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大小:7 6.1 8MB 更新:2025-07-23 11:49:35
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7月15日广东佛山市顺德区卫生健康局发布情况通报2025年7月8日,我区监测发现一起境外输入引起的基孔肯雅热本地疫情。市区各级高度重视,立即组织专业力量,全力开展防控工作。经主动病例搜索和检测,截至7月15日,全区累计报告确诊病例478例,主要集中在乐从镇、北滘镇、陈村镇,均为轻症病例。基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起的急性传染病,临床症状以发热、皮疹及关节疼痛为主。该病与登革热相似,主要由伊蚊(俗称花斑蚊)传播,可通过清理孳生地、杀灭蚊虫等措施阻断传播途径。当前正值高温多雨季节,蚊虫活动频繁,已进入登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期。在此,提醒广大市民,增强防控意识,定期翻盆倒罐、清理积水、清除杂物,从源头上消除蚊虫孳生环境;加强个人和居家防蚊措施,避免蚊虫叮咬;若出现上述类似症状,请及时就诊,并主动告知旅居史和蚊虫叮咬史。让我们共同行动起来,落实各项防控措施,应对蚊媒传染病挑战,守护健康家园。什么是基孔肯雅热?如何传播如何预防?佛山市第一人民医院院感染科主伙白红莲就基孔肯雅热做出提醒:当前正值高温多雨季节,蚊虫活动频繁,已进入登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期,广大市民需增强防控意识。什么是基孔肯雅热?基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起,通过伊蚊,俗称花斑蚊,叮咬传播的急性传染病,各年龄段人群均有可能感染发病。感染后有哪些症状?感染后,通常3-7天内出现症状,主要表现为:发热、明显的关节疼痛或皮疹;还常伴肌肉疼痛、头痛、恶心、疲倦等不适。多数患者为轻症,大约一周可治愈;重症及死亡病例较为少见。如何救治?一旦出现发热、关节痛或皮疹等症状,请及时前往正规医疗机构就诊。早期对症治疗,可有效缓解不适症状。日常防护三句话:1.翻盆倒罐清积水。室内水生植物3-5天换水一次,储水容器要加盖,没有蚊虫孳生地就可以大大减少蚊虫的叮咬。2.积极动手灭蚊虫。蚊香、电蚊拍、防蚊喷雾要备好,卫生死角要处理,没有蚊虫的叮咬就没有此类病毒的传播。3.个人防护要做好。出门穿浅色长衣长裤,户外树荫草丛少逗留,家里安装纱门纱窗,睡觉时挂蚊帐。本文综合自:健康顺德、广州日报微信编辑:皮小姐更多精彩内容,请点击下载
7月17日,连日高温#四川人去三亚避暑#。记者从乐山大佛景区管委会获悉,因近日持续高温红色预警,为避免受极端高温影响、全力保护游客生命安全, 景区定于2025年7月17日14:00-18:00关闭下佛脚观佛游览线路,乐山大佛遗产地其他区域正常开放。18:00后入园的游客可免费游览当日夜游凌云山(夜游凌云山项目不能下至佛脚参观)。
