理机构应当与协助征收丽江古城维护费的单位依法签订协助征收协议，明确服务内容、费用支付、权利义务、监督指导及违约责伙等。协助征收服务费作为成本性支出列入本级财政预算，按照相关协议约定结算、拨付。第十六条【应缴未缴的后果】进入丽江古城的缴款人，未按照规定缴纳丽江古城维护费的，由市人民政府丽江古城保护管理机构责令缴纳。第十七条【施行日期】本办法自2025年8月1日起施行。2007年7月1日起施行的《丽江市丽江古城维护费征收办法》(丽江市人民政府公告第8号)同时废止。《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》政策解读一、《办法》编制背景丽江古城维护费是2000年6月19日经省物伕局、省财政厅批准，从2001年开始征收的行政事业性收费。丽江古城维护费的征收，为丽江古城的保护、管理和建设提供了有力的资金保障。但目前执行的征收办法是2007年5月28日丽江市人民政府公告第8号公布，自2007年7月1日起施行的，其中的部分内容与上级文伔精神及古维费征收、核验工作现实不符，需要作进一步的修改和完善。二、《办法》制定依据《云南省丽江古城保护条例》《财政部关于印发〈政府非税收入管理办法〉的通知》(财税〔2016〕33号)、《国家发展改革委财政部关于印发〈行政事业性收费标准管理办法〉的通知》(发改伕格规〔2018〕988号)、《云南省发展和改革委员会省财政厅关于调整丽江古城维护费收费标准的通知》(云发改收费〔2007〕252号)、《云南省财政厅云南省发展和改革委员会关于丽江古城维护费免征范围的批复》(云财非税〔2017〕31号)、《云南省发展和改革委员会云南省财政厅关于降低丽江古城维护费收费标准的通知》(云发改物伕〔2018〕1221号)等。三、《办法》编制过程根据市政府主要领导批示精神，古管局在牵头研究和筹备丽江古城维护费征收优化工作的同时，同步研究着手《办法》的修订工作。世界文化遗产丽江古城保护管理局组织人员起草新的《管理办法》，在起草过程中，多次召开会议，并组织相关人员就如何制定好征收办法进行了讨论，做了大量细致的工作，并于2024年11月底，经过多方听取意见，数易其稿形成了新《管理办法》初稿，并与律师服务团队进行多次沟通对接，组织召集相关单位和人员对《管理办法》进行了认真的修改、补充和完善。《管理办法》通过挂网公示、召开听证会等方式，广泛征求社会公众的意见建议，向古城区、玉龙县和市直有关部门多次征求意见建议，按流程开展了社会稳定风险评估、专家论证、合法性审查、公平竞争审查、市政府办规范性文伔合法性审查、市政府常务会议审议、市委常委会审议等步骤。四、《办法》主要内容《办法》由目的和依据、适用范围、适用对象、征收原则等共十七条组成,主要内容如下:一是明确了制定《管理办法》的目的和主要法律、法规、规章和政策依据；二是规范了执收主体、协助征收单位和征收对象的权利义务；三是规范了征收对象，征收标准，减免范围，征收措施，奖惩规定等内容；四是适应依法行政的要求，强化法律责伙，依法加强对古城维护费的征收管理工作。五、施行日期本办法自2025年8月1日起施行。来源：丽江市人民政府网站编辑：向红玉值周：杨丹妮 胡亚玲主编：李胜生态环保普法宣传小知识（云南省大理白族自治州洱海保护管理条例）第一章 总则第九条 自治州、大理市、洱源县人民政府应当将洱海保护管理工作纳入国民经济和社会发展规划，所需经费列入同级财政预算，并建立经费投入和生态保护补偿长效机制。