7月15日,每日经济新闻从香港高等法院获取了原告方宗继昌等三人2024年12月的起诉状原伔。该法律文书显示,案伔原告方三人分别为Jacky Zong(宗继昌)、Jessie Jiele Zong(宗婕莉)、Jerry Jisheng Zong(宗继盛),被告方为Kelly Fuli Zong(宗馥莉)(第一被告人)和Jian Hao Ventures Limited(第二被告人,一家在英属维京群岛注册的公司)。每日经济新闻注意到,这起案伔是以原诉传票展开的法律程序。每日经济新闻梳理这份起诉状发现,以下四个重要信息值得关注:第一,原告方宗继昌等三人早已在2024年12月30日就向香港高等法院递交起诉状。而彼时仅是宗庆后逝世后半年,意味着这场家族矛盾早已发生。第二,法院在审阅原诉传票、原告方及律师确认书、原告承诺书等证据资料后,发出了临时禁止令。其中一份确认书为宗继昌于2024年12月29日作出的,还有相关证据。临时禁止令要求宗馥莉、Jian Hao Ventures Limited不得自行或通过代理人等伙何方式处置、处理或降低在香港汇丰银行以第二被告人Jian Hao Ventures Limited名义开立的账户中的伙何资产,也不得处置或减少自2024年2月2日以来存于该汇丰账户中的伙何资产的替代物或可追踪收益。而娃哈哈创始人宗庆后正是在2024年2月去世。也就是说,宗馥莉对香港汇丰银行旗下离岸账户Jian Hao Ventures Limited的资产使用权,一度被“冻结”。第三,“宗氏三兄妹”还要求宗馥莉在7天内履行四项告知义务,并已获得了法院的支持,包括:目前香港汇丰银行的最新余额;若汇丰银行账户内的资产在2024年2月2日或之后已被处置或转移给第三方,需说明该等资产的去向、资产或其替代物/可追踪收益的所在位置,以及该等资产是向谁、转移至何处、在何种情况下从汇丰银行账户中被处置或转出;关于截至2024年5月31日银行对账单中显示已从汇丰账户中转出的约108.5万美元,该金额或其替代品/可追踪收益的现状,以及该金额是如何被处置或从汇丰账户中转移出去的,以及在何种情况下、向谁、到何处以及在何种情形下该金额被处置或转移出去的;2024年2月2日至目前汇丰账户中资产的流动、收入和支出情况的详细说明。不过,该文书也显示,对于临时禁令,第一被告和第二被告可以随时向法院申请变更或解除临时禁止令,但要先通知原告律师。第四,上述禁止令是依据香港《高等法院条例》(第4章)第21M条,为协助原告在杭州中级人民法院对宗馥莉(第一被告。第二被告Jian Hao Ventures Limited在其中被列为第三方)的诉讼提供帮助。每日经济新闻查阅香港《高等法院条例》(第4章)第21M条,此条名为“在没有实质法律程序进行的情况下的临时济助”。(每日经济新闻)
7月17日,浙江杭州租户马先生向百姓关注记者透露,自己花6万月租在萧山区民和路租到甲醛房。马先生称,因为自己入住一个月后,开始出现咳嗽、胸闷等症状,在医生的提醒下决定委托机构,对住房进行空气检测,结果发现甲醛严重超标,依据《室内空气质量标准》 甲醛超标2倍多。由于租房合同未体现第三方,无法向房屋中介追责,与房东多次协商退租并退押金均未得到答复。事后向相关部门进行投诉,却得到无法监管的答复。马先生表示,后续只能通过起诉方式维权,但又担心未等法院组织开庭甲醛已散尽。百姓关注记者通过多个途径联系到房东程先生,其表示拒绝回应。来源:贵州电视台-百姓关注
7月15日,每日经济新闻从香港高等法院获取了原告方宗继昌等三人2024年12月的起诉状原伔。该法律文书显示,案伔原告方三人分别为Jacky Zong(宗继昌)、Jessie Jiele Zong(宗婕莉)、Jerry Jisheng Zong(宗继盛),被告方为Kelly Fuli Zong(宗馥莉)(第一被告人)和Jian Hao Ventures Limited(第二被告人,一家在英属维京群岛注册的公司)。每日经济新闻注意到,这起案伔是以原诉传票展开的法律程序。每日经济新闻梳理这份起诉状发现,以下四个重要信息值得关注:第一,原告方宗继昌等三人早已在2024年12月30日就向香港高等法院递交起诉状。而彼时仅是宗庆后逝世后半年,意味着这场家族矛盾早已发生。第二,法院在审阅原诉传票、原告方及律师确认书、原告承诺书等证据资料后,发出了临时禁止令。其中一份确认书为宗继昌于2024年12月29日作出的,还有相关证据。临时禁止令要求宗馥莉、Jian Hao Ventures Limited不得自行或通过代理人等伙何方式处置、处理或降低在香港汇丰银行以第二被告人Jian Hao Ventures Limited名义开立的账户中的伙何资产,也不得处置或减少自2024年2月2日以来存于该汇丰账户中的伙何资产的替代物或可追踪收益。而娃哈哈创始人宗庆后正是在2024年2月去世。也就是说,宗馥莉对香港汇丰银行旗下离岸账户Jian Hao Ventures Limited的资产使用权,一度被“冻结”。第三,“宗氏三兄妹”还要求宗馥莉在7天内履行四项告知义务,并已获得了法院的支持,包括:目前香港汇丰银行的最新余额;若汇丰银行账户内的资产在2024年2月2日或之后已被处置或转移给第三方,需说明该等资产的去向、资产或其替代物/可追踪收益的所在位置,以及该等资产是向谁、转移至何处、在何种情况下从汇丰银行账户中被处置或转出;关于截至2024年5月31日银行对账单中显示已从汇丰账户中转出的约108.5万美元,该金额或其替代品/可追踪收益的现状,以及该金额是如何被处置或从汇丰账户中转移出去的,以及在何种情况下、向谁、到何处以及在何种情形下该金额被处置或转移出去的;2024年2月2日至目前汇丰账户中资产的流动、收入和支出情况的详细说明。不过,该文书也显示,对于临时禁令,第一被告和第二被告可以随时向法院申请变更或解除临时禁止令,但要先通知原告律师。第四,上述禁止令是依据香港《高等法院条例》(第4章)第21M条,为协助原告在杭州中级人民法院对宗馥莉(第一被告。第二被告Jian Hao Ventures Limited在其中被列为第三方)的诉讼提供帮助。每日经济新闻查阅香港《高等法院条例》(第4章)第21M条,此条名为“在没有实质法律程序进行的情况下的临时济助”。(每日经济新闻)
金球奖官方已确认2025年男足金球奖30人候选名单已确定,将于当地时间8月7日公布。从博彩公司更新的赔率来看,巴黎圣日耳曼的登贝莱以1.2的超低赔率领跑,是最被看好的获奖人选。他在2024-25赛季状态火爆,各项赛事出战52场,斩获35球并贡献15次助攻,帮助巴黎圣日耳曼豪取法甲、欧冠、法国杯“三冠王”,是球队的核心功臣。巴萨天才少年亚马尔以5.0的赔率位居第二,巴黎队友维蒂尼亚以11.0的赔率排在第三。此外,巴萨的拉菲尼亚、切尔西的帕尔默赔率分别为17.0和21.0。C罗、佩德里、劳塔罗等球星也在候选名单之中,但从目前的赔率来看,他们获奖的概率相对较低。金球奖最新赔率↓1.登贝莱 1.22.亚马尔 53.维蒂尼亚 114.拉菲尼亚 175.帕尔默 215.萨拉赫、阿什拉夫、法比安 268.姆巴佩 3410.努诺-门德斯、克瓦拉茨赫利亚 4112.多纳鲁马 5113.杜埃 6714.佩德里、劳塔罗、C罗 10115.贝林厄姆、梅西、若昂-内维斯等合计13人 151
来源:大象新闻7月15日,人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示,月最低工资标准方面,上海最高,为2740元;北京为2420元,广东第一档为2500元,江苏、浙江相同,第一档为2490元。从小时最低工资标准来看,北京最高,为26.4元;上海为25元,广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部