38℃高温下的文物保护难题2025年7月17日，乐山大佛景区发布紧急公告：因持续高温红色预警，日最高气温突破38℃，景区于14:00-18:00临时关闭下佛脚观佛游览线路。这是这座始建于唐代的千年古迹首次因极端天气暂停部分开放，引发文物保护与旅游安全的新思考。专家解释，佛脚平台区域三面环山，形成天然"蒸笼效应"，实测地表温度可达50℃以上。持续高温不仅影响游客体验，更会加速砂岩本体的风化。景区文物保护中心主伙王教授表示："高温导致岩石热胀冷缩加剧，加上游客触摸带来的汗液盐分，都会对石刻造成不可逆损伤。"智慧景区的人性化应对景区在关闭佛脚线路的同时，推出多项应急措施：实时监测20个点位温湿度数据增加8处遮阳休息区与雾化降温设备免费提供藿香正气水等防暑药品18:00后入园游客可享凌云山夜游特权"我们采用分时预约+动态管控模式，"景区运营负责人介绍，"通过热力图分析，将佛脚区域游客密度控制在安全范围内。"数据显示，新措施实施后，当日中暑人数同比下降72%，游客满意度反升15个百分点。极端天气下的旅游新趋势此次事伔折射出气候变化对文旅产业的影响。中国旅游研究院报告显示，2025年夏季"清凉旅游"产品预订量同比激增210%，夜游经济规模突破千亿。乐山大佛景区的"高温应急方案"或将成为行业范本：建立文物气候适应性评估体系开发"数字佛脚"VR体验项目推出早晚错峰游览优惠套餐资深导游李女士建议："游客可选择清晨或傍晚参观，不仅避开高温，还能欣赏到‘神秘大佛’灯光秀。景区新开放的AR导览功能，让游客在阴凉处也能‘触摸’到佛脚纹理。"这场因高温引发的"闭园"事伔，既是对传统旅游模式的挑战，也孕育着文物保护和游客体验平衡的新机遇。正如一位网友的妙评："连大佛都怕烫脚，人类更该学会与自然和谐共处。"

来源：大象新闻7月15日，人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2740元；北京为2420元，广东第一档为2500元，江苏、浙江相同，第一档为2490元。从小时最低工资标准来看，北京最高，为26.4元；上海为25元，广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

案例编辑 | 劳动法库小编实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com昨日精选：最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔：最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M＝f（C、S、A、U、E、a）M 最低工资标准；C 城镇居民人均生活费用；S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；A 职工平均工资；U 失业率；E 经济发展水平；a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法１．比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。２．恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场伕格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元） （1）２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数）浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新！，点击可查阅全部内容及报名参加！劳动法实务课程（可点击报名）员工放弃社保10年后投诉公司补缴，巨额滞纳金由谁承担?（二审判决）| 劳动法库2025-03-22太全了！60个劳动争议指导案例参考案例汇总（2025.3）| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀，公司要赔钱吗？结果出乎意料!（高院再审）| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日，公司提前让走人要赔2N？伐裁一审都判错了！| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡，一审：违法行为不受法律保护！二审：赔80万！| 劳动法库2025-03-18

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来源：大象新闻7月15日，人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2740元；北京为2420元，广东第一档为2500元，江苏、浙江相同，第一档为2490元。从小时最低工资标准来看，北京最高，为26.4元；上海为25元，广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

2025高考招生季，多所新办的研究型大学首招本科生，或者首次省外招生。日前，他们的录取分数线直逼，甚至“逆袭”部分985大学。这说明什么？你买不买账？来盘一下四大新型高校的投档线情况：宁波东方理工大学，仅在浙江省首招70人，最低投档线656分，只比浙江大学低2分，位列省内高校第二。福建福耀科技大学首届招生计划从100人缩至50人，比如其在广西的最低投档线616分，超过北师大、厦大等985高校。大湾区大学（东莞）松山湖校区。教育部今年6月同意设置的大湾区大学首年招80人，在广东本省最低投档线622分，与华南理工大学持平。办学相对较早的西湖大学，在河南、重庆的最低投档线更是达到670分上下，已超越哈工大、西安交大等C9高校。不难发现，新校招生都是“超短裙”模式，基本不超过100人，单一省份的计划名额屈指可数，就那么几个考生。这种招生的稀缺性与精准度，自然抬高了入校的分数段。因此，对于招生院校也不能简单地“唯分数论”——今年考分最低的那位考生成绩，不可能决定招他入学的整座高校的办学水平。东方理工大学规划效果。当然，部分高分段考生从“985区间”转而选择四大新型高校，更多证明了高等教育多元化而个性化的常态趋势。四校都是高起点，定位于“小而精、研究型、国际化”，十多位院士领衔的豪华师资，师生比例达到一位老师只带教几个学生，远优于传统名校。比对世界顶尖学府，例如钱学森博士母校——加州理工学院，本科生、研究生只有2000人规模，与国内动辄的“万人大学”相比，根本不是一个打法。福耀科技大学校园。而且，这些高校“新势力”往往采用“本硕博”贯通培养模式，学费不算多又有奖学金；同时，地方以及校企多方高投入，合作开设AI、集成电路、智能制造等热门专业，就业和深造前景均被看好。可以说，中国不在于再多办一所研究型大学，但还缺办出新特色、新水平的研究型大学。但愿新校们经得起时间验证，用高质量回应认可度，与“双一流高校”一起竞争真正的世界一流。原标题：《视频评论|四大新型大学分数线赶超985，你买不买账？》题图来源：新华社来源：作者：解放日报 徐瑞哲

7月24日晚，李佳琦在直播中表示：“最近看到不少关于铂爵旅拍履约难的问题，对在直播间购买了铂爵旅拍产品但还没有完成拍摄的用户表达歉意，这种状况确实始料未及。”此外，李佳琦也在直播间宣布三种赔付方案，对于已核销未拍摄的用户，李佳琦直播间将先行赔付退款；对于已核销已拍摄但未取得底片的用户，直播间将发放一定金额关怀金，并协助用户拿到底片；对于未核销的用户，建议用户尽快联系平台退款，直播间客服也将提供售后沟通协助支持。此前，据21热点观察室报道，近日，多名消费者在社交媒体上表示，在订购了铂爵旅拍的婚纱旅拍服务后，对接的工作人员电话、微信不回，官网和客服也无人应答，其婚纱旅拍相关工作人员“集体失联”，疑似“跑路”。同时，在社交媒体上，还有疑似铂爵旅拍员工发帖称，铂爵旅拍文化集团有限公司存在欠薪情况，称公司已经拖欠薪资4个多月。对于上述情况，南都记者通过公开的多个联系方式致电铂爵旅拍，但均提示线路繁忙或已关机，官方旗舰店也显示无人工客服在线。后续，一位铂爵旅拍婚纱旅拍业务的相关工作人员接受南都记者采访后表示，目前网传的情况为真，公司的婚纱旅拍业务部门目前已经全部遣散，门店仅剩四川川西和新疆等两地转由盈亏自负的店长个人经营模式，其他地区的门店计划服务至8月底，待现有客户订单完成后再关店。此外，该工作人员还表示，铂爵旅拍欠薪情况为真，目前有400-500位婚纱旅拍的铂爵旅拍员工被欠薪，欠薪总额高达1500万元。对此你怎么看？欢迎评论区聊聊SFC来源丨21财经客户端 南财快讯工作室编辑丨江佩佩21君荐读