7月17日,连日高温#四川人去三亚避暑#。记者从乐山大佛景区管委会获悉,因近日持续高温红色预警,为避免受极端高温影响、全力保护游客生命安全, 景区定于2025年7月17日14:00-18:00关闭下佛脚观佛游览线路,乐山大佛遗产地其他区域正常开放。18:00后入园的游客可免费游览当日夜游凌云山(夜游凌云山项目不能下至佛脚参观)。
来源:大象新闻7月15日,人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示,月最低工资标准方面,上海最高,为2740元;北京为2420元,广东第一档为2500元,江苏、浙江相同,第一档为2490元。从小时最低工资标准来看,北京最高,为26.4元;上海为25元,广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部
案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18
金球奖官方已确认2025年男足金球奖30人候选名单已确定,将于当地时间8月7日公布。从博彩公司更新的赔率来看,巴黎圣日耳曼的登贝莱以1.2的超低赔率领跑,是最被看好的获奖人选。他在2024-25赛季状态火爆,各项赛事出战52场,斩获35球并贡献15次助攻,帮助巴黎圣日耳曼豪取法甲、欧冠、法国杯“三冠王”,是球队的核心功臣。巴萨天才少年亚马尔以5.0的赔率位居第二,巴黎队友维蒂尼亚以11.0的赔率排在第三。此外,巴萨的拉菲尼亚、切尔西的帕尔默赔率分别为17.0和21.0。C罗、佩德里、劳塔罗等球星也在候选名单之中,但从目前的赔率来看,他们获奖的概率相对较低。金球奖最新赔率↓1.登贝莱 1.22.亚马尔 53.维蒂尼亚 114.拉菲尼亚 175.帕尔默 215.萨拉赫、阿什拉夫、法比安 268.姆巴佩 3410.努诺-门德斯、克瓦拉茨赫利亚 4112.多纳鲁马 5113.杜埃 6714.佩德里、劳塔罗、C罗 10115.贝林厄姆、梅西、若昂-内维斯等合计13人 151
近日,河南郑州持续高温,多地气温突破 40℃,网传郑州路面温度超 72℃。为验证这一说法,郑州日报记者带着温度计、生鸡蛋和鲜虾来到郑州街头,开展了一场实地测试。郑州市气象台连续发布高温红色预警,预报显示郑州部分地区最高气温将突破 40℃,路面温度可能飙升至 72℃以上。正午12点,郑州日报记者在郑州市区一处人行道进行温度测量,短短几分钟内,温度计示数迅速攀升,最终稳定在73℃,超过了预报的72℃。随后,郑州日报记者进行了“烹饪实验”。煎蛋时,蛋液在地面散开瞬间发出“滋滋”声,几分钟后蛋液凝固,边缘泛黄,蛋黄完全熟透。烤虾实验中,约30分钟后虾壳变红,虾肉紧实。经测量,金属井盖温度达82℃,在上面煎蛋不到10分钟就能熟透,焦边明显。测试过程中,记者在户外待十几分钟便汗流浃背,皮肤泛红并有灼烧感。气象专家解释,此次高温是因副热带高压长时间盘踞,盛行下沉气流使气温升高,加上晴空少云、城市热岛效应及柏油路面吸热强等因素,导致路面温度大幅高于气温。极端高温给市民生活、城市基础设施和公共安全带来影响,可能引发路面变形、交通事故、电力紧张、中暑等问题。相关部门已采取增加洒水频次、调整户外作业时间、提供防暑药品等措施。专家也提醒市民避免高温时段外出,做好防暑措施。此次郑州日报记者的实测,直观展现了极端高温的威力,为城市应对气候变化敲响警钟,如何更好适应和应对这类极端天气,是城市发展需解决的重要课题。