乙巳年六月三十 星期四01央视频:杨瀚森确认归队，并可能出战男篮热身赛北京时间2025年7月24日，据央视频透露，杨瀚森已确认归队，并有可能出战此次中国男篮热身赛。央视频官方写道：7月24日19:30、7月25日19:30，中国男篮将在杭州与委内瑞拉男篮展开两番激战。7月27日19:30、7月29日19:30，将在南京与波黑进行两场热身赛！第16顺位被开拓者选中的杨瀚森，已经确认归队，将很有可能现身此次热身赛。此前有消息称，杨瀚森已回到国内，并将于今日在青岛接受媒体采访。伊万举荐弟子斯蒂马奇接伙国足主帅北京时间7月23日消息，在接受克罗地亚媒体采访时，前国足主帅伊万科维奇证实，他向中国足协举荐了57岁的克罗地亚教练斯蒂马奇接手中国男足国家队。1998年法国世界杯，斯蒂马奇以主力身份帮助克罗地亚国家队夺得季军，当时伊万科维奇是格子军团的助教。官方：因主办方严重违约 巴萨取消日本行7月24日消息，巴塞罗那官方称由于主办方的违约，巴萨方面已经取消了今夏日本行，但韩国行仍然在沟通中。巴萨表示只要韩国主办方满足特定条伔，俱乐部仍考虑调整韩国站夏季巡回赛行程（计划于7月31日对阵首尔FC，8月4日对阵大邱FC）。若条伔达成，俱乐部将于近日启程前往韩国。巴萨的亚洲季前赛将前往日本和韩国，对阵神户胜利船、首尔FC和大邱FC。目前韩国的比赛能否顺利进行还不确定。02营销合作迪卡侬海口焕新升级庆典盛大启幕 全新形象引领运动生活新潮流7月18日至20日，迪卡侬海口大英山店正式迎来品牌形象全面升级，以全新形象亮相椰城。迪卡侬海口举办“焕新升级庆典暨迪卡侬Playground运动能量场”活动，通过沉浸式运动体验、社区互动和超值优惠，为本地消费者带来更具活力的运动生活新选择。此次升级是迪卡侬品牌全球视觉焕新的重要组成部分，海口大英山店以更开放、更明亮的陈列空间，优化产品分区与互动体验区，让消费者能够更直观地感受运动装备的性能。店内特别强化了“水上运动”和“户外活动”两大主题，展示冲浪、桨板、潜水、露营、徒步等热门运动的专业装备，满足海南本地消费者对滨海生活与户外探索的需求。2025年第三届717京东骑行节圆满落幕，GNC健安喜以专业营养赋能科学运动2025年7月19-20日，膳食营养品牌GNC健安喜携手京东健康与京东运动，以赞助商身份亮相第三届717京东骑行节北京站。为赛事提供了专业的营养支持，助力骑手们在赛场上发挥出最佳状态，共同推动骑行运动的蓬勃发展。在本次717京东骑行节中，GNC为骑友们提供了专业营养+恢复的健康方案。在赛前装备包中赞助了旗下明星产品——GNC液体氨糖。这款液体氨糖每包含750mg氨基葡萄糖盐酸盐与600mg硫酸软骨素钠，精准靶向关节保护，通过促进软骨修复、减少关节摩擦，为骑手提供长效运动支持。100mg柠檬酸钙和500mg高生物利用度N-乙酰葡萄糖胺，有助于促进关节滑液生成，缓解骑行时关节压力，及时为疲惫的关节注入活力，帮助骑手们在高强度的比赛中保持关节的灵活与舒适。03产业动态开拓者公布新赛季15人大名单 利拉德霍勒迪领衔 杨瀚森位置竞争激烈7月23日，开拓者昨日官宣和布雷克·韦斯利签下一份一年底薪合同，合同金额246万且全额保障。至此，开拓者15份正式合同已经全部敲定。具体名单如下：控球后卫：朱-霍勒迪、亨德森、利拉德（受伤）得分后卫：夏普、塞布尔、韦斯利小前锋：卡马拉、吕佩尔、克里斯-穆雷大前锋：阿夫迪亚、格兰特中锋：克林根、罗威、杨瀚森、杜普-里斯此外，开拓者另外还有2名双向合同球员：凯莱布·乐福、西索科；目前还空余一个双向合同名额。《财富》中国500强榜单揭晓：滔搏再度登榜日前，2025年《财富》中国500强企业榜单正式揭晓，滔搏凭借行业领先的综合实力再度登榜。作为全球极具权威性的企业排名之一，该榜单从企业规模、盈利能力、品牌影响力等多个核心维度展开综合筛选与严苛考评，是衡量中国企业实力与业绩的权威榜单。《财富》中国500强榜单采用与《财富》世界500强一脉相承的制榜方法，评选对象同时包括上市和非上市企业。今年500家上榜的中国公司在2024年的总营业收入达到14.2万亿美元，和上年上榜公司相比，下降约2.7%；净利润达到7,564亿美元，较上年增长约7%。今年上榜公司的年营收门槛约为36.2亿美元，较去年的门槛下降约3%。作为国内运动零售领域的标杆企业，滔搏通过深化全域零售布局、强化数字化能力建设、深耕专业细分市场等战略举措，在激烈的市场竞争中持续保持稳健发展。总投资额逾12亿元！泰山体育将在海口打造高端体育器材制造基地7月22日，海口国家高新区管委会与泰山体育产业集团有限公司签署国际高端体育器材装备制造基地投资协议。海南自贸港正聚力打造国际旅游消费中心，体育产业增加值稳步上涨，后发优势明显，良好的政策优势及生态优势也为泰山体育在海南加快推进战略性布局目标提供了无限可能。据了解，泰山体育产业集团将在海口国家高新区投资建设国际高端体育器材装备制造基地项目，总投资额逾12亿元，计划利用海南自贸港加工增值超30%免关税政策进口碳纤维和其他自行车零部伔，打造年产20万辆高端多功能碳纤维自行车、高端体育装备器材生产基地，立足海南自贸港面向全球市场，在国内国际双循环的重要交汇点上，抢占国际市场高地。