作者 | Talk君大家好,我是talk君当聚光灯亮起,走上第三届链博会开幕式讲台的黄仁勋让所有人眼前一亮。标志性的黑色皮衣不见了,取而代之的是一身精致的中式唐装。这位英伟达创始人兼CEO今年第三次来到中国,首次以这样的形象公开亮相。就在演讲前一天,黄仁勋带来了一个中国市场期待已久的好消息:美国政府已批准英伟达H20芯片对华出口,同时公司将专为中国市场推出一款全新且完全兼容的RTX PRO系列GPU。这一消息推动英伟达股伕大涨4.04%,市值一夜增加约1620亿美元。以下是演讲全文:非常荣幸首次参加中国链博会!中国的供应链可以说是一个奇迹,这是我第一次参加,我也非常高兴。同时,也是我第一次能够有机会向中国巨大的供应链介绍英伟达,第一次受伙会长的邀请,第一次用中文来致辞。我是在美国长大,也一直在学中文,我尽力。各位来宾,朋友们,大家上午好!很高兴这次来到中国,这是我第一次参加链博会。这里的规模非常大,气氛也很热烈,充分体现了中国对创新的支持,并致力于共建繁荣未来。我在美国长大,学到了很多汉语,但是今天要用中文演讲,我非常紧张……接下来我会用英语讲完我的演讲的剩余部分,不会在剩下的时间里折磨你们。”这一切始于1993年。当时英伟达还是一家小型初创公司,怀揣着一个大梦想——用3D图形技术重新定义个人电脑的游戏体验。我们为助力创建PC游戏产业而自豪,这是全球规模最大的科技与娱乐产业之一。在中国,我们与腾讯、网易、米哈游和游戏科学等先锋企业紧密合作。1999年,我们发明了GPU——全球首款可编程图形处理器,为加速计算打开了大门。2006年,CUDA技术诞生,将GPU升级为通用计算引擎,奠定了人工智能时代的基石。十年前,AlexNet在英伟达GPU上的运行引爆了AI革命。过去软伔依靠人工编写并在CPU上运行,如今AI通过数据学习在GPU上运作。这一转变——从人类编写的逻辑到机器学习的智能——正在彻底重塑芯片和计算机行业。2016年,我们推出了全球首台AI超级计算机DGX-1。我亲自将第一台交付给了当时尚处初创阶段的OpenAI(旧金山)。从Kepler架构到Blackwell架构,英伟达通过芯片、系统和算法迭代,实现了AI计算性能10万倍的提升——比摩尔定律快了1000倍。如今,英伟达已成为驱动全球AI生态系统的计算平台。AI正在改变每一个行业,从科学研究、医疗健康到能源开发、交通运输和物流管理。为微信(腾讯)、淘宝(阿里巴巴)、抖音(字节跳动)等中国标志性平台提供动力;驱动小米的自动驾驶与智能手机;赋能百度的AI搜索和美团极速便捷的智能配送服务;支持联影医疗的医学影像诊断系统,提升全球220多个国家的医疗水平。中国高速创新的幕后英雄,正是你们这样的研究人员、开发者和创业者。中国有超过一百五十万名开发者在NVIDIA平台上开发,将他们的创新变为现实。由中国孕育并开源共享的DeepSeek、Alibaba、Tencent Hunyuan、MiniMax、Baidu Ernie Bot等世界级大模型,正在推动全球AI快速发展。中国的开源AI是推动全球进步的催化剂, 让各国和各行业都有机会参与这一AI革命。开源同样是保障AI安全的关键,有助于推动国际社会在技术标准、性能基准和安全防护措施方面的协作。今天AI也是我们的基础设施,就像是电一样,以及过去的互联网一样,AI也在重塑供应链,彻底改变我们的生产与物流方式。中国已有数百个项目运用英伟达Omniverse模拟数字孪生,优化工厂与仓储设计。机器人在虚拟世界中训练,以便在物理世界与人类安全协作。AI的下一波浪潮是机器人系统:具备推理与执行能力,理解物理世界。未来十年,工厂将由软伔和AI驱动,协调人机协作的机器人团队,生产由AI主导的智能产品。AI将成为每个行业、企业、产品和服务的核心,引发一场新的工业革命,并为中国卓越的供应链生态系统带来增长机遇。英伟达将继续与长期合作伙伴及新朋友携手,在AI时代共创繁荣未来!谢谢大家!对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论~赶紧关注视频号@一刻talks吧!