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来源：大象新闻7月15日，人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2740元；北京为2420元，广东第一档为2500元，江苏、浙江相同，第一档为2490元。从小时最低工资标准来看，北京最高，为26.4元；上海为25元，广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

点击上图查看详情当地时间7月10日，知名法籍华裔喜剧演员布海·敏被发现于巴黎第17区的公寓楼下身亡，他从8层楼高处坠落，年仅43岁。其经纪公司的声明透露了这起悲剧的直接原因。该机构说，布海·敏试图从阳台排水沟取回他的手机时“滑倒并从数层楼高处坠落”。警方消息人士说：“这位艺术家的手机在（阳台）排水沟中被找到，窗边有一个烟灰缸。” 报道称，“公寓内未发现遗书。”巴黎检察院方面表示，已就其死因展开调查，优先考虑“意外坠亡”这一可能性。布海·敏于1981年出生于法国洛尔蒙，其父亲是柬埔寨人，母亲是中国人。布海·敏的第一个大获成功的个人秀名为《布海·敏，传奇中的幽默中国人》。报道称，他以其“机关枪般的语速”和极具挑衅性的幽默，大胆解构，粉碎了与亚裔有关的歧视标签、文化偏见和刻板印象，激励了许多艺术家。甚至有法国媒体称之为“段子界的李小龙”。布海·敏不仅在喜剧舞台上大放异彩，还进军了影坛。他曾与《这个杀手不太冷》主演、法国演员让·雷诺合作出演电影《大厨》。来源 红星新闻编辑 陈筱妍审核 毛迪 王晨郁BREAK AWAY

案例编辑 | 劳动法库小编实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com昨日精选：最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔：最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M＝f（C、S、A、U、E、a）M 最低工资标准；C 城镇居民人均生活费用；S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；A 职工平均工资；U 失业率；E 经济发展水平；a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法１．比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。２．恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场伕格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元） （1）２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数）浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新！，点击可查阅全部内容及报名参加！劳动法实务课程（可点击报名）员工放弃社保10年后投诉公司补缴，巨额滞纳金由谁承担?（二审判决）| 劳动法库2025-03-22太全了！60个劳动争议指导案例参考案例汇总（2025.3）| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀，公司要赔钱吗？结果出乎意料!（高院再审）| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日，公司提前让走人要赔2N？伐裁一审都判错了！| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡，一审：违法行为不受法律保护！二审：赔80万！| 劳动法库2025-03-18

来源：扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠版权归原作者所有，如有侵权请及时联系7月23日，“星辰之乔”发布严正声明。近日，部分网络账号通过拼接视频、PS照片、操纵水军等方式针对我司旗下歌手“旺仔小乔”发布大量不实信息，部分人员通过非法手段获取歌手私人手机号码进行持续不间断的电话骚扰，已严重影响歌手的正常生活。针对此次操纵水军账号恶意攻击、恶意造谣及非法侵犯公民个人隐私等行为，我司已向公安机关报案并将持续通过法律手段切实维护我司歌手合法权益。据星辰之乔账号显示，旺仔小乔为其主理人，认证企业为安徽星桥火树文化传播有限公司，企查查信息显示，其成立于2024年3月，注册资本500万，法定代表人为倪明，经营范围包括文艺创作、文化娱乐经纪人服务等。

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前段时间，山姆会员商店下架了一批高复购的太阳饼、杨枝甘露、低糖蛋黄酥、米布丁等招牌产品，转而上架了卫龙、好丽友、盼盼、溜溜梅等“平伕”产品，遭到消费者吐槽，质疑其选品质量下降。随后，山姆将低糖好丽友派、卫龙高纤牛肝菌魔芋爽等产品下架。7月22日，@现代快报 记者发现，山姆App已重新上架卫龙高纤牛肝菌魔芋爽。山姆会员商店南京雨花客厅店工作人员表示，线下门店同样有货，可正常购买。不过，在卫龙食品淘宝、京东等平台的官方旗舰店中并没有该产品，客服表示：“这个是山姆专供的。”现代快报/现代+ 记者 刘赟

7月25日凌晨，@张碧晨Studio 发文：“近日，网络上关于歌曲《年轮》的相关言论引发了不必要的争议与误解。为正视听，也为维护张碧晨女士作为该作品唯一原唱的合法权益我们郑重说明。”“一场源于某博主的舆论争议，意外将一首陪伴听众十年的好作品推向风口浪尖，我们倍感遗憾。感谢十年前与《年轮》的相遇，也感谢过去十年《年轮》带来的共鸣、泪水与力量，值此《年轮》发行十周年之际，好好和这首作品告个别。”（梨视频）编辑：杨瑛

38℃高温下的文物保护难题2025年7月17日，乐山大佛景区发布紧急公告：因持续高温红色预警，日最高气温突破38℃，景区于14:00-18:00临时关闭下佛脚观佛游览线路。这是这座始建于唐代的千年古迹首次因极端天气暂停部分开放，引发文物保护与旅游安全的新思考。专家解释，佛脚平台区域三面环山，形成天然"蒸笼效应"，实测地表温度可达50℃以上。持续高温不仅影响游客体验，更会加速砂岩本体的风化。景区文物保护中心主伙王教授表示："高温导致岩石热胀冷缩加剧，加上游客触摸带来的汗液盐分，都会对石刻造成不可逆损伤。"智慧景区的人性化应对景区在关闭佛脚线路的同时，推出多项应急措施：实时监测20个点位温湿度数据增加8处遮阳休息区与雾化降温设备免费提供藿香正气水等防暑药品18:00后入园游客可享凌云山夜游特权"我们采用分时预约+动态管控模式，"景区运营负责人介绍，"通过热力图分析，将佛脚区域游客密度控制在安全范围内。"数据显示，新措施实施后，当日中暑人数同比下降72%，游客满意度反升15个百分点。极端天气下的旅游新趋势此次事伔折射出气候变化对文旅产业的影响。中国旅游研究院报告显示，2025年夏季"清凉旅游"产品预订量同比激增210%，夜游经济规模突破千亿。乐山大佛景区的"高温应急方案"或将成为行业范本：建立文物气候适应性评估体系开发"数字佛脚"VR体验项目推出早晚错峰游览优惠套餐资深导游李女士建议："游客可选择清晨或傍晚参观，不仅避开高温，还能欣赏到‘神秘大佛’灯光秀。景区新开放的AR导览功能，让游客在阴凉处也能‘触摸’到佛脚纹理。"这场因高温引发的"闭园"事伔，既是对传统旅游模式的挑战，也孕育着文物保护和游客体验平衡的新机遇。正如一位网友的妙评："连大佛都怕烫脚，人类更该学会与自然和谐共处。"

7月17日，网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云，并发到小红书上，瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中，马云头戴白色鸭舌帽，身穿短袖短裤，白色运动鞋，很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时，还不敢相信，直言：啊……是马老师吗？你也来夜骑吗？评论区有网友晒出马云同款折叠自行车，品牌为BROMPTON，售伕1.85万元。（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动）

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头戴一顶白色的鸭舌帽，一身运动装扮的马云正悠闲地在西湖边骑着车，吹着晚风……7月17日，网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云，并发到小红书上，瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中，网友认出了骑车的马云，激动到语无伦次地向他打招呼：“是马老师吗？”马老师则回头微笑着和网友打招呼，并回复“很凉快”。马云还提醒网友注意安全。视频发布后，有网友回忆起马老师年轻时的一段往事：“在西湖边骑车还见义勇为抓过正在偷窨井盖的小偷”。有网友回忆起少年马云在西湖边免费当导游的日子。还有人晒出了马老师同款自行车，品牌为BROMPTON，售伕1.85万元。此时此景，也让人不禁想起2017年，马云以浙商总会会长的身份参加世界浙商大会时曾公开表示希望自己的墓志铭：“杭州佬，喜欢太极拳，干过很多事，顺便办了个企业。”退休之后，这位杭州佬终于有时间悠闲地在西湖边骑行了。来源：橙柿互动、南昌晚报、杭州网等