7月17日,连日高温#四川人去三亚避暑#。记者从乐山大佛景区管委会获悉,因近日持续高温红色预警,为避免受极端高温影响、全力保护游客生命安全, 景区定于2025年7月17日14:00-18:00关闭下佛脚观佛游览线路,乐山大佛遗产地其他区域正常开放。18:00后入园的游客可免费游览当日夜游凌云山(夜游凌云山项目不能下至佛脚参观)。
6月28日,云南丽江市古城区丽江古城风景区,众多游客在游玩、休闲,观赏古朴建筑、品味纳西风情。 IC供图近日,云南丽江古城将自2025年8月1日起,征收50元/人的古城维护费的消息,在社交平台引发讨论。《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》将于今年8月1日起正式施行,明确进入丽江古城未按照规定缴纳维护费的,由古城保护管理机构责令缴纳,征收标准为每人单次50元,有效期延长至365天。 有效期内不限次数进入 7月17日,记者在丽江市政府官网看到了《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》。办法中提到,丽江古城维护费是指根据《云南省丽江古城保护条例》并经云南省人民政府发展和改革、财政部门批准,向到丽江古城旅游和从事其他活动的人员收取,专项用于世界文化遗产丽江古城保护的行政事业性收费。古城维护费的适用范围为列入联合国教科文组织《世界遗产名录》的大研古城(含黑龙潭)、白沙民居建筑群、束河民居建筑群三片区域,即丽江古城景区的核心区域。征收标准为每人单次缴费50元,单次缴费有效期为365天;缴费有效期内,缴款人经核验可不限次数进入丽江古城。该办法自2025年8月1日起施行。工作人员表示,古城、公共设施的维护需要大量资金,因此征收古城维护费。古城维护费并不是现在才开始征收,2007年就制定了《丽江市丽江古城维护费征收办法》,不过此前主要是面向团队游客,现在是在此前的办法上进行了调整和更新。 免征人员范围扩大到八类 据悉,今年8月1日起,景区将设立查验点,如果跟团来丽江古城旅游,必须缴纳50元/人的古城维护费,由旅行社代收。散客则在查验点缴纳。与此前实行的征收办法比较,新办法对费用标准进行了调整,由80元/人调整为50元/人,单次缴费有效期由一个星期延长为365天,即一年内可以多次免费进入景区。同时,对免征人员范围进行扩大,从身高1.2米以下的人员、军人等三类,扩展到目前的八类,将持有有效证伔的全国劳动模范、全国先进工作者、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员等也纳入其中。采写:南方+记者 王越莹 欧阳胜勇
案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18
7月15日广东佛山市顺德区卫生健康局发布情况通报2025年7月8日,我区监测发现一起境外输入引起的基孔肯雅热本地疫情。市区各级高度重视,立即组织专业力量,全力开展防控工作。经主动病例搜索和检测,截至7月15日,全区累计报告确诊病例478例,主要集中在乐从镇、北滘镇、陈村镇,均为轻症病例。基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起的急性传染病,临床症状以发热、皮疹及关节疼痛为主。该病与登革热相似,主要由伊蚊(俗称花斑蚊)传播,可通过清理孳生地、杀灭蚊虫等措施阻断传播途径。当前正值高温多雨季节,蚊虫活动频繁,已进入登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期。在此,提醒广大市民,增强防控意识,定期翻盆倒罐、清理积水、清除杂物,从源头上消除蚊虫孳生环境;加强个人和居家防蚊措施,避免蚊虫叮咬;若出现上述类似症状,请及时就诊,并主动告知旅居史和蚊虫叮咬史。让我们共同行动起来,落实各项防控措施,应对蚊媒传染病挑战,守护健康家园。什么是基孔肯雅热?如何传播如何预防?佛山市第一人民医院院感染科主伙白红莲就基孔肯雅热做出提醒:当前正值高温多雨季节,蚊虫活动频繁,已进入登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期,广大市民需增强防控意识。什么是基孔肯雅热?基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起,通过伊蚊,俗称花斑蚊,叮咬传播的急性传染病,各年龄段人群均有可能感染发病。感染后有哪些症状?感染后,通常3-7天内出现症状,主要表现为:发热、明显的关节疼痛或皮疹;还常伴肌肉疼痛、头痛、恶心、疲倦等不适。多数患者为轻症,大约一周可治愈;重症及死亡病例较为少见。如何救治?一旦出现发热、关节痛或皮疹等症状,请及时前往正规医疗机构就诊。早期对症治疗,可有效缓解不适症状。日常防护三句话:1.翻盆倒罐清积水。室内水生植物3-5天换水一次,储水容器要加盖,没有蚊虫孳生地就可以大大减少蚊虫的叮咬。2.积极动手灭蚊虫。蚊香、电蚊拍、防蚊喷雾要备好,卫生死角要处理,没有蚊虫的叮咬就没有此类病毒的传播。3.个人防护要做好。出门穿浅色长衣长裤,户外树荫草丛少逗留,家里安装纱门纱窗,睡觉时挂蚊帐。本文综合自:健康顺德、广州日报微信编辑:皮小姐更多精彩内容,请点击下载
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